回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)
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株式会社アーバンリサーチ
株式会社アーバンリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列など、なく誰でもやる気があれば店長代行や店長を早くから目指せる環境。個人ノルマなどはなく、店全体の売上によってボーナスなどは決まるが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価制度が適正でわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い。アパレル全体における課題かも知れませんが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していたため、評価制度の詳細までは分かりません。ただ、給料については、特別良いわけでも悪いわけでもなく、平均的だったと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料はあまりいい方とは思いません。
副業は上長などに申請し面談を終えて、それでも土日だけというほとんどできないような感じでした。
何年かに一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年2回支給。
業績が良いと決算賞与もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価精度が上司の裁量や関わりの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に1回だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックがほぼないのでなぜこの金額で昇給したのかなどわからなかった。ちゃんと評...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレル業界なら一般的な給与だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブランドや店舗ごとに全然違う。
やる気のない上司の下につ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に安いのは覚悟した方がいい。経費を抑えることに必死なので人件費はなかなか上がらない。新卒や若手を積極的に採用...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与に関しては、業界の中では普通ぐらいなのかなと思います。年一回昇給があり、役職が上がると基本給プラス手当がつくので月給は上がります。頑張っ...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
残業代は入る。ボーナスも頑張れば増えるしその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りなどによって評価は変わると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やったことが直で認められた感はあるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長評価だけというのが中々難しい人もいるんじゃないかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の業績次第では、正社員のみに決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことも、顔すらも知らない上司から評価されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新社長になってから、社員に還元しようというきもちは見えるようになった。ただ、利益の見込みを立てた上で全社員一律給与が上がったものの、目標利益...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賃金が安い。非正規では、給与が上がることがまずない。ノルマがないため、評価制度も曖昧に感じる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールや評価制度も曖昧で、頑張りが報われている実感が持てませんでした。転職自体を後悔しているわけではありませ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給はあまり期待できない
昇進や評価に関しては、上司との面談がありますが、年功序列で上がつまっているように思える続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では月収、賞与共に高水準である。
自由な社風なので、思いついた事や閃いた事を発信して形にできる裁量がある。
仕事着は服装に縛...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員として働いていても、毎月の手取りはおおよそ18万円ほどにとどまっており、生活に余裕があるとは言い難い状況です...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員を希望する場合は年に一度社員試験と面談を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受かった人と落ちた人を見た時
基...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給に関する評価などは、実際にはありませんでしたが、社員の方々は、積極的に指導もしてくれるし、褒めてもくれるのでモチベーションは維持できてい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
雇用形態関係なしにとてもフランクな会社です。1人で何かをするのでは無く周りと協力しあって業務もこなすのでワイワイ好きな方には向いている方
【...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分も多く、上長に好かれているなど、人情の部分も多い気がします。
そのため、ブランドや人によっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業できない環境なので福利厚生は良いが稼ぎたい人には向かないと思う。基本給は少ないのでずっと続けられる仕事で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望休を月3日出せます。基本的には通ります。土日祝の連休は難しいというか暗黙の了解で閑散期以外は出せない雰囲気ではありますが、単発でなら休み...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますがノルマがないぶん社風はあったかい雰囲気で良いと思います。私の周りの方は優しい方ばかりでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優しいスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はよいが、上司は昔気質の人が多い。
話を聞いてるだけの意味のない会議...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産育休とってるスタッフはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休とってるスタッフは本部の人間がほとんど。現場に店舗スタッフとし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主婦の方もいたが、時短勤務をしており他の社員もそのことについて不満を言う人はいなかったので良かったと思う。また、就業時間は各商業施設による。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
20代の女性管理職の方も多かったと思うので、男女問わず意欲があればどんどんキャリアアップできる環境だとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
接客や顧客ヒアリングを通して商品が売れた時や前に接客したお客様が別日にいらしたりしたときは喜びややりがいがありました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は、もちろんですが年間休日も少なく、体力勝負になるところ。夏季休暇や年末年始は休みがないですし、連休も2日...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる、できないではなく、上司にどれだけ取り入ることができるかで評価される風習。数字を出している社歴の長い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ業務量や責任の重さに対して見合っていないと感じることが多かったです。公開されている通り全体的な年収水...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の体制が見込み残業だったため、残業してもしなくても良いはずだが、実際は毎日2時間の残業が会社内のローカルルー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、年収があまり上がらなかったので、面接時の交渉でいかにアップできるかで今後が決まると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | アーバンリサーチ |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 564億円 |
| 代表者 | 竹村幸造 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 06-6645-7000 |
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