この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚している人は社宅に住めるので、年収が低めでも出ていくお金も少なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めだ...続きを読む(全239文字)
グンゼ株式会社 報酬UP
グンゼ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
結婚している人は社宅に住めるので、年収が低めでも出ていくお金も少なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めだ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
差がつかないこと。働かない人にはとても親切な設計。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらなんでも給料安すぎる
生活できるギリギリのレベル続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は少ないため月収は多くないが、新卒の中で比べるとボーナスはしっかりと貰えた。
ただ、昇給の幅があまり大きくないため、転職を考えている人が多いように感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維系だからか、年収が低く抑えられている印象を受けた。
電子部品関係で比較すると、他社よりかなり低くなる。
特にボ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は少ないが、福利厚生が充実している。そのためあまり不満にならない。
基本的に実家が勤務地から遠ければ充分な手当は受けることはできる。
確定...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
母体が繊維系の会社なので高くはないのは仕方がないと思うが、当時は残業代の支払いに対しても積極的ではなく、また残業代を請求する人も少なくこの給料...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
理解してくれるし社員の人の人柄はとてもいいとおもいますが、なかなか人間関係がうまくいかないところも現実ですので、その辺はしっかり見て決めておく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度までは成果に関わらず、年功序列で上がっていくため、業務の達成状況に関わらず上がっていくのは安心。
階級があがるごとに業績給の割合が増え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実績管理をされているため、目標を達成すると正当に評価されるしくみがある。
面接も定期的にあるため、自分の成果や今後の進め方を話す機会がある。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定はしている。
良くも悪くもボーナスは出る。
残業代も部署によるが出る方だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも低すぎ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上期と下期で面談があり、それによって上司が評価する。面談は希望すればいつでもできると思うので意見がある人はその都度言うきかいがある。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅があるため年収は低いが生活には困らない。社宅に住んでいるほとんどの人はマイカーを所持しているため生活には困っていない人がほとんどと思う。自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
老舗の上場企業ゆえによくも悪くも安定はしている。
30前半までは低めではあるが頑張って等級が上がるにつれて二次曲線的に上がる。
今は知らないが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤続年数が多くなるほど年収上がっていくので 長く勤めたい人には向いている会社
名前の通った大手企業である為安定はしている
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は決して高くありませんが、若い頃は借上げのワンルームマンションに
格安で入居でき、ガス代や水道代は会社負担(電気代は自己負担)なので
生活...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給与が低いわけではありません。それなりの感じです。逆に言うと常に世の中の平均値を意識してテーブルを作っている感じがします。未だに学歴が重視され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
失敗してもあまり責められないため、挑戦しやすい環境ではあると思います。また、キャリアでも研修制度はしっかりとしているので、入社してからのサポー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくも悪くも平均点しかとることができないです。よほど優秀な結果を残した人は別ですが。
年収は非常に低く大企業とは思えないです。ボーナスも1.5...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列の賃金体系です。
組合もあるので中小のように個人成績が反映さているかというと
全体の業績に左右される部分が多いと感じました。
若いうち...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやすいです。昇給も小さいと思います。若手の懐事情はきびしいです。寮や社宅が改装され、安く泊まれるなどのメリッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事評価システムは存在するが、かなり年功序列の側面が強いと思う。それは人によって良いと感じるか悪いと感じるかは変わって来ると思うが、結局は社員...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にありません。正社員になれば少しは変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を基本的に大事にしません。残業代も申請...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎年昇級があり、賞与も4〜5ヶ月程度貰える。
繊維が主体なので他の大企業と比べると年収は低いが、社会全体で見れば平均以上もらえており、社宅や家...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも安定してる。給料は下がることはないが上がることもそうそう無い。また給与水準は元があまり良くない繊維業界の中でも相当低い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の人柄がとてもよく、仲が良い印象です。
自分が在籍していた頃は場所内の先輩、特に歳が近い方は良い人が多く、よく飲みに連れて行ってくれました...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
真面目で優しい人が多い印象です。ただし、事業部が違うと、全然別の会社くらい雰囲気が違うようなので、すべての部署が同じような雰囲気だったかは分か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はかなり少なかったと思います。また、フレックスも活用できたので、プライベートの時間もきちんと確保することができました。休日出勤もありますが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
条件はありますが、社宅に住むことができます。家族用の社宅、独身寮があります。結婚休暇などもありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休後に帰ってくる人は多かったです。時短勤務やフレックスもあり、子育てしながらでも働きやすそうな環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にクソ真面目な人が多く、良い人ばかりなため、困っていることが相談に乗ってくれるし、助けてくれる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人が優しくて魅力的だった。人間味のある上司に恵まれた。今でも社会人の基礎になっている。三つの躾は一見時代遅れに見えるが本質はどこの会社でも通じ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性は優しくしてもらえた(一般職)。
総合職は、入社数年はベテラン一般職から厳しい指導をくらっていた。
女性社会の処世術は身についた。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
みんな優しかったので、人間関係的にはかなり迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。リストラしないから働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに人事考課が行われます。所属部署のマネージャーが上司となります。3ヶ月の成績の数値をまとめた紙が渡され、そこに記入します。自己評価も...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
賞与は店舗の達成率によってしっかり反映されていた。評価制度も満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えない。配...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他アパレルに比べて良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属店舗によるため、売上が厳しいと少ないのですが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトなのでかもなく不可もなく。最近、全体の給与基準が上がりました。前が安すぎましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列で、ゆるやかに昇給し、賞与も決算賞与以外は景気に左右されず満額もらえる。安定した収入をいただきたい方にはおすすめ。決算賞与は売上の良い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月に一回訂正評価があります。
しっかりと点数をつけられるので、緊張はしますが、自分の成長材料になるので良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので学歴がないと年収は望めないです。評価制度は店舗店長次第のところが半分なので店長とうまくやれてなかった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性社員は昇給しやすい。上司から気にいられるとすぐに昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。賞与がほとんどない。仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収に関しては当時の販売員の給料としてはよかったと思う。
一年程度しか在籍していないため、評価制度は不明。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半年に一回昇給があります。
頑張りは認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員と同じ責任を取らされる。そこはマイ...続きを読む(全156文字)
会社名 | グンゼ株式会社 |
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フリガナ | グンゼ |
設立日 | 1896年8月 |
資本金 | 260億7100万円 |
従業員数 | 5,214人 |
売上高 | 1360億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐口敏康 |
本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 06-6348-1313 |
URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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