回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、業界水準と比較すると大きく高いわけではないものの、安定して支給されている印象です。基本給は比較的低めに設定されている一方で、...続きを読む(全752文字)
グンゼ株式会社
グンゼ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収については、業界水準と比較すると大きく高いわけではないものの、安定して支給されている印象です。基本給は比較的低めに設定されている一方で、...続きを読む(全752文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの雇用形態は契約社員で一年毎に契約更新。
昇給は何に5000円程だったと思う。
ボーナス、退職金は出な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料は良かった。しかし実態は従業員とは無契約の労働環境にびっくり。保険関係が一切入っておらず従業員も法律を分からない。契約書すらない。4年間...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全129文字)
給与水準はメーカーとしては平均的。評価制度は年功的な側面もあるが、職能と成果を組み合わせた人事制度が整っており、上司との面談でのフィードバック機会も定期的...続きを読む(全107文字)
年功序列なので長く働けばそれなりに良い待遇だと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
・業界水準に沿った給与体系で、一定の安定感があります。
・年次や役職に応じた昇給制度があり、在籍年数が長くなるほど基本給が上がる仕組みが整っ...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を求める割に成果を出してもたいして評価されない。成果よりも気に入られた人が結局査定が良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列のため徐々に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは他企業と同じくらいの給料を貰えるが30代、40代になっ...続きを読む(全88文字)
プライム上場企業の中では良い方であるとは言えないが、住宅手当もあり、安定した生活を送ることが出来る。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
営業、人事、上司も含め全体的に穏やかで優しい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな環境。全て紙ベース。店舗によって...続きを読む(全93文字)
基本的には年功序列。ただ近年は実績を査定に組み込む等の流れが生まれてきていると伺った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在...続きを読む(全116文字)
年収は低い。社員さん方も年収が低いのは公言されていた。続きを読む(全27文字)
新卒初任給は24万円で大企業並みの給与をもらえるが、座談会でもう少し欲しいということを社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月給は平均ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不明なところも多く、年功序列が染み付いている。ボーナスが他社と比...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
結婚している人は社宅に住めるので、年収が低めでも出ていくお金も少なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
差がつかないこと。働かない人にはとても親切な設計。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらなんでも給料安すぎる
生活できるギリギリのレベル続きを読む(全79文字)
繊維業界ということもあって、年収は少し低めとなっている。続きを読む(全28文字)
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残業は少ないため月収は多くないが、新卒の中で比べるとボーナスはしっかりと貰えた。
ただ、昇給の幅があまり大きくないため、転職を考えている人が多いように感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維系だからか、年収が低く抑えられている印象を受けた。
電子部品関係で比較すると、他社よりかなり低くなる。
特に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は少ないが、福利厚生が充実している。そのためあまり不満にならない。
基本的に実家が勤務地から遠ければ充分な手当は受けることはできる。
確...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
母体が繊維系の会社なので高くはないのは仕方がないと思うが、当時は残業代の支払いに対しても積極的ではなく、また残業代を請求する人も少なくこの給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
理解してくれるし社員の人の人柄はとてもいいとおもいますが、なかなか人間関係がうまくいかないところも現実ですので、その辺はしっかり見て決めてお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度までは成果に関わらず、年功序列で上がっていくため、業務の達成状況に関わらず上がっていくのは安心。
階級があがるごとに業績給の割合が増...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナ禍をきっかけに在宅でワークできるようになったようです。
副業もOKになったとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会前は...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの給与面での待遇がよくなかった印象。デザイナー職で入社してしまうと契約社員となり、どんなに優秀でやる気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
取引先が多く、量販店やドラッグストア、コンビニ、ディスカウントストアなど様々な販売形態の商品企画ができるので面白くやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
デザイナーはほぼ女性で、優しい人が多く、仲間意識も強く、相談し合ったり助け合いながらやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の人は穏やかで大人しい人が多いような気がします。
変な人はいないので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性に働きやすい職場です。
業務によっては在宅やフレックスなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスが一部の...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のキャリアアップは期待しない方がいいです。
一部社員になれる人もいますが、運次第でかなり狭き門です。
自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
きちんとした上司に恵まれたら評価はされる。ただそれが給与に反映されるかというと微妙。ただ評価されるだけで出世できる訳ではないのでただやり甲斐...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業が多いため残業代は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。自分がどれだけ頑張っても店舗の売上が少なければ賞...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので年齢に対する年収で考えると低めです。一応昇給もありますが、相対評価なので実力に伴って正しく昇給でき...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり整っている。1年目は行動量を重視。少しずつ数字を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を社員全員の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
また評価が高い者と低いものでの給料格差が小さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の頑張りで評価されるというものではなく、好き嫌いなどで昇給額やボーナスが決められている気が...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
評価制度も、今いろいろ試している最中というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が上がってもお給料の上がる制度がない。役...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請が承認されない。
所定時間内に終わらない作業量ということが明確であっても、社員から...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価制度はある、移動届や本社異動の募集は定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一年で上がる給与はたかがしれている程度、...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| 設立日 | 1896年8月 |
| 資本金 | 260億7100万円 |
| 従業員数 | 4,339人 |
| 売上高 | 1371億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐口 敏康 |
| 本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 06-6348-1313 |
| URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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