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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休とってるスタッフはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休とってるスタッフは本部の人間がほとんど。現場に店舗スタッフとし...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アーバンリサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンリサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産育休とってるスタッフはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休とってるスタッフは本部の人間がほとんど。現場に店舗スタッフとし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
20代の女性管理職の方も多かったと思うので、男女問わず意欲があればどんどんキャリアアップできる環境だとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。産休、育休もしっかり取れて、戻って来れます。実際に子供がいる方は土日休みをもらえていました。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗勤務でしたが、スタッフは女性6割・男性4割ほどの割合でした。性別に関わらず重要なポジションを任されることもあり、男女平等な環境だったと思...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
メールで申請するのですが、突然の子供の発熱や自分の有給取得など、取得しやすい雰囲気で、みなさん気軽に取られていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い
男性と対等に意見を交換できる
産休育休にも協力的、時短勤務に変更可能
保育園次第で育休延長も可能
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多いので色々と理解してもらえることが多く、体調不良や子育て不妊治療などにも理解があったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりしており、女性でも活躍しているスタッフが多いです。職場内のスタッフ中はよく比較的若いスタッフが多い印象です。また、産休後も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休など取っている人多くもいたし
女性の方が多く活躍していた印象。
復帰させる方も多々いて働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではあります。管理職には男性が多いですが、思っていた以上に風通しもよく感じます。続きを読む(全58文字)
男女格差はなく、女性の店長やマネージャーなどもおり、育休も取りやすいと女性の社員が説明会で言っていた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
柔軟な働き方や育児支援制度の整備により向上しています。自分らしいキャリアを築ける環境が増え、満足度も高まっています。また、実力主義で若い年齢...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女格差はないとおもいます。女性の店長やマネージャーも多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務でしたので、本社の状況は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は比較的使っているスタッフも多く、取りやすい環境ではありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けにフルタイムで戻る人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休はスムーズ。ただ、メンズスタッフが育休をとることにはあまりよくおもっていないんだろうなぁとあからさまにわかる上層部の雰囲気がすごく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の多い業界であり、女性で役職についている方も多く、働きやすさはあると思う。産休や育休を取得している先輩もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多いので、時短勤務など、育児と仕事を両立しやすい制度が整備されています。 半休制度があり、柔軟に休暇を取得することが可能です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
レディースアパレルのみのブランドもあるので配属先によるかもしれないです。
私の配属は店長は男性の方でしたが分け隔てなく接してくださいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分は男性のためわかりませんが、レディースの人たちも仲が良かったように思えます。 産休で休暇をとっている社員さんもいたように思えます。
【気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は多い職場です。ママで第一線として働いている方も多いので、理解していただけることも多いと思います。また、アパレル企業という企業柄女性でも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休を取得される方が多い。
(男性でも取得されてる方がちらほら。)
また職場復帰される方も多いので、まだ理解はあるほうかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務も可能なため、子育てしている方にはすごく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アーバンリサーチに限っ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性店長もたくさんいた
女性のマネージャーのブランドもあり女性が非常に働きやすい
産休も取りやすい
時短勤務で働くスタッフも多くいた
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できる人はできるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよる部分ではあるものの、ワークライフバランス同様、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女の人しかいない世界なのでギスギスしていてはたらきにくい。出る杭は打たれる。男性が一人でもいたらちがっていた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますがノルマがないぶん社風はあったかい雰囲気で良いと思います。私の周りの方は優しい方ばかりでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
希望休を月3日出せます。基本的には通ります。土日祝の連休は難しいというか暗黙の了解で閑散期以外は出せない雰囲気ではありますが、単発でなら休み...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
優しいスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はよいが、上司は昔気質の人が多い。
話を聞いてるだけの意味のない会議...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列など、なく誰でもやる気があれば店長代行や店長を早くから目指せる環境。個人ノルマなどはなく、店全体の売上によってボーナスなどは決まるが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客や顧客ヒアリングを通して商品が売れた時や前に接客したお客様が別日にいらしたりしたときは喜びややりがいがありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
主婦の方もいたが、時短勤務をしており他の社員もそのことについて不満を言う人はいなかったので良かったと思う。また、就業時間は各商業施設による。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休を取れる環境であり、実際に復帰してる社員もいるので心強いと思います。トイレも綺麗なのでそういった面では良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は事前申請すれば好きに取れる。接客が好きであれば長く続けれるし今在籍されている販売員さんらは10年以上の人ばかり。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の悩みや事情を理解してもらいやすいです。
育休取得率は100%で復帰者も多く、ライフステージが変わっても働き続...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方はもちろん、男性の方でも育休などは取得しやすい環境です。復職後や、個々の事情に合わせ時短勤務にも対応可能な感じでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内恋愛、結婚もあり、結婚後も時短で働いている人もいた。比較的、柔軟に対応していくようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性用の高級アパレル商品を扱っている会社です。ターゲットが女性ということもあり、百貨店の販売人員はほぼ女性です。女性の管理職もいましたが、本...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、厳しい上下関係やパワハラ、いびりなどはなく、どの店舗のスタッフもみんな仲が良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
時短や時差出勤できたと思います。女性が多い業界なので、働きやすくするための制度は整っているかと思うが、正社員は時間外でも気にする必要がある。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | アーバンリサーチ |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 554億円 |
| 代表者 | 竹村幸造 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 06-6645-7000 |
| URL | https://www.urban-research.co.jp/ |
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