回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャラクターライセンスは常に需要があり、仕事に困ることはない。
多くのキャラクターライセンス契約を結んでいるため、様々なブランドと取引してい...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グレイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレイスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャラクターライセンスは常に需要があり、仕事に困ることはない。
多くのキャラクターライセンス契約を結んでいるため、様々なブランドと取引してい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルという、競合が多い中で、キャラクターを洋服に落とし込んで企画を作ること自体がすでに将来性がない。
以前は賞与もあったらしいが、今はないです。業績...続きを読む(全253文字)
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・多くのキャラクターのライセンシー実績がある。
・スポーツ関連のブランドも扱える。
・企画も商談に同行できるので、商品知識がつく。
・109系との...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自社がライセンス契約している映画や遊園地のチケットが経費精算できます。
その他、8~11時の間はフレックスなので、予定がある日など調整しやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生理休暇や産休、育休を取得し、その後復帰した社員がややいるため女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々なライセンスを取り扱っているため、色々なブランドと仕事ができるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、無駄な会議が多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れる日はあるが、ほとんどの社員が毎日遅くまで残業をしているため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレル業界なりにはもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与が年1回のため、働いてる割には少ないと感じる。
...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではなく、長くいる人間は自動的にいい役職に就けるという古い社風。人手不足、無駄な会議や仕事が多い。残業が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場で優しい方が多い
人間関係のストレスは少ない
配属の部署によって仕事量が異なりますが、
得意先が様々でやりがいを感じながら仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一回、上司と社長と面談がありますので普段感じている想いなどは伝える事が出来ます。
上司との距離が近いので、ちゃんと働いていれば評価してく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キャラクターとファッションが好きという方にはやり甲斐があると思います。
売り先や展示会など、やりたい事があり積極的にアピールすればやらせても...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、風通しも良いので働きやすい環境だと思います。
昔は残業がかなり多かったですが、大分改善され定時で帰れる日も増えました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IAを使い業務に取り組んでいるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略を考える際、もう少し目先の計画もたてた方が良...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスパとデザイン性で勝負してきた会社だったので、最近は中国系の安いサイトやそこから仕入れしているであろう他会社に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力のある社員は多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワコールグループから別会社に譲渡されたため今後の先行きが不透明な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
既存事業の国内シェアが高く、基盤は非常に安定しています。それに甘んじることなく、近年はサブスクリプション型の新規サービスや海外展開にも積極的...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
全体的に斜陽産業となっており、事業の成長性は低いと感じる。
フィルム事業も中国が追い上げてきているため、競合優位性が保てるか不安だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生地の染めから生産までを国内で行なっているのは大きな強みだと思います。店頭に立つ際も語れるポイントがありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
SNSや起用する人が有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもアナログすぎる。
もう少し現代に合わせた変更も必要な気がする。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少なくとも入社以降は常に業績は良く非常に安定感があると感じます。
社全体でやる気がある人には新規事業などを起こすチャンスは与えられていると感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オーダースーツの民主化を掲げる戦略は極めて独創的。コストを抑えつつもクオリティを維持できる独自の供給網を確立している点は、これからも他社との...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、産休育休などは手厚い。社宅も出る為、アパレル業界にしてはかなり良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社グレイス |
|---|---|
| フリガナ | グレイス |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 塚越克美 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目7番23号 |
| URL | https://grace-global.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。