グレイスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
生理休暇や産休、育休を取得し、その後復帰した社員がややいるため女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャラクターライセンスは常に需要があり、仕事に困ることはない。
多くのキャラクターライセンス契約を結んでいるため、様々なブランドと取引している...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々なライセンスを取り扱っているため、色々なブランドと仕事ができるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、無駄な会議が多い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れる日はあるが、ほとんどの社員が毎日遅くまで残業をしているため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アパレル業界なりにはもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与が年1回のため、働いてる割には少ないと感じる。
昇...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではなく、長くいる人間は自動的にいい役職に就けるという古い社風。人手不足、無駄な会議や仕事が多い。残業が多...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い職場で優しい方が多い
人間関係のストレスは少ない
配属の部署によって仕事量が異なりますが、
得意先が様々でやりがいを感じながら仕事が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一回、上司と社長と面談がありますので普段感じている想いなどは伝える事が出来ます。
上司との距離が近いので、ちゃんと働いていれば評価してくれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
キャラクターとファッションが好きという方にはやり甲斐があると思います。
売り先や展示会など、やりたい事があり積極的にアピールすればやらせてもら...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の社員が多く、風通しも良いので働きやすい環境だと思います。
昔は残業がかなり多かったですが、大分改善され定時で帰れる日も増えました。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
副社長と距離が近いので、意見が言いやすい。また女性だと体調などに気遣ってくれる雰囲気がある。MTGでも発言はしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

おしゃれと思わないデザインで営業していた。既存の取引先には至ってノーマルなデザインを提出（キャラクターを前面にアピール）新規獲得時はキャラクターを隠すよう...続きを読む(全274文字)

副社長に嫌われると全く仕事がやりにくい。
小さい会社のため、好き嫌いがかなり人事に反映される。
副社長の意見が絶対でみんな何も言えない。
デザイナー...続きを読む(全173文字)

給与年俸は1年に1回話し合い出来る。
ただし、賞与は年1回。
残業手当など出ないので、年俸にあった仕事をしたいのであれば、話し合いは重要。
代休も取...続きを読む(全153文字)

残業が非常に多い。
しかし、残業代は出ない。給料の変化はなし。
代休も取りにくい。
イベント前、納期前は恐ろしく残業。
ライフワークを楽しみたい場...続きを読む(全157文字)

企画から全て立ち会う事ができ、デザイナーと密に接する事が出来る。
新規営業先を自分ね見つけ、アポを取るのも自分次第で進められる。
基本、自分ありきで仕...続きを読む(全152文字)

・様々なキャラクターを扱える。
・アプルーバルの承認のやりとりでキャラクター知識が深まる。
・展示会は社員全員で力を合わせて一体感が生まれ、達成感が味...続きを読む(全176文字)

・多くのキャラクターのライセンシー実績がある。
・スポーツ関連のブランドも扱える。
・企画も商談に同行できるので、商品知識がつく。
・109系とのコ...続きを読む(全155文字)

・女性社員も多くいましたが、わりと和気あいあいと楽しく仕事ができた。
・特別手当などはありませんでしたが、出産後も復帰出来る環境はあったと思う。
・遠...続きを読む(全159文字)