この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は積極的に有休消化ができる。夏休みも有給休暇とは別に5日間の夏季休暇がとれるので、タイミングが合えば長期休暇の取得も可能となる。また、年...続きを読む(全204文字)
オザックス株式会社 報酬UP
オザックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は積極的に有休消化ができる。夏休みも有給休暇とは別に5日間の夏季休暇がとれるので、タイミングが合えば長期休暇の取得も可能となる。また、年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多く、基本的に社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事量が多いため、どのメンバーも余裕がない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法改正に伴い有給取得を強く奨励している。部署間による差は大きいが基本的には有給取得はしやすい。ただし有給取得している日でも取引先から携帯電話へ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
得意先、仕入先に有力企業が多く非常に恵まれている。また会社の財務面も優良なため、新規仕入先からの売り込みも多く、情報は豊富。新しい商材に取り組...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
創立110年と歴史ある企業としては、新しい事に取り組む姿勢、3C(チェンジ、チャレンジ、クリエイト)を行動指針として進めている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業はチームリーダーからGMへの昇格など早い。大口の新規取引先や会社的に推奨している商品を自身の得意先に売り込み実績を残すと評価されやすい。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務を推進。在宅勤務時は、上司に朝、昼、晩とメールで3回報告している。営業は緊急事態宣言の初期に比べて出勤率が上がってきてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ステップアップを踏まえての退職はありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ここ数年で会社都合による退職も管理職〜平社員まで増えてい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
積極的に新人材や新規市場開拓を発掘しています。従来の取り扱い品や専門商社という枠組みに囚われずに新しい商材や新しい市場開拓、参入に意欲的です。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大手外食チェーンや、大手菓子メーカーなど、日本を代表する大手企業と取引をしているため、スケールのある仕事が出来ると思います。
専門商社なので、...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
取締役に女性がおり、
成果をPR出来れば女性も管理職になれる流れとなっています。
もちろん、女性管理職でも育児休暇が取得可能。
女性でも働きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バリバリの営業ウーマンで管理職の方や、事務職で大ベテランの方も何人もいらっしゃったので、どういう働き方がしたいかある程度選べる居心地の良さはあ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なかった。土日に休日出勤することはなかったが、休んでしまうと他の人の負担が増えてしまう上に周りの先輩方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
身近な日用品を取り扱うので、外出先や買い物に行った際になじみの商品があると楽しい。営業は外回り、事務は出荷締め切りに追われて忙しい職場だったが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは土日、祝となり一般的な水準であった。お盆休みはなく、夏季休暇が付与され仕事の兼ね合いをみて、自分で取得することが可能。ピークを外して海外...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大手企業とのしっかりとした取引が可能。スキルアップにはなる。得意先も社内も優秀な人が多い。しかしながら、ある種の個人商店的な部分もあり、それぞ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由度が高い営業の為、自分が売り込みたい商品があれば新たに仕入先の登録をし、自分の得意先へ販売することもできる。また大きな売上に貢献すると、年...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昨年の電通の事件から、少しずつ労務環境が緩和されているイメージ。特に残業についてはタイムカードの打刻時間に合わせて付与される。その為、残業の量...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業界の中でも年収は全体的に高いと思う。感覚では同業界他社より100万程高いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数280名...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの同業と比べ、そこまで悪いとは思いませんでした。
むしろ若年層であれば良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外からみた財務体質は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの言うことが全てであり、それに従い、気に入られる人物が上に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
業務の場合、ルーティン業務が多く、それほど負担になるような仕事はありません。組織替えが頻繁にありますが、仕事内容は全く変わらず、安定的に仕事に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の自由裁量の幅が広く、提案した事も実行に移しやすい。但し、チームプレイというよりは個人で立案・実行する事になる為、一定水準の営業スキルが必...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
夏期休暇という名目で7月~9月の間に5日間の連続休暇が認められている点
会社からの通達で一般社員から管理職まで一律とるようルール化されているた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途採用組が非常に多いため、昔からの社員ともあまり分け隔てなく扱ってくれる点は非常にありがたかったです。ただ、非常に明確に結果を求められますの...続きを読む(全189文字)
会社名 | オザックス株式会社 |
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フリガナ | オザックス |
設立日 | 1920年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 648億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾﨑豊弘 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
電話番号 | 03-5280-3801 |
URL | https://www.ozax.co.jp/ |
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