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キャリアアップは社内公募制度によってやりやすい。続きを読む(全24文字)
株式会社アーバンリサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンリサーチのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンリサーチで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップは社内公募制度によってやりやすい。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれませんが、教育体制はあまり整っておらず自ら学ぶ姿勢がないと成長できないと感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキル、柔軟性を培うことができる。資格は基本的にいらないため、未経験でも服がある程度好きであり接客が好きなら問題ない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員であれば新卒研修などがありますが、アルバイトは基本研修はなく、店にいる社員やその他の先輩スタッフの方から教え...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒は研修などが充実している
スキルチェックシートなど個人の進捗を管理するシートがある
人事評価シート
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
講習会や撮影会などやる気があり
意欲があればどんどん成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個々のやる気次第で成長することができる。楽しようと思えば楽をできるけどそれでは成果や評価にも繋がりにくい。教育されるのを待つよりは先輩たちか...続きを読む(全138文字)
アーバンリサーチについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社内での研修は豊富に行われている
参加も時間があれば自由なものが多いので興味があるものに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近研修などが行われるようになり、意欲のある人は学べる環境にはなってきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のスキルや店...続きを読む(全144文字)
社員同士は仲が良く働きやすい環境で意見等も言い易いと新卒採用担当の方、社員さんがいっていた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
どんどん新スタッフが入ってきたりして、自分が教える立場になる時期も比較的早い印象。自分が教えることで覚えも良くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く働きやすい環境で意見等も言い易い職場でした。時短の社員スタッフもおり、女性も働きやすい環境下だとおもおます。産休育休制度も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験歓迎」との言葉に惹かれて入社しましたが、実際には即戦力を求められる場面が多く、十分な研修はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内公募制度として、未経験の職種にも挑戦できる機会が提供されています。この制度を通じて、プレス、WEB運営、マーケティング、システム開発など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客がメインではありますが
ストックの整理やレジ打ち、ディスプレイなど自分の好きや得意が見えてくるとステップアップ(社員試験)に挑戦など道が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップがありません。
売上面、業務面、その他、どれをとっても正確に数値が提示される訳では無いので、毎...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どの部署も人手が足りてないので、気になる部署があれば、希望して異動しやすい。そういう部分ではいろんな経験してスキルは取得しやすいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に面談があるので上層部が判断しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性はキャリアアップしにくいように感じる。
...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社的にSNSを強化してることもあり、そういった類の研修はあるものの、VMD研修など店舗で活かせることの研修制度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的な研修はあるが、資料を読み、グループワークをするといった一般的なものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、この人がこ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員ぐらいしかちゃんと教育してるないと思う。
毎年キャリアアンケートを実施しているが
それで叶った人は見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署やその時のメンバーによって違う。やりたいと上司に志願すれば挑戦させてもらえるのはいい点(ただ誰かに教えてもらえるわけでは無く、自分で組み...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
在籍していた当時ヒトカドっちという社内の人間を評価し合う制度があった。
部署を超えてコミュニケーションをとるきっかけになり、個人的にはとても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面接で出会う方々の雰囲気が非常によかった。
大阪が本社の会社ということもあってか、肩ひじ張らない感じもよかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コロナのタイミングで自分の将来を考え直す時間が増え、自分が本当にやりたいことを考えた上で転職を決意しました。
また、業界的にやはり給料は少な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様に感謝をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーの対応は現場でさせられる。売り上げのため、営業に近い接客をさせられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。交通費は上限ありで出ます。社販が基本半額になるので安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働く店長が妊娠した際、悪阻がひどく出勤できない日が続いた。MGとSVが店長なのに休...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
希望休を月に3日まで出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークや年末年始から1月中旬までは希望休は出すなと言われる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人的なノルマはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなく、店長の役職手当も微々たるもの。賞与はランク制でマネージャーが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職したい旨と時期を伝えたらすぐ許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評判されない。結局は上の立場の人に気に入られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、現場で困ったことがあれば相談しやすい環境でした。管理職との距離も比較的近く、意見や相談を直接伝えられる点は良かったです...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
入社後は商品や会社の理念などを学ぶ研修があり、未経験でも基礎から知識を覚えていきやすい教育になってます。業務では先輩からマンツーマンで教えて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時は研修が充実しており、店舗に所属する前にしっかりと接客やマナーなどを学ぶことができる。入社後もスキルアップのための研修が設けられている...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長を目指すしかキャリアアップがない
VMDや他の職種の募集もあったが、採用は狭き門なので、モチベーションを保つ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一人一人にトレーナーが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店が忙しいと質問することができない。上長のお気に入りには本社移動の話...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活かせるようなテクニカルスキルは身につかない。若いうちから経験を積むために新しい業務に着任しても、気を利か...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業、事務に関わらず入社したらタオルソムリエという資格をとらないといけないので、タオルについての知識が深くなります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内独立や新規事業などの提案が非常にしやすく、意欲があれば実現しやすい風土があります。新しい挑戦をバックアップしてくれる体制がありながらも、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
デジタルの導入をしている事で身についたという所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスキルアップの機会は、売り場の中で日々自...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育されず、店任せ
自分から聞いたり積極的に動かないと全く覚えられないので、待ちの体制の人はなかなか仕事が覚...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実際の業務を通じて、デザインの制作だけでなく、修正対応や確認作業、スケジュールの管理なども経験しました。複数の案件を並行して進める中で、優先...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | アーバンリサーチ |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 564億円 |
| 代表者 | 竹村幸造 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 06-6645-7000 |
| URL | https://www.urban-research.co.jp/ |
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