この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
得られるスキルは特にありません。
得られる知識も特に有効なものはありません。
ここでしか使えない手法、知識なので転職などしようとした際には一切役に立たない。続きを読む(全78文字)
K.フォーシーズン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K.フォーシーズン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にK.フォーシーズン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
得られるスキルは特にありません。
得られる知識も特に有効なものはありません。
ここでしか使えない手法、知識なので転職などしようとした際には一切役に立たない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今までの業界では、話すスキルやコミュニケーションのスキルは、最低限あれば良いというところで働いていた。人と話すのは難しいと感じていたが、先輩...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
クローズマーケットでの商売なので、競合相手はいないので、販売したい商品を作って販売することができます。金額帯も高級志向
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員同士の中は非常に良い、風通しもよく、意見は言いやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がほとんどなので、なかなか顔を...続きを読む(全89文字)
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管理職が誰であるとかはいまいちわからない。同じように全国出張しているので入ったばかりであればよく分からない印象。
ただ。同じように働きながら部下の管理等を...続きを読む(全117文字)
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女性の方は基本的に社内で事務的なことをしている印象です。
昔は男性と同じように全国飛び回っていたと聞いたことがありますが、今はそうでもないみたいです。なの...続きを読む(全105文字)
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社員同士の仲が良く、社内のイベントや誕生会など違う部署の社員ともコミュニケーションを深め、楽しめる機会があるのが良かったです。人柄が良い人が多く仕事に対し...続きを読む(全188文字)
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年収は、他の販売職と比べて良いと思います。自分もそうでしたが成長意欲のある人には、頑張った成果を上司が見ていてくれて、会社も評価してくれるのでモチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士で食事をしたり、社内のイベントも定期的あり社員同士の仲が良く居心地が良かった。出張で全国へ行けるので、今まで行ったことのない都道府県に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料改定もあり、販売職の中では高めの給料。社内では、評価基準が設けられていて、その内容をもとに定期的に上司との面談もあり、その都度目標を持って...続きを読む(全304文字)
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入社前から、営業は未経験でしたが営業職を考えていて、興味のあるインテリア、アパレル業界ということで面接を受け、入社することができました。近隣のお客様への営...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
えーと、何かありましたか?
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なのかわからないが月に一回誕生日を祝うという何と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
会社名 | K.フォーシーズン株式会社 |
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フリガナ | ケーフォーシーズン |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深江節子 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目2番4号 |
電話番号 | 06-6703-2222 |
URL | https://k-fs.jp/ |
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