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【良い点】
給料は良かった。しかし実態は従業員とは無契約の労働環境にびっくり。保険関係が一切入っておらず従業員も法律を分からない。契約書すらない。4年間...続きを読む(全302文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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グンゼの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全83件）
グンゼ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グンゼの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
グンゼの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
グンゼの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
- 福利厚生
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3.9
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-
2.8
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.8
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3.4
- 入社後のギャップ
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2.7
グンゼの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
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3.2
- 入社難易度
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3.2
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3.5
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【良い点】
安定性・知名度：繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い（素材・化成品・フィルムなど）ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全129文字)
回答者：
給与水準はメーカーとしては平均的。評価制度は年功的な側面もあるが、職能と成果を組み合わせた人事制度が整っており、上司との面談でのフィードバック機会も定期的...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
・業界水準に沿った給与体系で、一定の安定感があります。
・年次や役職に応じた昇給制度があり、在籍年数が長くなるほど基本給が上がる仕組みが整っ...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を求める割に成果を出してもたいして評価されない。成果よりも気に入られた人が結局査定が良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列のため徐々に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは他企業と同じくらいの給料を貰えるが30代、40代になっ...続きを読む(全88文字)
回答者：
プライム上場企業の中では良い方であるとは言えないが、住宅手当もあり、安定した生活を送ることが出来る。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
営業、人事、上司も含め全体的に穏やかで優しい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな環境。全て紙ベース。店舗によって...続きを読む(全93文字)
回答者：
基本的には年功序列。ただ近年は実績を査定に組み込む等の流れが生まれてきていると伺った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在...続きを読む(全116文字)
回答者：
新卒初任給は24万円で大企業並みの給与をもらえるが、座談会でもう少し欲しいということを社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月給は平均ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不明なところも多く、年功序列が染み付いている。ボーナスが他社と比...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
結婚している人は社宅に住めるので、年収が低めでも出ていくお金も少なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
差がつかないこと。働かない人にはとても親切な設計。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらなんでも給料安すぎる
生活できるギリギリのレベル続きを読む(全79文字)
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残業は少ないため月収は多くないが、新卒の中で比べるとボーナスはしっかりと貰えた。
ただ、昇給の幅があまり大きくないため、転職を考えている人が多いように感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維系だからか、年収が低く抑えられている印象を受けた。
電子部品関係で比較すると、他社よりかなり低くなる。
特に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は少ないが、福利厚生が充実している。そのためあまり不満にならない。
基本的に実家が勤務地から遠ければ充分な手当は受けることはできる。
確...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
母体が繊維系の会社なので高くはないのは仕方がないと思うが、当時は残業代の支払いに対しても積極的ではなく、また残業代を請求する人も少なくこの給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
理解してくれるし社員の人の人柄はとてもいいとおもいますが、なかなか人間関係がうまくいかないところも現実ですので、その辺はしっかり見て決めてお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度までは成果に関わらず、年功序列で上がっていくため、業務の達成状況に関わらず上がっていくのは安心。
階級があがるごとに業績給の割合が増...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実績管理をされているため、目標を達成すると正当に評価されるしくみがある。
面接も定期的にあるため、自分の成果や今後の進め方を話す機会がある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定はしている。
良くも悪くもボーナスは出る。
残業代も部署によるが出る方だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも低す...続きを読む(全218文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グンゼの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
安定性・知名度：繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い（素材・化成品・フィルムなど）ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
社員の人は穏やかで大人しい人が多いような気がします。
変な人はいないので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性に働きやすい職場です。
業務によっては在宅やフレックスなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスが一部の...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のキャリアアップは期待しない方がいいです。
一部社員になれる人もいますが、運次第でかなり狭き門です。
自...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの業績で希望退職を募集されてたので、将来性には不安がありますが、業績があるのはアパレルだけです。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。女性にはおすすめです。
時短で働けますし、残業もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
回答者：
「肌着のグンゼ」として知られているが、実際には医療機器や電子部材、プラスチックフィルムなど幅広い事業を展開しており、メーカーとしての奥行きが深いと感じた。...続きを読む(全151文字)
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アパレルは人口減少や価格競争の影響を受けやすいが、医療や機能性素材などニッチ分野での技術力に強みがある。特に「メディカル」「フィルム」「電子材料」は今後も...続きを読む(全170文字)
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住宅手当、財形貯蓄、社員割引制度など福利厚生は一通り揃っており、グループの持株制度や自己啓発支援などもある。地方配属が基本なので、独身寮や社宅制度が充実し...続きを読む(全122文字)
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有給取得を奨励する文化があり、残業も全社的に削減されている。とくに生産管理や開発系の職種でも、業務が安定していれば定時退社が可能で、ライフスタイルに合わせ...続きを読む(全119文字)
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メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生が整っているところぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ社員さんや派遣さんが辞めていくのか考えた方がいい
部署の中で人...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
失敗しても怒られることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はないです。頑張っても頑張らなくても評価は一緒なので、頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い点については、現在の役割や業務範囲に対する市場水準と比較すると改善の余地があると感じています。ただし、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員の人柄が非常に良く、心理的安全性の高い職場です。特にシステム部門においては、他部署との調整業務が頻繁に発生しますが、相手側も協力的な姿勢...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
評価制度は無いよりマシな程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は減点性で評価に対する具体的対価ご不明。対価を示す規定が無いか、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の会社の良い点は、まず職場の雰囲気が比較的落ち着いており、真面目に働く人が多いところです。業務中はそれぞれが自分の役割を理解し、責任をもっ...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑張っても評価が上がらない、またボーナスも出ないのでやる気が起きない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己の年収含め、月収に関しては、社内で開示されている業績評価グラフ表で決まっているのでとてもわかりやすい。
自分の役職や評価も数値化されてお...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
学生だったので、給料は低かったです。しかし、給料よりお客様と接することがとても楽しかったです。アパレル業界のことをよく学べまた続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グンゼの 会社情報
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| 設立日 | 1896年8月 |
| 資本金 | 260億7100万円 |
| 従業員数 | 4,339人 |
| 売上高 | 1371億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐口 敏康 |
| 本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 06-6348-1313 |
| URL | https://www.gunze.co.jp/ |
グンゼは1896年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,339人で、売上高は1371億1700万円になります。平均年収は637万円で、従業員の平均年齢は43.5歳です。
NOKIZAL ID: 1130951
