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グンゼ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グンゼの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全87件)

グンゼ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グンゼの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グンゼの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

グンゼの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.0
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

グンゼの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グンゼの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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87件中1〜25件表示

グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、毎期提出する業務目標があるのですが、実績が芳しくなければ期首に作成した項目を修正できるのでなんとでもなります。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップは行われていたがそれでも基本給が少ない。昇給も微小。
    年功序列な為、やりがいは無し。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、業界水準と比較すると大きく高いわけではないものの、安定して支給されている印象です。基本給は比較的低めに設定されている一方で、...続きを読む(全752文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーの雇用形態は契約社員で一年毎に契約更新。
    昇給は何に5000円程だったと思う。
    ボーナス、退職金は出な...続きを読む(全92文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良かった。しかし実態は従業員とは無契約の労働環境にびっくり。保険関係が一切入っておらず従業員も法律を分からない。契約書すらない。4年間...続きを読む(全302文字)

    この投稿でわかること
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    給与水準はメーカーとしては平均的。評価制度は年功的な側面もあるが、職能と成果を組み合わせた人事制度が整っており、上司との面談でのフィードバック機会も定期的...続きを読む(全107文字)

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年功序列なので長く働けばそれなりに良い待遇だと思う。続きを読む(全26文字)

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・業界水準に沿った給与体系で、一定の安定感があります。
    ・年次や役職に応じた昇給制度があり、在籍年数が長くなるほど基本給が上がる仕組みが整っ...続きを読む(全410文字)

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      実際の働き方
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の成果を求める割に成果を出してもたいして評価されない。成果よりも気に入られた人が結局査定が良い。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため徐々に給料は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちは他企業と同じくらいの給料を貰えるが30代、40代になっ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プライム上場企業の中では良い方であるとは言えないが、住宅手当もあり、安定した生活を送ることが出来る。続きを読む(全50文字)

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業、人事、上司も含め全体的に穏やかで優しい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナログな環境。全て紙ベース。店舗によって...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    基本的には年功序列。ただ近年は実績を査定に組み込む等の流れが生まれてきていると伺った。続きを読む(全43文字)

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが大きいのが嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年収は低い。社員さん方も年収が低いのは公言されていた。続きを読む(全27文字)

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新卒初任給は24万円で大企業並みの給与をもらえるが、座談会でもう少し欲しいということを社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は平均ほどもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度が不明なところも多く、年功序列が染み付いている。ボーナスが他社と比...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚している人は社宅に住めるので、年収が低めでも出ていくお金も少なかったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低め...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    差がつかないこと。働かない人にはとても親切な設計。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくらなんでも給料安すぎる
    生活できるギリギリのレベル続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繊維業界ということもあって、年収は少し低めとなっている。続きを読む(全28文字)

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は少ないため月収は多くないが、新卒の中で比べるとボーナスはしっかりと貰えた。
    ただ、昇給の幅があまり大きくないため、転職を考えている人が多いように感じた。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繊維系だからか、年収が低く抑えられている印象を受けた。
    電子部品関係で比較すると、他社よりかなり低くなる。
    特に...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は少ないが、福利厚生が充実している。そのためあまり不満にならない。
    基本的に実家が勤務地から遠ければ充分な手当は受けることはできる。
    確...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が繊維系の会社なので高くはないのは仕方がないと思うが、当時は残業代の支払いに対しても積極的ではなく、また残業代を請求する人も少なくこの給...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    87件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グンゼの 他のカテゴリの口コミ

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に充実しており、特に社宅や独身寮などの住居制度が整っている点が大きな魅力のひとつです。自己負担額が抑えられているだけでなく、立...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから当分の間は先輩社員がメンターとして教育してくれるため基本となる能力はそれなりに身に付く。続きを読む(全56文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グンゼ本体の事業再編より自身の部署が新会社へと移動することがきっかけ。新会社の将来性やキャリアアップが見込めない...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は年齢が若ければ最大で8.5割は負担してくれるため、都市圏でも生活に困ることはあまりない印象。学習支援も会社の規模は大きいため充実し...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取得しやすく、自身の受け持つ案件自体のスケジュール管理さえしっかりしていればだれでも休める。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては名が通っているところで自身のスキルアップが見込めると感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量は大きな部署...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人や、...続きを読む(全110文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先が多く、量販店やドラッグストア、コンビニ、ディスカウントストアなど様々な販売形態の商品企画ができるので面白くやりがいがある。
    【気にな...続きを読む(全121文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーの給与面での待遇がよくなかった印象。デザイナー職で入社してしまうと契約社員となり、どんなに優秀でやる気...続きを読む(全110文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
    正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目にコツコツと業務に取り組む人が多い印象でした。業務内容はデータ入力や事...続きを読む(全315文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりのボーナスなのに、年金給料を下げられるので、士気がさがります。
    まず、昇給は殆どないでしょう。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんだけ売り上げ達成しても、インセンティブとかはなく固定給。
    なのに、達成しなかったら遠回しに言われる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人育成に力を入れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は毎年上がるものの、既存社員のベースアップは無いので、ベテラン程損...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長から月に1回面談があり、評価シートに基づいて評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくと役職手当がもらえるが、昇給...続きを読む(全90文字)

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    株式会社一杢の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も決まったものがなく、目標に達成してもボーナスがなかったりする。評価も完全に定性。続きを読む(全77文字)

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    株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良ければそれなりに上げてくれようというのは感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職してすぐはなかなか上がらないと思いま...続きを読む(全92文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価面談が年2回(夏・冬)にあり、会場などで本社の方と面談がある。
    その際に、自分からアピールしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ホビーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界のなかでは高いほうかなと思いますが、評価制度が全く整っていないため、社長に気に入られた者がどんどん昇給して給料が上がっていくイメージ。
    ...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマトドレス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職なのにインセンティブがないので頑張る意味がない。
    4月に昇給があるが数千円しか上がらない...続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グンゼの 会社情報

    基本データ
    会社名 グンゼ株式会社
    フリガナ グンゼ
    設立日 1896年8月
    資本金 260億7100万円
    従業員数 4,339人
    売上高 1371億1700万円
    決算月 3月
    代表者 佐口 敏康
    本社所在地 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 637万円
    電話番号 06-6348-1313
    URL https://www.gunze.co.jp/
    グンゼは1896年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,339人で、売上高は1371億1700万円になります。平均年収は637万円で、従業員の平均年齢は43.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1130951

    グンゼの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。