この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年二回支給されていました。
勤続年数や雇用形態によりますが退職金制度あり。
交通費も全額いただいておりました。
社割もありオンラインスト...続きを読む(全223文字)
株式会社アーバンリサーチ 報酬UP
株式会社アーバンリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は年二回支給されていました。
勤続年数や雇用形態によりますが退職金制度あり。
交通費も全額いただいておりました。
社割もありオンラインスト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇給は毎年数千円ずつ上がっていくのみで、大きく昇給することはありません。賞与も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列だったので在籍年数が上がればその分給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは給与は業界の中でも低め。当時は残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも商品企画の評価基準は無く、他社に比べて給料も2万円ほど低い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや評価制度をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社歴、社風問わず意見を言い合える点。
上長との距離が近く、社内状況の把握にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に課題。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が役職が就いても中々上がらなず、評価のランクによってではボーナスが左右されるので一律にしてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価基準は上にアピールすればするほど、評価は良くなる
社長も変わり、普通の販売員でも少し給与に手当が付くようになったが、気持ち程度
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店長に好かれると評価されやすい。
元々アルバイトスタッフでしたが、すぐに準社員に昇格いたしました。
それは店長に好かれ推薦されたことが要因かと...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
キャリアが短くても社内ロープレや館のロープレで入社し結果を出せば評価はぐんと上がります。ただ参加者はどこのお店も本気で取り組んでいるのでちょっ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ボーナスはあるが少ない。役職つけば2ヶ月分くらいは貰える。一応残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス少ない。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、実力がそのまま評価される。やりがいはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうですが、業務量のわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年に一度昇給があり、余程のことがない限りは賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、判断する人(店長)によるので...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収などはかなり低く、やりがいをお金で感じれなかった。
また服を買って売らないといけないのでお金が放出される機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生や手当などはしっかりしていると思います。ステップアップもしやすく、しっかりと働けば昇進もしやすいと思いますが、上司次第で大きく変わるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価基準として、タレントパレットに四半期に一度自己評価をしてそれを元に店長との面談で人事評価がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は、他社のアパレル業界に比べると低い可と思います。ボーナスなどその年の売上にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない販売...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は低いです。
評価基準としても2年連続高評価を取らないと役職にはつけずモチベーションを保つのが大変。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与はしっかりある。意欲があれば昇進打診をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体だと思いますが給料はそんなに良くないの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってからボーナスはかなり減りました。
役職が付いていないと給料はほぼ横ばいです。続きを読む(全76文字)
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評価は店長次第です。勤務地によってはsvやマネージャーがほとんど来ない場所もあるので、どれくらい店長に気に入られるかは大事だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
少なくとも必ず賞与が2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を毎日見ているわけではない上長に、どのように評価されているのか分か...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方も手取りが上がっていなかった様子、
ボーナスもあまり多くないようだった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給は安定しているが、決して高くはない。
毎年昇給するが数千円程度。
残業はしない方針が全社で広く指導され、残業はほとんどないが、店舗によっ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
退職理由を伝えるとスムーズに段取りを組めました。引継ぎ等ありますのであらかじめ退職予定日に合わせてスケジュールを組むと良いかと思います
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産育休制度等しっかり整備されておりました。
女性の社員も多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに該当事項なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社割があり、洋服を安く買える。
勤続年数や雇用形態によるが退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、住宅補助等はなかっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると商品面で競合に劣る印象。
また教育制度が定まりきっていないと感じ、販売職への教育が急務と感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職書類の発行等はスムーズに行っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがやはり離職に大きくつながっていると思い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが希望休の提出は可能なので、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界で共通しているかと思いま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、有休も自分の好きなように取ることができたので環境はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、プライベートとの両立はとてもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で不安に感じ、退職しました。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはなく、優しい方ばかりです。仕事終わりにご飯へいったり、お店の休館日には出かけたり、役職とか関係なく仲良いスタッフが多いとこ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や所属ブランドによって業務量の違いがあり、残業が多い店に配属されたら最悪。店長と相性が悪ければ上にはいけない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
3年目までは実績に関わらず年収は一定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なので何を基準に決められているのかがイマイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界内では年収の水準がかなり高い。総合職に就けば20代前半でも年収400万円は余裕で到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は業界平均より高い水準にあり、夏と、冬と期末賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で、異なるが評価制度が曖昧でモチベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社が上場しているため、給与は比較的安定しています。大きな変動が少ないため、安定収入を望む方には適しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇給は年1ある。他のアパレルブランドに比べたら給与はいい方だとおとう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこそこあるが、ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は個人売り上げなどの個人の評価の割合が大きいので配属される店舗や店長次第で変わってくる。売れてる店舗なら上がりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界基準だと高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、定性評価と定量評価があるが、エンジニアと職業柄、定量評価...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員で、評価制度外に居たため、社内の評価制度はよく分からなかったが仕事の出来・不出来での評価よ言うよりは上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中途採用の場合、前職の年収を伝えればそれに合わせてもらえた。手当てがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半年に一度の評価制度があり具体的にFBしてくれるので近くで見てくれているんだと感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
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フリガナ | アーバンリサーチ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 520億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 竹村幸造 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
電話番号 | 06-6645-7000 |
URL | https://www.urban-research.co.jp/ |
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