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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
自社ブランド商品の良い点や昨シーズンと変わった点なども一切説明がない為、お客様に質問されてもお...続きを読む(全83文字)
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あかのれんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あかのれんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あかのれんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あかのれんの 社員・元社員による会社の評価
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1.9
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あかのれんの 学生による会社の評価
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あかのれんの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
自社ブランド商品の良い点や昨シーズンと変わった点なども一切説明がない為、お客様に質問されてもお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
得られるスキルは特になかった。
教育に関しても、初日からレジに1人で立たされるなど特に手厚いサポートはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本部で何度か新入社員向けの研修があり、実務に関する事を教えてもらえる。初めにテキストや業界の用語集を貰えるので、小売が初めてでも仕事に入りや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手社員の研修を中心に定期的に本部主導でなにかと研修はしています。ただ、あまり意味のない研修ばかりで時間の無駄だと感じます。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
専門知識が無い状態でも、周囲の仲間がサポートしてくれる点は心強い。自ら学ぶ姿勢は大事だが、知らないことは知らないと伝えることで、教えてもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他者に比べて、圧倒的に早く店長職に就けるのではないかとおもいます。新卒でも2年以内、中途入社ですと数ヶ月で、小型店の店長に自動的にされる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出世はしやすいと思います。上司にはこの人大丈夫か？と思わせるような人が結構いますので、余程人が足りない、または教育制度が成り立っていないとい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新卒の場合は1年経ったら店長。
中途の方の場合は2、3ヶ月した店長になります。
早くその店の長になられたい方はお勧めします。
ただし理不尽な...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないが、仕事は出来て当然といった雰囲気で教えでもらえる雰囲気ではなかった。同業種から転職をした...続きを読む(全195文字)
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以前に比べ、売り場にせよ本部にせよ配属される前の事前教育なされるようにはなりましたが、業務そのものが量が多いうえに、その上で質を中途半端に求めてきていま...続きを読む(全150文字)
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元店長経験者ですが、現状どこの小売も同じことですが、入社後は半年経過後に即店長として転勤が発生します。そのスピード感ある環境があえば最高の職場ですが、腰...続きを読む(全196文字)
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教育は基本的にOJTです。社内研修もありますが、考査的要素が高く、取扱アイテムの商品特性等の教育はほとんどありません。(あるのは基本的な陳列方法やディス...続きを読む(全151文字)
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あかのれんの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品部からのメールで22:00を超えるものも多く、どんな働き方をしているんだろうと疑問に感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
小売業界にしては同業他社と比較しても、給与は悪くなく一定程度貰っているが、良い点はそこだけです。
入社後は店長→エリアマネジャーor商品部...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
レオパレスであることへの賛否は抜きにして、正社員は、自宅からの距離に応じて必要と判断された場合であれば、初期段階では5000円で借りてくれま...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明ではレジはしなくていいという話だったが、働き始めて１週間もしないうちにレジをやらされるようになった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがアルバイト、パートなので人の入れ替えがある。長期で働いてる方が数名いて権力を持っている感じ。同僚がいな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性はとても働きやすいと思います。どちらかというと男性が苦手なので接客するときたまに喋らなきゃいけないぐらいでストレスは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていますが、市内ではトップクラスで時給がいいです。働いてる方もいい方が多くて、仕事内容も難しいこともなく大変働きやすいで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネキンに着せた服が売れた時は嬉しさ、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでたまにいる厄介なお客さんの相手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員での入社であれば、新入社員なら遅くとも2年以内には、店長に、中途採用なら店長もしくは本部内の役職者に1年以内には慣れます。
【気になる...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Customerハラスメントについて、ホームページに色々書いてありますが、実際は、全て後追いの対応で、そもそもが...続きを読む(全203文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはしっかりしており、ビジネスマナーや社内規則、会社特有のポップや売場の作り方までしっかり教えていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーションはできるようになると思います。
最近入社した方々は動画を見てマニュアルを覚えるので個人差などなく、正しい方法を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒入社でも、中途入社もどちらも入社から1ヶ月後、半年後、1年後としっかり研修制度が設けられているので、学べる環境が整っているのと、モチベー...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアに関しては積極的にできる環境でした。その人の持つポテンシャルもありますが試験やテストを受けて時給が上がることもあります...続きを読む(全157文字)
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成長環境としては、研修やサポートが充実していて安心できると思った。ただ、自己成長は自分次第なところもあるって感じかな。努力次第で上に行ける環境なのは魅力だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客コンテストなど社外のイベントに出る機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で見て覚えていくスタイルなので最初は苦労す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
OJTの時間がとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手違いでOJTなしの時がありそのまま業務に当たったが、後々OJT受けて...続きを読む(全133文字)
あかのれんの 会社情報
| 会社名 | 株式会社あかのれん |
|---|---|
| フリガナ | アカノレン |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 205億9900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤享司 |
| 本社所在地 | 〒457-0862 愛知県名古屋市南区内田橋1丁目3番19号 |
| 電話番号 | 052-692-6811 |
| URL | https://www.akanoren-nagoya.co.jp/ |
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