タックルベリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
地方の店舗でも給与体制が変わらないので田舎で釣りを満喫したいなら満足できる。都会にこだわりがなければ非常にイイと思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることなども多く人として信用されるまで中々正社員にはなれない。逆に言えば正社員の人間は信頼できる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お店作りやレイアウトを考えたりPOPの作成などが面白い。お客様がお困りの時にいろいろなご提案で役にたてた時などにやりがい感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で営業終了時間も遅いため他スタッフとのプライベートの時間が中々とれない。せめて定休日は欲しいと思う。営業時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗数も全国的に直営店舗、フランチャイズとかなり増えており認知されていると思う。海外にも店舗がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
今は週休2日制だと聞いているが、自身が働いている頃は月6日休み+夏季、冬季休暇が3日+3日の計6日、年間休日数が78日と非常に少なかったので、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
釣具店の店員として勤務して、買取、販売を通して成績が上がっていくと店舗責任者に任命されます。店舗責任者に任命され、その後また良い成績を収めると...続きを読む(全488文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。続きを読む(全41文字)

【良い点】
釣りが好きな方は良いと思います。お客様と釣りのお話をして、親しくなり、買って頂けるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
買...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事はそれほどキツくはないので
釣りが好きな独身の方なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与が低いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)