肥田電器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造課では労働環境などに課題が多く、離職率の高さに繋がっていると感じた。現場を前線で支えている方の高齢化が深刻化...続きを読む(全114文字)

【良い点】
病気や怪我で長期に渡り欠勤する必要がある場合、傷病手当等の福利厚生が受けられる点。震災の際にも補助や物資の支援などがあり助かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業は無くすよう努力しており、急な増産に対応する場合を除いて定時で帰れることが多い。有給も普通に通る事が多いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ある程度仕事ができる人だと上も率先して班長クラスへのステップアップを勧めてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人、振...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の遂行に必要最低限の知識は教えてもらえるが深掘りしたことを学ぶ機会は少なく、モノづくりの面白さを感じる場面は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地方工場らしく年功序列。50代からは逆に給与が下がるようになっている。
なんにせよライフプラン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自部署が特別だったとは思うが有給は自由に取得できた。当たった上司が運よ人当たりが良く、業務のフォローも抜かりがなかったので様々な経験ができた...続きを読む(全295文字)

【良い点】
対象の資格取得については報奨金が出る。ただし教材は自腹なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系等は完全に年功序列。部門...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ちゃんと説明はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラでした。工場で多くの人を自主的な退職をお願いしていました。
強制...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性もたまにいる。すくないと思うが働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合をもっと増やしてもよいとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い会社ということもあって育児休暇や産休はとても充実している。
女性管理職を増やそうという動きもあるためキャリア形成もしやすいのではな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休、産休取りやすく。復帰もしやすいと思います。
女性管理職も増えてきており。会社としても増やしたいようです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
製造現場で女性がリーダーとして働いている部署も多い印象。産休や、時短労働もフレキシブルな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性ばかりの部署があるのでそこの部署に行ければ働きやすいとは思う。女性専用更衣室、駐車場がある。女性は夜勤はないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ここ数年は男性も育児休暇を積極的に取得できてているので、子育て世代の社員には優しい企業であると言える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度面と職場環境
​ワークライフバランス: 産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務制度を利用して子育てと両立している社員が複数存在しま...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性にはとにかく優しい会社なので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎる為、不平等にはめちゃくちゃ感じた。責...続きを読む(全100文字)