ツツミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
定期的に本社やオンラインでけんしゅうがある。自分の級を維持するために目標金額があり、それを達成すると、昇給試験を受ける権利がもらえる。試験は宝...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修がきちんとあり、業務に活かせます。人と関わる仕事なので人間としても成長できる環境であると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客が好きな人には向いていると思います。毎日いろんな人と接するため、コミュニケーションスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
接客マニュアルがあります。また、上司が本社から来て指導があることがありました。社員の改善点は店長を通して伝えられました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属された場所によっても異なると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などによって給料アップとかしたらモチベも上がると思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修が年に3回ほどある。対面が1回本社の埼玉で、2回はオンラインでYouTubeを見て受講をする。研修は充実してる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
本社から指定された目標金額を達成すると簡単なテストを受けます。テストに出る内容は先に教えてくるため暗記できれば、キャリアアップも目指せます。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
マニュアルは2年に一度更新され、全店で共有されますし、OJTもトレーナーがついてくれ、チェックシート付で教えてもらった、もらってない等の齟齬が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社当時のOJT教育はしっかりしているので、未経験でも安心です。また、販売資格もあり、上がるごとにお給料に反映するのでモチベーションも上がりや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女社会で体育会系なので、先輩に気を遣うこと、電話が鳴れば近くにいる先輩より遠くにいる後輩が取ること、先輩より売り上げを取らないこと、会社より店...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒入社であれば研修制度はしっかりと導入されております。ですので安心して店頭に立って接客することができると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入力作業はできるようになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため新しい仕事はすぐには任してもらえない続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的にオンライン研修や本社研修があるので、知識などはしっかりと身につく。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も、ほぼない、店長までしかいけないこと、本社勤務がしたくても通りにくいこと続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は、定期的に本社で研修がありロールプレイングで接客を学ぶことが出来る。グループに分かれて、実際の店舗で店長をしている方々から...続きを読む(全251文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしています。１０年くらい前まではアメリカ研修もありましたが、なくなりました。
新人研修も本社で行い、OJTも店舗で行ってくれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修などの教育はとてもしっかりとしていた。また、やる気があればどんどん昇格できるし、評価の基準もしっかりとあったので、公平だと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後はマンツーマンでトレーナーがついてくれて、安心しました。
接客マナーやコミュニケーション能力は磨かれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
先輩社員に就いてOJTを受けられます。
きちんとした研修だと思います。未経験者でも最速3ヶ月で一通りの技術や知識、販売などをこなすようになれま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育はOJTが中心となります。店舗ではマニュアルがありますが、本社は配属される部署次第です。スキルアップについては各自で行うしかありません。資...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正社員は本社での販売研修があり、サポートがしっかりしています。店舗では教育係の方がついてくださり、日々の接客や仕事についても先輩方にしっかり教...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定期的に研修があり、務める年数ごとに内容もしっかり変わるので、明確なキャリアアップに繋がるものだと思います。
研修では毎回テストがあるので、学...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社後1週間程度、蕨にある本社での研修があった。接客の研修や、宝飾品の知識などしっかりやってくれた。店舗配属後も専任のトレーナー(先輩社員)が...続きを読む(全192文字)