この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料改定もあり、販売職の中では高めの給料。社内では、評価基準が設けられていて、その内容をもとに定期的に上司との面談もあり、その都度目標を持って...続きを読む(全304文字)
K.フォーシーズン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K.フォーシーズン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にK.フォーシーズン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料改定もあり、販売職の中では高めの給料。社内では、評価基準が設けられていて、その内容をもとに定期的に上司との面談もあり、その都度目標を持って...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがシフト制なので平日に役所に行くときは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の仕事は(入りたてはそれしかない)出張...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は20代30代といった若い人が多いので、人間関係はすごくいいです。子持ちの女性社員などに対しても働き方を配慮して頂けます。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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プライベートの時間はある程度たくさん確保出来ると思います。仕事が忙しくバタバタするときもあるが、基本は定時で上がれます。あとは店舗にもよると思いますが、ス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
クローズマーケットでの商売なので、競合相手はいないので、販売したい商品を作って販売することができます。金額帯も高級志向
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員同士の中は非常に良い、風通しもよく、意見は言いやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がほとんどなので、なかなか顔を...続きを読む(全89文字)
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得られるスキルは特にありません。
得られる知識も特に有効なものはありません。
ここでしか使えない手法、知識なので転職などしようとした際には一切役に立たない。続きを読む(全78文字)
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管理職が誰であるとかはいまいちわからない。同じように全国出張しているので入ったばかりであればよく分からない印象。
ただ。同じように働きながら部下の管理等を...続きを読む(全117文字)
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女性の方は基本的に社内で事務的なことをしている印象です。
昔は男性と同じように全国飛び回っていたと聞いたことがありますが、今はそうでもないみたいです。なの...続きを読む(全105文字)
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社員同士の仲が良く、社内のイベントや誕生会など違う部署の社員ともコミュニケーションを深め、楽しめる機会があるのが良かったです。人柄が良い人が多く仕事に対し...続きを読む(全188文字)
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年収は、他の販売職と比べて良いと思います。自分もそうでしたが成長意欲のある人には、頑張った成果を上司が見ていてくれて、会社も評価してくれるのでモチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今までの業界では、話すスキルやコミュニケーションのスキルは、最低限あれば良いというところで働いていた。人と話すのは難しいと感じていたが、先輩...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員同士で食事をしたり、社内のイベントも定期的あり社員同士の仲が良く居心地が良かった。出張で全国へ行けるので、今まで行ったことのない都道府県に...続きを読む(全229文字)
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入社前から、営業は未経験でしたが営業職を考えていて、興味のあるインテリア、アパレル業界ということで面接を受け、入社することができました。近隣のお客様への営...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすいですし、急な体調不良でも快く休ませて頂けます。 ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
会社名 | K.フォーシーズン株式会社 |
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フリガナ | ケーフォーシーズン |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深江節子 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目2番4号 |
電話番号 | 06-6703-2222 |
URL | https://k-fs.jp/ |
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