あかのれんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
服に囲まれて仕事をするので、
ファッションが好きな人には良いかもしれません。
仕事をしながら季節を感じられたり流行をチェックできるので、楽しく...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して大した知識もないのに、役職が就く。
パートの方が仕事ができる為、店長よりもお局様が権力を握っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員はいい待遇、高月給だと思う。パートの評価は店長、地区長がするので気に入られればいい評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの女性従業員は制服がある。昭和の事務員のようなデザインでベストはウエスト部分がしぼられて伸縮性もない為、動き...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性ばかりなので和気あいあいとしてる部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や地区長以外は全員女性なので、女性特有の面倒くさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
１か月前（シフトが決まる前）まで書けば、希望通りにしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく希望を出す人がいるので、希望を...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の指示書が出されるので、その通りにしないと指摘される。
売場作りやディスプレイなど、自分の経験や意思を反映さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
創業100年を超えているという点、また物価高の中安く商品を提供できるという点では今後も安定した事業が展開されると思われます。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員はいい待遇、高月給だと思う。パートの評価は店長、地区長がするので気に入られればいい評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性ばかりなので和気あいあいとしてる部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や地区長以外は全員女性なので、女性特有の面倒くさ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長から本部へのキャリアはなかなか考えられない。どの要素を見出されて本部配属にされるのかわからない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒採用者は、入社後1週間ほどホテルで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者の研修では、ロープレやグループディス...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、本部の教育指示はほとんどなく現場任せ。店長や副店長を主とする環境しだいな部分が大きく、早く成...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトでも求められるところは高いので、何が出来て何が出来ないのかを表に貼り出してリーダーが管理している感じでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分は店舗から本社の幅広い業務をさせてもらえたので、運とタイミングによるところもあるが意欲があれば色んな業務につくチャンスがあります続きを読む(全72文字)

【良い点】
やる気があり自身のアピールが上手な人、配属先の上司によってはすぐに活躍できる。素直で自主性があればすぐに昇進できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様への接客時間が長くなるのでコミュニケーション能力はかなりつく。
ある程度までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思いま...続きを読む(全107文字)