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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックルベリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タックルベリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タックルベリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タックルベリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

タックルベリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タックルベリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制は良くないので
釣りの知識を常に自分で得るしかありません。
釣り研修などを増やしたら良いと思...続きを読む(全81文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の制度はなく、実力至上主義。
入社2年で10年以上キャリアのある人を上回る事はザラにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全101文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は社員登用の枠組みがしっかりと運用されており、アルバイトから契約社員を経て社員へと登用されやすい環境です。フリーターや第二新卒の方が社員登...続きを読む(全236文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社をすれば入社後2ヶ月ほど本部で研修が実施されます。それ以外(中途入社等)の入社では店舗毎に教育を行って行く体制であり、上司によって大...続きを読む(全189文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣り好きなので大変やりがいがありました。自分の興味のある釣り意外を知るきっかけにもなり、幅が広がったと思います。接客しながら、自分が持つ知識が...続きを読む(全179文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

覚えることが多く一人勤務を任されるようになったときは達成感はあります。
考えてみれば直ぐにわかります。同業の接客業に転職するならいいですが、他の道はあり...続きを読む(全144文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといった研修はありません。なのでこれといったビジネスマナーはもちろん、釣りの知識も店舗の人間に直にコツコツ教えてもらって覚えるだけです。
接客に関し...続きを読む(全156文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タックルベリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は週休2日制だと聞いているが、自身が働いている頃は月6日休み+夏季、冬季休暇が3日+3日の計6日、年間休日数が78日と非常に少なかったので、...続きを読む(全207文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣具店の店員として勤務して、買取、販売を通して成績が上がっていくと店舗責任者に任命されます。店舗責任者に任命され、その後また良い成績を収めると...続きを読む(全488文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がついたとしても給料がそれほど高くなることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると転勤があります。勤務地から...続きを読む(全81文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトドア業界になるのである程度の需要はありますが、その年によりばらつきがあります。
将来性は高くないと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣具の知識がある程度あれば
コミュニュケーションが得意であれば
簡単な仕事が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全85文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。続きを読む(全41文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣りが好きな方は良いと思います。お客様と釣りのお話をして、親しくなり、買って頂けるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
買...続きを読む(全121文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はそれほどキツくはないので
釣りが好きな独身の方なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与が低いです。続きを読む(全74文字)

株式会社タックルベリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣りが好きな女性は活躍できると思います。
お客様は中年男性が中心の為、常連様の獲得がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

マガシーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社チャームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

株式会社GSTVの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

タックルベリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タックルベリー
フリガナ タックルベリー
設立日 2000年4月
資本金 1億円
従業員数 703人
※2018年1月現在、グループ関係会社含む
売上高 79億8429万円
※2017年7月期
決算月 7月
代表者 藤本伸也
本社所在地 〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢16番16号FDIビル
平均年齢 35.4歳
電話番号 0466-52-0877
URL https://www.tackleberry.co.jp/
NOKIZAL ID: 1372273

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