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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるとは思いますがノルマがないぶん社風はあったかい雰囲気で良いと思います。私の周りの方は優しい方ばかりでした。続きを読む(全64文字)
株式会社アーバンリサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンリサーチの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によるとは思いますがノルマがないぶん社風はあったかい雰囲気で良いと思います。私の周りの方は優しい方ばかりでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかりと目標を決め、それを成し遂げていると評価はしてくれるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などになると、休み...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若い世代が多くフレッシュさとエネルギーはある
職業柄管理職でも若々しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若いことから、すぐに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつくのでその点においてはまだいいのかなと思います。その代わり役職手当に関しては店長代行→店長→SVといった順序で上がっていき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で仲良く、とても居心地が良かった。
いい距離感でプライベートでのつきあい等もあり
充実したアパレル業界生活ができる思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当然ながら置かれた環境により大いに差がある。管理職はいい意味で緩く、相談にも気軽に応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
みんな仲がいいので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、店舗のチームワークやバランスがとても左右さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
服が好きな人が多く、服好きの人にとっては刺激しあえる、楽しい環境だと思います。社員・アルバイト・派遣社員などといましたが、比較的フラットに接...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いい店長などに当たるとなんでも聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにかなり違うとは思いますが、ハズレの店舗に当た...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とは関わりないし、特に関係を持つことなく終わった。各業態によって違いが大きそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄が良い人ばかりで仲も良い。かと言って個性を尊重してくれるので、必要以上に干渉してくる人もいない。店舗の雰囲気はかなりよかった。業務中のコ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場の雰囲気もよく、わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、未経験からの挑戦でも安心して働けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベートでも遊びに行ったりと社員同士の仲の良いです。人間関係の良さが1番で働きやすい環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
体育会系なのでチーム感が良くも悪くも強いです。結束力はあり、士気を高めたりするのも上手な社員さんが多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
企業文化的にアットホームな方かと思われます。オンオフ共に仲の良さが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面での社員さ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
あまり会う機会はないが気さくな方で、話しやす雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なので仕方がないが、仕事量が本当に多...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗スタッフの人の良さはピカイチだと思う。みんな店舗も仲が良く定期的に飲み会などをやっていた。(断っても何も言われない自由な形)
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若い社員が多く、オンラインモデルへの起用やメディアサイトへの出演など、若くから店舗以外の多くの経験も積めると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は仕事量が多すぎて、一つの店舗をきちんと見ているとは思えない。売上のことしか見ていない。本社が小さいの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スタッフは本当に良い人が多く、働きやすい環境です。店舗で働いているスタッフの年代も20代〜30代が多く和気あいあいと楽しんで仕事ができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結婚してる人も役職クラスからなので、男性はのしあがってもしんどいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会が強いので、上の人が言...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、学生のお小遣い程度しか手当はない。
人事評価も生活目標レベルの内容のシートを1枚書いて3か月に1...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スタッフの採用業務〜店舗の予算管理まで幅広い業務を行えるため、テナント店舗の流れや人間的成長につながっていると感じます。
また、役職が付くこ...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
社員の方は皆、優しい方ばかりで働きやすかった。
どの部署にいる人とでも出会う機会も多いために仲良くなりやすく、コミュニケーションをとりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
希望休を月3日出せます。基本的には通ります。土日祝の連休は難しいというか暗黙の了解で閑散期以外は出せない雰囲気ではありますが、単発でなら休み...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
産育休とってるスタッフはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休とってるスタッフは本部の人間がほとんど。現場に店舗スタッフとし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優しいスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はよいが、上司は昔気質の人が多い。
話を聞いてるだけの意味のない会議...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
20代の女性管理職の方も多かったと思うので、男女問わず意欲があればどんどんキャリアアップできる環境だとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は、もちろんですが年間休日も少なく、体力勝負になるところ。夏季休暇や年末年始は休みがないですし、連休も2日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客や顧客ヒアリングを通して商品が売れた時や前に接客したお客様が別日にいらしたりしたときは喜びややりがいがありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
みなさんとても温厚で、気にかけてくださる、優しい方ばかりでした。
右も左も分からないわたしを支えてくださり、指導くださったことは今でも社会人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員が皆、接しやすい人が多かった。仕事はハードではあるが、社員の方々の人の良さに助けられた部分は大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
■ 社員の気質
主体性が高く、自ら考えて動く社員が多いのが特徴です。指示待ちではなく、「どうすればもっと良くなるか」を常に考え、改善提案を積...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
コミュニケーションが普通にとれる
意見はいいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年配のスタッフばかりになり、活気がなくなった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社会的常識を叩き込まれるため、しっかりしている人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のない人が多い。ほぼ全ての社員が忙し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良いと思った点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が昭和から改善されていない。
体育会系•根性論で乗り切ろうとする部...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全体的に、優しい人が多かった。仕事終わりに飲みに行く事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツの着用。社外の人と会わない日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほとんど中年男性で構成されているので考え方は古いが基本的に人は皆いいので雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場を統括するリーダー層の人間性が優れています。
困りごとがあれば、時間を割いて真摯に耳を傾けてくれます。
ミスが発生した際も、一方的に責め...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職陣の方針が合わないと感じた。
マニュアルもきちんと組まれていないから、課や人によってやり方が違うし、共有がし...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | アーバンリサーチ |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 554億円 |
| 代表者 | 竹村幸造 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 06-6645-7000 |
| URL | https://www.urban-research.co.jp/ |
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