この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に加え決算賞与が支給されるようになったのは良かった。評価に関しても昇進に対して明確に判断されるよう改善された点も良かったと言える。
【気に...続きを読む(全260文字)
株式会社アーバンリサーチ 報酬UP
株式会社アーバンリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
??? 万円
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【良い点】
賞与に加え決算賞与が支給されるようになったのは良かった。評価に関しても昇進に対して明確に判断されるよう改善された点も良かったと言える。
【気に...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価が一定。店長クラスにならないと昇給は難しいと感じる。部門ごとに責任者が存在するが、名ばかりで会社と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スタッフの仲の良さや環境は店舗によりかなり差がありましたが、自身が勤務していた店舗は雰囲気も良く仲が良かった印象です。
人手が少ない店舗でした...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
最近は会社の業績次第でボーナスの他に決算賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎年の給与の伸び率が悪い。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価自体は直属の上司が行い、それをマネージャークラスが承認すると言う流れ。実際に自分と距離の近い上司と面談をして評価が決まるため、ある程度納得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アパレル販売では一般的な時給で、高くもなく安くもなくといったところです。入社した時よりは少し上がったので(アルバイト全員が)そこは良かったです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は年二回支給されていました。
勤続年数や雇用形態によりますが退職金制度あり。
交通費も全額いただいておりました。
社割もありオンラインスト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇給は毎年数千円ずつ上がっていくのみで、大きく昇給することはありません。賞与も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列だったので在籍年数が上がればその分給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは給与は業界の中でも低め。当時は残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも商品企画の評価基準は無く、他社に比べて給料も2万円ほど低い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや評価制度をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社歴、社風問わず意見を言い合える点。
上長との距離が近く、社内状況の把握にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に課題。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が役職が就いても中々上がらなず、評価のランクによってではボーナスが左右されるので一律にしてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価基準は上にアピールすればするほど、評価は良くなる
社長も変わり、普通の販売員でも少し給与に手当が付くようになったが、気持ち程度
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店長に好かれると評価されやすい。
元々アルバイトスタッフでしたが、すぐに準社員に昇格いたしました。
それは店長に好かれ推薦されたことが要因かと...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
キャリアが短くても社内ロープレや館のロープレで入社し結果を出せば評価はぐんと上がります。ただ参加者はどこのお店も本気で取り組んでいるのでちょっ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ボーナスはあるが少ない。役職つけば2ヶ月分くらいは貰える。一応残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス少ない。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、実力がそのまま評価される。やりがいはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうですが、業務量のわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年に一度昇給があり、余程のことがない限りは賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、判断する人(店長)によるので...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収などはかなり低く、やりがいをお金で感じれなかった。
また服を買って売らないといけないのでお金が放出される機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生や手当などはしっかりしていると思います。ステップアップもしやすく、しっかりと働けば昇進もしやすいと思いますが、上司次第で大きく変わるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価基準として、タレントパレットに四半期に一度自己評価をしてそれを元に店長との面談で人事評価がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は、他社のアパレル業界に比べると低い可と思います。ボーナスなどその年の売上にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない販売...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は低いです。
評価基準としても2年連続高評価を取らないと役職にはつけずモチベーションを保つのが大変。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与はしっかりある。意欲があれば昇進打診をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体だと思いますが給料はそんなに良くないの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客や服が好きなら確実に楽しめる。
店舗にもよるがポップアップイベントなども定期的に開催される為、スタッフとしても新鮮味があり楽しめたと感じる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思うが対人関係は良かった環境だったので、新しい職場への不安から退職する上では悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職の方は男女関係なく満遍のないイメージなので女性の方もキャリアアップを目指しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、売上が厳しい日は最後にスタッフが購入して売上を乗せることが常習化していたため、低収入の中...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗スタッフは当時は女性しかいなかったため、活躍できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士ということもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属部署によるが、自分のスケジュール管理次第でオフィス勤務は有給が取りやすい。店舗スタッフは閑散期にしか取りにくいので格差はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長していっている企業ではあるが、自分の意思表示次第で希望の役職に異動も可能。そういった面では他社よりもやりたい仕事を行えるのではないかという...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休制度を使って復職されてる方が多い。
最近は店舗スタッフにも制度を利用してる方が多く、女性も働きやすくなっていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退社希望の約3ヶ月前に上司に伝えたので、スムーズに進めることができた。
自分の転職活動の状況によってあまりにも直近で伝えると心象が悪くなってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
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フリガナ | アーバンリサーチ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 520億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 竹村幸造 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
電話番号 | 06-6645-7000 |
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