回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給設定が高いため、短時間で効率よく稼ぎたい学生アルバイトや主婦パートの方にとっては割り切って働くのに良い環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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株式会社あかのれん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あかのれんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あかのれんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給設定が高いため、短時間で効率よく稼ぎたい学生アルバイトや主婦パートの方にとっては割り切って働くのに良い環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
自社ブランド商品の良い点や昨シーズンと変わった点なども一切説明がない為、お客様に質問されてもお...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
自社ブランド商品の良い点や昨シーズンと変わった点なども一切説明がない為、お客様に質問されてもお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
得られるスキルは特になかった。
教育に関しても、初日からレジに1人で立たされるなど特に手厚いサポートはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本部で何度か新入社員向けの研修があり、実務に関する事を教えてもらえる。初めにテキストや業界の用語集を貰えるので、小売が初めてでも仕事に入りや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手社員の研修を中心に定期的に本部主導でなにかと研修はしています。ただ、あまり意味のない研修ばかりで時間の無駄だと感じます。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
専門知識が無い状態でも、周囲の仲間がサポートしてくれる点は心強い。自ら学ぶ姿勢は大事だが、知らないことは知らないと伝えることで、教えてもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他者に比べて、圧倒的に早く店長職に就けるのではないかとおもいます。新卒でも2年以内、中途入社ですと数ヶ月で、小型店の店長に自動的にされる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出世はしやすいと思います。上司にはこの人大丈夫か?と思わせるような人が結構いますので、余程人が足りない、または教育制度が成り立っていないとい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新卒の場合は1年経ったら店長。
中途の方の場合は2、3ヶ月した店長になります。
早くその店の長になられたい方はお勧めします。
ただし理不尽な...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないが、仕事は出来て当然といった雰囲気で教えでもらえる雰囲気ではなかった。同業種から転職をした...続きを読む(全195文字)
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以前に比べ、売り場にせよ本部にせよ配属される前の事前教育なされるようにはなりましたが、業務そのものが量が多いうえに、その上で質を中途半端に求めてきていま...続きを読む(全150文字)
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元店長経験者ですが、現状どこの小売も同じことですが、入社後は半年経過後に即店長として転勤が発生します。そのスピード感ある環境があえば最高の職場ですが、腰...続きを読む(全196文字)
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教育は基本的にOJTです。社内研修もありますが、考査的要素が高く、取扱アイテムの商品特性等の教育はほとんどありません。(あるのは基本的な陳列方法やディス...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
客層が良く落ち着いて接客できる点は働きやすい部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の職場で若いスタッフの挨拶不足な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給設定が高く、給与面での条件が良い点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のマネジメント方法に疑問を感じます。無欠...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフト制で勤務の都合を合わせやすいと考えて入社を決めました。一般スタッフの対応や本社のサポートスピード自体には問題ありません。
【気にな...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
時給が高く、しっかり稼げる点は魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実際の条件にギャップが多すぎます。希...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
本社側の対応は丁寧で、一般スタッフも良識的な人が多く落ち着いて働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側の管理体制が非常...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出身地の最低賃金ですのでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格無し
まれにパートから正社になることもあるが店長確定なので責任が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色んな種類のものがあるので担当頃にやることが違う、私は婦人服でしたが他の人は日用品とか寝具とかでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性しかいないので大変なとこもあるけど基本過ごしやすい、私のところは店長も女性だったので体調不良で休みとか取りやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は早く働きたかったので、スムーズに入れました
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と揉めたり、パートには結構重めな責任と業務内容
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
服に詳しくなる、接客の経験がえられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのでパート同士で問題があるとかなり気まずい、休みが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
体育会系なのでそこを耐えられれば多少いびられるようなことがあってもいけると思います。ノルマに追われたり数字に追われたりするのもここを耐えられ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インナーの専門知識の勉強会や社内資格の取得会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インナーの社内資格資格について必ず取得な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルの高い先輩も多く、かなり成長はできる。今後もアパレル業界で活躍しないならかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、研修体制がしっかりしているとは言えない。
自分で覚えて、先輩の業務を見ながら覚えていくスタイル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
任されることが多い分、自分で考え、自分でスカルアップをしていく力も養えた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社した時にしっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っており、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境だと感じました。接客やレジ業務だけでなく、品出し、売場づくり、在庫管理、補...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズの店舗のため、各店舗オーナー次第な所が大きいと思われます。随時、教育していくというよりクレームにな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売研修は細かくしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で使えるスキルというわけではないのでもっと専門的なことが研修で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ファッション用語やコーディネートの知識が豊富に身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、似たようなテストが行われるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人研修・店長研修などがありました。人事の方が上手に説明してくれます。楽しいです。自分の特性が分かるテストをしました。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社あかのれん |
|---|---|
| フリガナ | アカノレン |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 205億9900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤享司 |
| 本社所在地 | 〒457-0862 愛知県名古屋市南区内田橋1丁目3番19号 |
| 電話番号 | 052-692-6811 |
| URL | https://www.akanoren-nagoya.co.jp/ |
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