この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ばかりの職場で派閥が多く、女のいやな部分を見た感じです。
社風としては、会社の幹部がおとこなので、体育会系で、結構、スパルタだったようにおもいます。...続きを読む(全283文字)
株式会社グレイス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレイスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ばかりの職場で派閥が多く、女のいやな部分を見た感じです。
社風としては、会社の幹部がおとこなので、体育会系で、結構、スパルタだったようにおもいます。...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が非常に多い。
しかし、残業代は出ない。給料の変化はなし。
代休も取りにくい。
イベント前、納期前は恐ろしく残業。
ライフワークを楽しみたい場...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
自社キャラクターやファンシー雑貨などが好きな場合は楽しさややりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場での規模は縮...続きを読む(全90文字)
【良い点】
オリエンタルランド100%子会社という事もあり、将来性は安定している。今後親会社からの委託業務も増えくるので、どんどん大きくなる可能性がある。...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場で優しい方が多い
人間関係のストレスは少ない
配属の部署によって仕事量が異なりますが、
得意先が様々でやりがいを感じながら仕事が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一回、上司と社長と面談がありますので普段感じている想いなどは伝える事が出来ます。
上司との距離が近いので、ちゃんと働いていれば評価してくれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キャラクターとファッションが好きという方にはやり甲斐があると思います。
売り先や展示会など、やりたい事があり積極的にアピールすればやらせてもら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、風通しも良いので働きやすい環境だと思います。
昔は残業がかなり多かったですが、大分改善され定時で帰れる日も増えました。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
副社長と距離が近いので、意見が言いやすい。また女性だと体調などに気遣ってくれる雰囲気がある。MTGでも発言はしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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おしゃれと思わないデザインで営業していた。既存の取引先には至ってノーマルなデザインを提出(キャラクターを前面にアピール)新規獲得時はキャラクターを隠すよう...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
若い子しかほぼいないため、同年代の友達感覚でラフな感じになれる
【気になること・改善した方がいい点】
新しいオフィスになってから、とにか...続きを読む(全161文字)
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年に一度の服飾関係の合同パーティーが豪華会場であり、ブッフェ形式です。
しかしただ食いはできるはずもなく、喜び組ならぬ、お披露目ダンスを披露するはめにな...続きを読む(全223文字)
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ここの書き込みで箇条書きで書いてる人、絶対社内の人だと思う(笑)
現実はまったくやりがいはないし、喫煙者多数。みんな廃人のように仕事をしていたり、怒鳴り...続きを読む(全181文字)
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若い才能を求めるせいか、出産後働ける環境は皆無です。
営業職が早く帰れるのに対し、デザイナー職は遅くまで残業している人多数。
ここの会社は営業職が優位...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく忙しい時でも休みに関しては寛容であり、その分メリハリはできていた。休むことに対して 皆がサポートしてくれる自然な社風がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くて月8日、有給を使ってことはなし。開店時間は10時でも開店事故防止で早番は8時出勤(労...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
急な有給の相談など、理由があれば休むことはある程度柔軟に対応できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足もあり、基本...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。基本ホワイトだが部署により残業が多いところも当たり前としている部署もあり、改善を期待している。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社グレイス |
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フリガナ | グレイス |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 83人 |
売上高 | 120億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 塚越克美 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目7番23号 |
URL | https://grace-global.co.jp/ |
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