MESSAGE: ひとり一人の「わくわく」を世界に

パルディアの新卒採用・就職・企業情報

株式会社パルディアの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数6件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社パルディアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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パルディアはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

・裁量権をもって若いうちから成長したい
・自分で新しい事業を創りたい
・働きながら"わくわく"を感じながら仕事をしたい

パルディアはそんな人にピッタリの会社です。

■やりがい
＜会社＞
パルディアは現在HOP STEP JUMPの”STEP”の段階にあります。
自身の成長が会社の成長に直結する楽しさややりがいを是非感じて欲しいと思っています。

＜業務＞
コンサルタントとしてクライアント企業の悩みを深堀し「根本の問題は何なのか？」また「本当に効果のある解決方法は何なのか？」を発見し、自分達のアイデアを提案し形にすることができます。一つの業務をやり続けるのではなく１案件の1～10全てをディレクションするので、お客様の悩みを解決できた瞬間や自身の成果物が店頭に並んでいるのを見た時は大きな達成感を感じることができます。

また、同社は顧客資産が最大の強みであり大手企業をクライアントに持っています。直取引が5割を占めているため様々な提案が可能です。発売前の化粧品.食品等の情報や商品がいち早く手に入ることや、スタッフの提案が形になること、そしてキャンペーンによりクライアントの売上実績に貢献できる事は大きなやりがいです。

＜社風＞
ベンチャー気質を忘れずに、どんどん成長していこうという風土が浸透しています。成長意欲の高い社員が多く、みんなで働きがいのある企業を目指しております。これからさらに成長を目指しているので、自分たちの力で会社を創っていくことができます。
また、社員の中が良く、とにかく風通しがいいです！また、それだけじゃなくON/OFFがしっかりしている点も馴れ合いに留まっていないポイントだと思います。

パルディアの就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社パルディアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社パルディアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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パルディアの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
将来は学生時代に培った訴求力を元に、多くの人の人生をより良くするきっかけとなるような広告を生み出したいと考えています。私は幼い頃から探求心が強く、様々な分野に興味関心を抱きやすいです。そして、それらを多くの方々に知ってほしい共有したいという気持ちが強くあります。学...続きを読む(全413文字)
続きを読む（無料）

公開日：2023年10月10日

会社名	株式会社パルディア
フリガナ	パルディア
事業内容	■店頭広告プロモーション事業『商品を買い物カゴに入れるまでのストーリーを考える。』買うつもりの無かった商品を手に取り“思わず”カゴに入れてしまった経験は無いでしょうか？パルディアは、そんな来店客の“思わず”を店頭キャンペーンという “ドキドキ”“ワクワク”する「仕掛け」によって創り出しています。企画～運営・制作まで全てを請け負い、クライアントからの様々な目的に柔軟に応じたサービスを提供。また、キャンペーン応募アプリ『パルなび応募』やキャンペーンデータベース『キャン索』などの独自サービスを駆使し、デジタル分野においてもパルディアにしか出来ないことを展開しています。それにより年間1000件という豊富なキャンペーン実績を元に信頼を得て、大手化粧品メーカー様や消費財メーカー様、大手広告代理店様を相手に仕事をしています。 ■超トクコンテンツ事業『誰かの明日の予定をつくる。』レジャー施設・飲食店など約100施設の「遊」「食」「サービス」が特別価格で楽しめる『家族で超トクパスポートなび』というクーポンブックを出版しています。これは企画・編集、デザイン・印刷全てが弊社内で完結する完全オリジナル商材です。それを強みとして活かすことで、クライアントが求める表紙や内容に変える「企業オリジナルクーポンブック」というノベルティとしても活用いただいています。常に新しい領域に挑戦し、あらゆるチャンスを自ら創るパルディアの姿勢を体現した事業です。 ■新規事業立案『パルディア発の"わくわく"を創る』既存の事業をブラッシュアップし成長させていくだけでなく、常に新しいチャンスを模索し積極的にパルディアの可能性を広げています。「どうすれば新しい"わくわく"が生み出せるか？」「パルディアの強みを活かす新しい方法は？」「今社会に求められているものは？」など、様々な側面から新しい"わくわく"の創造に挑戦しています。年次関係無く常に提案の門戸を開いています。
設立日	1996年4月
資本金	1800万円
従業員数	85人 ※2024年2月時点
売上高	14億3266万3246円 ※2023年12月
決算月	12月
代表者	中沢敦
本社所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目15番10号
事業所	東京都中央区銀座3-15-10JRE銀座三丁目ビル8F
男女比	男性 42% : 女性 58% ※ ※2024年2月時点
平均年齢	32.0歳
Manager average age	40.3歳
平均残業時間（月）	25時間
有給消化日数	13.4日 ※ 2023年12月時点
電話番号	03-6625‐7990
FAX	03-6838-9732
お問い合わせ先	株式会社パルディアマネジメント推進部人事採用チーム担当 TEL：03-6625-7990 MAIL：pl‐saiyou@paldia.co.jp
URL	https://www.paldia.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.paldia.co.jp/recruit/

	16年12月期	21年12月期
連結・単体	単体	単体
資産合計（円）	----	10億1623万
純資産（円）	----	----
売上高（円）	10億6400万	----
営業利益（円）	----	----
経常利益（円）	----	----
当期純利益（円）	----	2966万
利益余剰金（円）	----	1億8517万
売上伸び率（％）	----	----
営業利益率（％）	----	----
経常利益率（％）	----	----

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