あかのれんのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
時給が高く、しっかり稼げる点は魅力的でした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実際の条件にギャップが多すぎます。希...続きを読む(全233文字)

【良い点】
服に詳しくなる、接客の経験がえられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのでパート同士で問題があるとかなり気まずい、休みが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品部からのメールで22:00を超えるものも多く、どんな働き方をしているんだろうと疑問に感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
１か月前（シフトが決まる前）まで書けば、希望通りにしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく希望を出す人がいるので、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
１か月前（シフトが決まる前）まで書けば、希望通りにしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく希望を出す人がいるので、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自店舗のスタッフ業務では残業はほぼ無いので安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく連休は取れないので、長期間休みを取っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトなのでテスト期間などはしっかりと休みが取れた。一週間など長期でも休めるのでプライベートと両立できる。
アルバイトなので有給はなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関していいところは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤に関しては基本当たり前。
そ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店舗勤務の場合は、ほとんど残業がないところがいいところではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、地区によって残業有...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗の人員がそろっていてコントロールしやすい店舗で、人員の代替わりがスムーズにいった店舗を任されたので、休みもとれ、極端な残業もなかった。ほ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社員であれば、社則で決まりがある為に基本的に日曜日の休みは冠婚葬祭でもない限り取ることが出来ません。
大きな店舗になればなるほど、サービス残...続きを読む(全213文字)

【良い点】
殆どの社員入社1年で店長になります、店長になるとシフトを自分で組む事ができるので、土曜日や平日に連休を取る事も可能ですし、緊急の場合パートさ...続きを読む(全471文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスですが長期休暇はまずもって取れないため、旅行に行くことは定年まで無理でしょう。
今は転職して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事のメリハリをつけて取り組め、いろいろな商品知識を吸収できます。
様々な衣料品を幅広く取り扱っているので楽しく仕事に取り組める。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日馬車馬のように働かされます。上司に君には馬車馬のように働いてもらわないといけない...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業も表向きは禁止していますが従業員の少ない店舗ではざらにあるため定時上がりで週2日休めている...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社してしばらくは週休2日です。
あくまでも「しばらく」の話ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がそこそこ在籍している大...続きを読む(全292文字)

【良い点】新人の頃は残業が比較的少なく、定時で帰れることも多いです。また残業時間についても会社で規定があるため、度を超えた残業をすることはなくライフワー...続きを読む(全304文字)

どこの企業もそうだと思いますが、昇進すればするほどバランスが崩れていきます。1カ月丸々出勤だったとか、豪語する人もいました。特に本部の方が店舗運営よりも...続きを読む(全161文字)

私は元店長でした。現在は離職しましたが、毎週の広告投函前日までのセール準備がかなり大変です。デイリーワークをこなしながらの準備になりますからテキパキとこ...続きを読む(全187文字)