肥田電器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ掃除は女性のみ、男女の役割は完全に分かれている。
労基が改善に動いているようだが何年経っ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地方工場らしく年功序列。50代からは逆に給与が下がるようになっている。
なんにせよライフプラン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自部署が特別だったとは思うが有給は自由に取得できた。当たった上司が運よ人当たりが良く、業務のフォローも抜かりがなかったので様々な経験ができた...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ちゃんと説明はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラでした。工場で多くの人を自主的な退職をお願いしていました。
強制...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員寮や社宅はありました。若干古いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は制度としてはしっかりしています。しかしながら、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社商品に努力を見受けられます。
社員間の仲は良いと思います。自分のいた所だけかも知れませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私が所属していた部署では大手メーカーの製品をメインで製造および開発を行っており、品質には特に気を使っていた。技術向上の為の資格取得補助もしっ...続きを読む(全172文字)

人材育成をうたっているが、全く育てる気がない。それどころか問題が起こると一番若いやつのせいにして責任者が、責任を取らない。一族経営であり、役員に気に入ら...続きを読む(全155文字)

残業は当たり前のようにある。深夜になることもある。残業はして当たり前、断るとダメな社員と思われる。有給休暇の取得は病気以外ではほとんどできない。それなの...続きを読む(全151文字)

女性管理職は居ない。(親族経営なので、経営者の一部に居ることは居るが例外的存在)
人事制度上、男女の差は無い筈であるがほぼ完全なる男性主体。
もっとも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務を担当していたが、割と裁量を持って働けたためスケジュール管理能力や各所とのコミュニケーション能力が身についた。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通信教育の講座が多くあり、自分の希望する講座を申し込める。期間内に修了すると、費用の半額から8割を補助される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新人でも割と色々な業務を経験できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、退職後に一定期間、同業他社への転職を控えるこ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
新入社員教育の期間が約半年と長く、手厚い研修を受けることができる。3年目研修、昇格者研修など他も充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも個人に依存した営業なので、自分で調べて覚えることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など基本的な面はもう少しカ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与テーブルのランクを上げるための通信教育が必要で、内容はそれなりに充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言う...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が「研修」と称して1年間研究所勤務になるが、営業で本領を発揮しそうな人が研究所勤務なのは勿体ない。
毎年仕事...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析機器が少ないので研究者、開発者として深めたい人にとっては物足りない。
組織としても化学系の人が少ないので機器...続きを読む(全96文字)