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株式会社タックルベリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックルベリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タックルベリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タックルベリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タックルベリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

タックルベリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タックルベリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣り方や魚種など覚えたくなくても、覚えられる。他県のスタッフと仲良くなる機会があれば、そちらの釣り物なんかも教えてもらうことができる。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体性がある人ならどんどんスキルアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で考えて動いていく。
    スキルアップに関しても人に聞...続きを読む(全173文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴が浅くても、結果を出せばしっかりと評価してくれる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もしなければ、なかなか評価されません続きを読む(全77文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴などはあまり関係ない。頑張り次第で出世できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やらなくてはイケないことが多く、いちから業務を覚...続きを読む(全167文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、教育体制は良くないので
    釣りの知識を常に自分で得るしかありません。
    釣り研修などを増やしたら良いと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の制度はなく、実力至上主義。
    入社2年で10年以上キャリアのある人を上回る事はザラにある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は社員登用の枠組みがしっかりと運用されており、アルバイトから契約社員を経て社員へと登用されやすい環境です。フリーターや第二新卒の方が社員...続きを読む(全236文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社をすれば入社後2ヶ月ほど本部で研修が実施されます。それ以外(中途入社等)の入社では店舗毎に教育を行って行く体制であり、上司によって...続きを読む(全189文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    釣り好きなので大変やりがいがありました。自分の興味のある釣り意外を知るきっかけにもなり、幅が広がったと思います。接客しながら、自分が持つ知識...続きを読む(全179文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    覚えることが多く一人勤務を任されるようになったときは達成感はあります。
    考えてみれば直ぐにわかります。同業の接客業に転職するならいいですが、他の道はあ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 非正社員

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    これといった研修はありません。なのでこれといったビジネスマナーはもちろん、釣りの知識も店舗の人間に直にコツコツ教えてもらって覚えるだけです。
    接客に関...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タックルベリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    買取査定を通して50年以上前のものから最新の釣具まで触れる機会があるので、魚釣りが好きな人なら楽しみながら仕事ができる環境です。当たり前です...続きを読む(全133文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の人も店舗の責任者として働くプレイングマネージャーなので現場のことをしっかり理解した上で改善の指示や具体的な指摘をしてくれます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度がありません。社員に長く勤めてもらうつもりがないのかと感じる。確定拠出年金など...続きを読む(全96文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    閉店時間が遅いのでそれがストレスにならない人なら良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社員は店舗の営業時間である...続きを読む(全98文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ退職していません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司を見ていて数年後の自分がそうなっていたくないと感じました。給与面において...続きを読む(全90文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前まではしっかりとした評価制度が確立されていなかったので上司に気に入られる人が昇格しているイメージだった。ここ数年で実績を基に昇格の基準が明...続きを読む(全201文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇が会社側であらかじめ割り振られてしまうことがあり、自分の希望日に休みを取りにくいことがありました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実力主義の職場で、できる人・結果を出す人はしっかり評価されて昇給する点が特徴でした。反対に、与えられた仕事だけをこなすだけでは上のポジション...続きを読む(全91文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    タックルベリーでの仕事の一番の楽しさは、お客様と共通の趣味で盛り上がれることでした。釣りが好きな方ばかりなので、新しい釣り具の話題や実際の釣...続きを読む(全323文字)

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    株式会社タックルベリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がなく手当もないです。
    独身なら問題ないかもしれませんが家族や子どものいる人は厳しいと思います。
    仕事内容...続きを読む(全158文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エモテントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社では、単なるオペレーションスキル以上のビジネスパーソンとしての基礎体力が身につきます。通販事業だけでなく多角的な事業展開をしているた...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は抽象的です。成果ではありません。自己評価も年に1回ありますが、殆ど意味がないも...続きを読む(全166文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いーふらんでは現場での実践を通じて成長できる環境が整っている点がいいと感じました。上司の方々の丁寧で熱い指導やロールプレイなどの教育制度があ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

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    イオンペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ペット好きには凄く勉強になるし、自分のペットにしていることを業務に活かせるからやりがいがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ま...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が丁寧に教えてくれます。また新卒・中途社員専門の研修もあるのでまず問題泣く仕事ができると思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社いつもの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、自発的に学ぶ意欲があれば社内セミナーなどもあり、他の部署の詳しいひとに聞けたりできることは有意義であった。
    【気にな...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から学ぶ姿勢があれば応援してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な研修制度などはないので自分自身で独学するスキルが必要。続きを読む(全78文字)

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    株式会社犬の家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職であるが、技術面でのフォロー等は一切無いので、自己流で身につけていくしかない。
    ただ、現場では長い歴の従業...続きを読む(全186文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ランクが決まっており時給が上がる事がある
    互いに助け合う事もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員とパートの業務知識の逆転が起きかける続きを読む(全79文字)

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    タックルベリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タックルベリー
    フリガナ タックルベリー
    設立日 2000年4月
    資本金 1億円
    従業員数 703人
    ※2018年1月現在、グループ関係会社含む
    売上高 79億8429万円
    ※2017年7月期
    決算月 7月
    代表者 藤本伸也
    本社所在地 〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢16番16号FDIビル
    平均年齢 35.4歳
    電話番号 0466-52-0877
    URL https://www.tackleberry.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1372273

    タックルベリーの 選考対策

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