この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や産休、育休を取得し、その後復帰した社員がややいるため女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いた...続きを読む(全96文字)
株式会社グレイス 報酬UP
株式会社グレイスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や産休、育休を取得し、その後復帰した社員がややいるため女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いた...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャラクターライセンスは常に需要があり、仕事に困ることはない。
多くのキャラクターライセンス契約を結んでいるため、様々なブランドと取引している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々なライセンスを取り扱っているため、色々なブランドと仕事ができるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、無駄な会議が多い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れる日はあるが、ほとんどの社員が毎日遅くまで残業をしているため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレル業界なりにはもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与が年1回のため、働いてる割には少ないと感じる。
昇...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではなく、長くいる人間は自動的にいい役職に就けるという古い社風。人手不足、無駄な会議や仕事が多い。残業が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場で優しい方が多い
人間関係のストレスは少ない
配属の部署によって仕事量が異なりますが、
得意先が様々でやりがいを感じながら仕事が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一回、上司と社長と面談がありますので普段感じている想いなどは伝える事が出来ます。
上司との距離が近いので、ちゃんと働いていれば評価してくれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キャラクターとファッションが好きという方にはやり甲斐があると思います。
売り先や展示会など、やりたい事があり積極的にアピールすればやらせてもら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、風通しも良いので働きやすい環境だと思います。
昔は残業がかなり多かったですが、大分改善され定時で帰れる日も増えました。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
副社長と距離が近いので、意見が言いやすい。また女性だと体調などに気遣ってくれる雰囲気がある。MTGでも発言はしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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おしゃれと思わないデザインで営業していた。既存の取引先には至ってノーマルなデザインを提出(キャラクターを前面にアピール)新規獲得時はキャラクターを隠すよう...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
若い子しかほぼいないため、同年代の友達感覚でラフな感じになれる
【気になること・改善した方がいい点】
新しいオフィスになってから、とにか...続きを読む(全161文字)
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年に一度の服飾関係の合同パーティーが豪華会場であり、ブッフェ形式です。
しかしただ食いはできるはずもなく、喜び組ならぬ、お披露目ダンスを披露するはめにな...続きを読む(全223文字)
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ここの書き込みで箇条書きで書いてる人、絶対社内の人だと思う(笑)
現実はまったくやりがいはないし、喫煙者多数。みんな廃人のように仕事をしていたり、怒鳴り...続きを読む(全181文字)
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2013年に副社長から社長に就任。
それまでは別の方が社長で、温厚な人だったがまったく会社にかかわっていなかった。(事務係って感じだった)
ほぼ、塚越...続きを読む(全210文字)
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若い才能を求めるせいか、出産後働ける環境は皆無です。
営業職が早く帰れるのに対し、デザイナー職は遅くまで残業している人多数。
ここの会社は営業職が優位...続きを読む(全155文字)
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アパレルという、競合が多い中で、キャラクターを洋服に落とし込んで企画を作ること自体がすでに将来性がない。
以前は賞与もあったらしいが、今はないです。業績が...続きを読む(全253文字)
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はじめに話を聞いていた段階では、楽しいことをやらせてもらえる。
キャラクター好きな人にはぴったりという話だった。
実際に入ってみたら、長年勤めてる人は...続きを読む(全549文字)
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年功序列というかんじでした。
たとえ遅刻しようが、部下のアイデアを盗もうが、そこはマウンティング。
年をとって会社に長くいるおつぼね様は自動的に役職に...続きを読む(全157文字)
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入社当時の新人の頃は雑用が多いものの、そのうち少しづつ任せてもらえるようになります。
しかし実力勝負。
若い子ほどいいアイデアを出し、お局様はそれを先...続きを読む(全176文字)
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女性はほとんど、結婚したらやめています。
幹部のひとに肩たたきにあっているのを目撃したことがあります。
子持ちシングルマザーの女性も、遅くまで働かされ...続きを読む(全169文字)
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女性ばかりの職場で派閥が多く、女のいやな部分を見た感じです。
社風としては、会社の幹部がおとこなので、体育会系で、結構、スパルタだったようにおもいます。...続きを読む(全283文字)
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副社長に嫌われると全く仕事がやりにくい。
小さい会社のため、好き嫌いがかなり人事に反映される。
副社長の意見が絶対でみんな何も言えない。
デザイナー...続きを読む(全173文字)
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給与年俸は1年に1回話し合い出来る。
ただし、賞与は年1回。
残業手当など出ないので、年俸にあった仕事をしたいのであれば、話し合いは重要。
代休も取...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社グレイス |
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フリガナ | グレイス |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 塚越克美 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目7番23号 |
URL | https://grace-global.co.jp/ |
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