東邦ガスライフソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 10年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
時短勤務や育児休暇や産休制度は一通り整っていて女性は働きやすいと思う。そのため出産後も働く人がかなり多いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 10年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
東邦ガスグループのため基本的な福利厚生は揃っていると感じる。
育児休暇など活用している方が多いと思う。
社員食堂完備されているため便利だと感じ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 10年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。ただ若手に対して当たりが強い方も中にはいる。
営業は優しい方も多いし転職組が現在ものびのび仕事をしているように感じる...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ全体で女性の活躍推進に力をいれていると思う。さまざまな福利厚生制度も
充実しているし、実際にそのような制度を使って復帰している女性社員...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出産、育児、介護など制度は整っているし、整備への意識は高いと感じる。財形貯蓄や従業員預金などの貯蓄制度がある。また、福利厚生クラブと契約してお...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的、休暇は取りやすいと感じる。育児、出産、介護に関わる制度も、整えようとする姿勢があり、制度利用者も多い。テレワークなど、柔軟な働き方に関...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
風通しがよく、上司･先輩共に話しやすく、相談のしやすい方が多いです。また自分の要望を聞いてもらったり、自分の考えを通しやすいです。
【気になる...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
基本的にはOJTによる新人･中途の教育ですが、他者の研修などを受ける事が出来、空いた自分の業務時間に研修に行くことが出来ます。また、建築士等の...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
フレックス制度の利用が頻繁で、時短勤務の方も多く居ました。
フレッシュアップ制度という、年に一度有給休暇を3日間連続で取得できる制度があり、土...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
入社が浅くても自分のやる気と技量があれば大きな仕事も任せてもらえるので、とてもやりがいがある。また先輩、上司とも壁を感じることなく仲良くできる...続きを読む(全185文字)