肥田電器の評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
対象の資格取得については報奨金が出る。ただし教材は自腹なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系等は完全に年功序列。部門長...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ掃除は女性のみ、男女の役割は完全に分かれている。
労基が改善に動いているようだが何年経って...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地方工場らしく年功序列。50代からは逆に給与が下がるようになっている。
なんにせよライフプラン設...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自部署が特別だったとは思うが有給は自由に取得できた。当たった上司が運よ人当たりが良く、業務のフォローも抜かりがなかったので様々な経験ができたよ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ちゃんと説明はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラでした。工場で多くの人を自主的な退職をお願いしていました。
強制で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員寮や社宅はありました。若干古いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は制度としてはしっかりしています。しかしながら、定...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社商品に努力を見受けられます。
社員間の仲は良いと思います。自分のいた所だけかも知れませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私が所属していた部署では大手メーカーの製品をメインで製造および開発を行っており、品質には特に気を使っていた。技術向上の為の資格取得補助もしっか...続きを読む(全172文字)

人材育成をうたっているが、全く育てる気がない。それどころか問題が起こると一番若いやつのせいにして責任者が、責任を取らない。一族経営であり、役員に気に入られ...続きを読む(全155文字)

残業は当たり前のようにある。深夜になることもある。残業はして当たり前、断るとダメな社員と思われる。有給休暇の取得は病気以外ではほとんどできない。それなので...続きを読む(全151文字)

女性管理職は居ない。(親族経営なので、経営者の一部に居ることは居るが例外的存在)
人事制度上、男女の差は無い筈であるがほぼ完全なる男性主体。
もっともそ...続きを読む(全151文字)

人により違う部分は大きいと思うが、残業がつかない課長(級)で部下ゼロ、若しくは、居ても数名の場合 深夜残業が当たり前。
タイムカードも改竄されている。
...続きを読む(全206文字)

受注工場の為、業績の浮き沈みが激しく、またそれに対する目立ったアクションもないため、常に綱渡りという印象が強い会社でした。教育制度がしっかり確立しておらず...続きを読む(全205文字)

面接時は、当時の社長、専務、常務、人事の方との面接で、圧迫面接ではなく、比較的アットホームに行われた面接だと思います。こちらから仕事内容や労働環境について...続きを読む(全165文字)

給与は、少し多めだが賞与は3年ぐらい出ていない
賞与がでたとしても1.0がいいとこ
昇進は、適当 上司の好き嫌いや見た目などで決められる
よって対し...続きを読む(全163文字)

製造業で中小企業の中では、給与面は高い方だと思います。(どこと比較するかが問題ですが)
ただ、残念ながら高いモチベーションのある方は、控えた方が良いかも...続きを読む(全155文字)

人事制導入で給料面は建前上は改善されているかに思えるが、基本的な考えが出来ていないため、内容を見れば上に上がりたい人間は、やる気が薄れる様な気がします。
...続きを読む(全205文字)

・自動車部品等の蒸着メッキ事業失敗により、業績が赤字転落し、その対策として、給料が一部カットされた、賞与なし、昇給なしが二年間続いたため。
・家庭を持つ...続きを読む(全249文字)

入社後一週間本社近くの公共の合宿施設で研修を行う。その後2ヶ月は現場で実習を行う。
技能検定(国家資格、フォークリフト運転、たまかけ作業、クレーン等)作...続きを読む(全160文字)