バーンデストローズジャパンリミテッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一応夏季休暇と冬季休暇があるが勝手に有給を同時消化され要らない休暇がある。また前前月から休み希望を提出しているのに...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に館自体に人が多いの接客回数が多く客層もそんなに悪くないので楽しい。また入社してすぐでもやりがいのある仕事を任せてもらえる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に昔のデザインを求めている方が多く顧客離れが激しい為現在のアパレル業界での将来性に欠ける、又トレンドを掴むの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係が苦手な人には向いていない。店舗内で問題が起きても上司によって問題が解決されない場合も多々有る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売職のやりがいは、お客様のニーズに応え、喜びや満足を直接感じられる点にあり、多くのことをも学べる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
「キャリアの成長を図るため、現職では新たな挑戦やスキルの向上が難しいと感じました。より成長の機会があるポジションに移ることで、自分の能力をさら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の働きやすさには、柔軟な勤務時間、育児や介護と仕事の両立支援、平等なキャリアチャンスの提供が含まれます。これにより、仕事と家庭の両方を効果...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いと、仕事とプライベートの両方に充実感を持て、ストレスが減り、健康や家庭生活も向上します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性しか居ない為男性にしずらい相談などがしやすく生き生きと働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しか居ない分やはり女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
平日に休みな事が多いので、お出かけや旅行を良くされる方には良い。月数日休み希望を出すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
寸志程度の賞与が出るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いとかの次元では無い。
かなり昔の話ですが総支給15万円で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)