この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は、他の販売職と比べて良いと思います。自分もそうでしたが成長意欲のある人には、頑張った成果を上司が見ていてくれて、会社も評価してくれるのでモチベーショ...続きを読む(全182文字)
K.フォーシーズン株式会社 報酬UP
K.フォーシーズン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K.フォーシーズン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にK.フォーシーズン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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年収は、他の販売職と比べて良いと思います。自分もそうでしたが成長意欲のある人には、頑張った成果を上司が見ていてくれて、会社も評価してくれるのでモチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出張時に手当がでる1500円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に労働時間と給与があってなさすぎる。
長年いる人たちは知ら...続きを読む(全255文字)
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給与ははっきり言って少ない。賞与もあまりなく、昇進、昇級も年に1回あるがあまり上がらない。やった分だけ給与が上がるというよりは年次ごとなので、やりがいを給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
クローズマーケットでの商売なので、競合相手はいないので、販売したい商品を作って販売することができます。金額帯も高級志向
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員同士の中は非常に良い、風通しもよく、意見は言いやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がほとんどなので、なかなか顔を...続きを読む(全89文字)
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得られるスキルは特にありません。
得られる知識も特に有効なものはありません。
ここでしか使えない手法、知識なので転職などしようとした際には一切役に立たない。続きを読む(全78文字)
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管理職が誰であるとかはいまいちわからない。同じように全国出張しているので入ったばかりであればよく分からない印象。
ただ。同じように働きながら部下の管理等を...続きを読む(全117文字)
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女性の方は基本的に社内で事務的なことをしている印象です。
昔は男性と同じように全国飛び回っていたと聞いたことがありますが、今はそうでもないみたいです。なの...続きを読む(全105文字)
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社員同士の仲が良く、社内のイベントや誕生会など違う部署の社員ともコミュニケーションを深め、楽しめる機会があるのが良かったです。人柄が良い人が多く仕事に対し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今までの業界では、話すスキルやコミュニケーションのスキルは、最低限あれば良いというところで働いていた。人と話すのは難しいと感じていたが、先輩...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
給料改定もあり、販売職の中では高めの給料。社内では、評価基準が設けられていて、その内容をもとに定期的に上司との面談もあり、その都度目標を持って...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員同士で食事をしたり、社内のイベントも定期的あり社員同士の仲が良く居心地が良かった。出張で全国へ行けるので、今まで行ったことのない都道府県に...続きを読む(全229文字)
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入社前から、営業は未経験でしたが営業職を考えていて、興味のあるインテリア、アパレル業界ということで面接を受け、入社することができました。近隣のお客様への営...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
ベースは低くはないのかなとも思うが、昇給はほぼなく、店長手当も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるものだとも思うが、ボ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短正社員として復帰した際、
時給換算するととてもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革は行われているにも関...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金は割ともらえます。
辞めたのが10年前ですが定年まで働くと1500万円貰えたと聞きました。
年収は満足している方は少ない印象でした。ただ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
布団さえを売れば給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時が10年ほど前なので今は多少変わっているでしょうが…当時...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
半期ごとに評価があるので、目標をもって日頃の業務に取り組むことができる点。年収は特段高いということはないが、成長の機会が多々ある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給は平均ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不明なところも多く、年功序列が染み付いている。ボーナスが他社と比べ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
高くも、低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは貰えるだけありがたいが、多くはない。
4か月分くらい。基本給も低い。3...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与面談でアピールできる環境はある。それが反映されているか分からないが、
個人売上や店舗売上が良ければ評価される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがあり、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全体的に低いため、将来が不安になる。有給も取りにくい。続きを読む(全79文字)
会社名 | K.フォーシーズン株式会社 |
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フリガナ | ケーフォーシーズン |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深江節子 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目2番4号 |
電話番号 | 06-6703-2222 |
URL | https://k-fs.jp/ |
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