日商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

中小企業なので、仕事の幅は本人がやりたいだけやらしてくれます。
ある程度の時期を過ぎると、担当先を持つようになり、顧客と親密化する事で、自身の仕事に対...続きを読む(全241文字)

仕事を通じて身につける事の出来るスキルは特にないと思います。
最初、工場での派遣勤務を命じられるので他社の製造ラインに入り他社の製品を作るので会社から...続きを読む(全158文字)

コンピューター化と仕事の分業かが進み、仕事の面白みは少ないかもしれません。
ふくりこうせいはしっかりしている。
自分で仕事の楽しみを見つけていくしか...続きを読む(全166文字)

入社をきめた理由は、給与よく、社内はアットホームの様な会社パンフレットをみて入社を決めました。
が、しかしいざ入社してみたら全てが真逆でした、給料は正...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く全く上がらなかった気がする営業になると多少の手当は増えるがその他はどうやっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は低いことは不満ではあるが、その分仕事が楽でもあるので、文句を言えないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与で構成されていて、どちらかと言えば年功序列型でした。年次とともに基本給が上がっていき、役職などを持てば更に上がっていきます。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)