あかのれんの評判・口コミ一覧（全169件） 7ページ目

以前に比べ、売り場にせよ本部にせよ配属される前の事前教育なされるようにはなりましたが、業務そのものが量が多いうえに、その上で質を中途半端に求めてきていま...続きを読む(全150文字)

この会社の歴史の長さに魅力を感じ入社しました。
入社してみて思ったのが、やはり上へ上へと昇格していくほど休みが無くなるものであると感じました。
特に中型...続きを読む(全201文字)

仕事のやりがいは正直にいってないです。
毎週毎週チラシの準備に追われて、精神的に追い詰められていきます。
忙しく大変な仕事に対してやりがいを感じる人であ...続きを読む(全238文字)

【良い点】新人の頃は残業が比較的少なく、定時で帰れることも多いです。また残業時間についても会社で規定があるため、度を超えた残業をすることはなくライフワー...続きを読む(全304文字)

中部地方では有名な衣料専門店というところに惹かれて入社しました。場所によりますが人手不足のようで、非正規であっても求められる仕事の量は多かったです。また...続きを読む(全172文字)

社員の方、パートの方、アルバイトの方みなそれぞれ仲がよく何か困った事があっても助けてもらえます。なので新人の方でも安心して働ける職場であると言えます。レ...続きを読む(全182文字)

非上場の同族企業だから仕方がありませんが、会長、社長の息子が入社してきて、実績も無いのに即、重役昇進。
同族役員の会議での罵詈雑言も聞くに堪えませんで...続きを読む(全194文字)

どこの企業もそうだと思いますが、昇進すればするほどバランスが崩れていきます。1カ月丸々出勤だったとか、豪語する人もいました。特に本部の方が店舗運営よりも...続きを読む(全161文字)

この業界ではめずらしく、初任給は良いほうだったと思います。ただ、昇給が少なく在籍期間が長くなると、年収は平均を下回るのではないかと思います。役職手当も一...続きを読む(全192文字)

事業の将来性といいますか、現会社を築き上げてきた世代の退社に加え、ハードワークの為、30～40代の育ってきた世代の社員の退職が気になっています。この世代...続きを読む(全162文字)

基本的に女性社会が強い色を出しています。店舗ですとほぼ女性5～10人あたりで作業を行いますので、女性は入りやすい職場であると思います。
店長しだいです...続きを読む(全167文字)

私は元店長でした。現在は離職しましたが、毎週の広告投函前日までのセール準備がかなり大変です。デイリーワークをこなしながらの準備になりますからテキパキとこ...続きを読む(全187文字)

元社員ですが、新規出店を毎年行っていますので、社内の活気はあります。
ライバル企業の偵察や数字管理なども徹底されていますので、リアルタイムで情報をもら...続きを読む(全152文字)

元店長経験者ですが、現状どこの小売も同じことですが、入社後は半年経過後に即店長として転勤が発生します。そのスピード感ある環境があえば最高の職場ですが、腰...続きを読む(全196文字)

評価は基本給に上司の数段階評価によって決定しますが、おそらく30代中盤までは同年代ではっきりとした差は出ないと思います。年1回の昇給があるので長く勤めて...続きを読む(全172文字)

週休二日制プラス有給で年間100日以上の休みを謳っていますが、店舗によって差はあるものの必要最低限の人数で回しているため社員は有給を取りにくい雰囲気があ...続きを読む(全210文字)

教育は基本的にOJTです。社内研修もありますが、考査的要素が高く、取扱アイテムの商品特性等の教育はほとんどありません。(あるのは基本的な陳列方法やディス...続きを読む(全151文字)

最近は女性店長も増えてきており、女性でもがんばれば昇進できますので、やる気のある人には向いています。ただ、現在のところ女性店長になるには正社員である必要...続きを読む(全150文字)

新規出店をどんどんしていますので、店舗数は増えています。(リフレッシュオープンもあります)
よって、入社数年で店長にもなれます。実際、転職入社の人も多...続きを読む(全160文字)