アーバンリサーチの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は、お客様にとってより価値あるものを提供できると考えたからです。御社の経営理念であるすごいをシェアするための3つの理念のうちの価値あることに魅力を感じました。また、実際に御社の店舗で接客を受け、お洋服を購入したことが御社に興味を持つきっかけとなりました。流行に特化した商品はその時期にしか着ないことが多いですが、御社の商品は、時代を見つめ新しいファッションのみならず、流行に左右されない商品まで幅広いため、長く使うことができ自分自身にとっても思入れのある価値のあるものに変化すると考え魅力を感じています。 私は御社でお客様のニーズにあったお洋服やより価値あるものを提供できる販売員を目指し、御社の魅力やブランドを知ってもらえるきっかけづくりの1人になりたいと考えています。 続きを読む

私の場合、志望理由を最終面接まで聞かれなかったので用意しておいたもので言いますと、先ほどお話ししたように種類の豊富さと１着１着のこだわりです。まず種類の豊富さですが、セレクトショップとしての名が高いこの会社でとにかく沢山のインポートブランドとオリジナルブランドを扱っていることによる「ファッション」に対する視野の広さに魅力を感じました。会社名の通り、「都市を調査している」というものを強く感じました。最近ではアウトドア用品の取り扱いも始まっていてストライクゾーンを広くしていてとても魅力を感じました。そして二つ目ですが、この広いストライクゾーンの中にも１着に対するこだわりが強いところです。例えばですが、「かぐれ」というブランドでは天然繊維を扱っている商品が多かったり、「雨女」という雨にフィーチャーしたブランドがあったりと沢山の商品の中で１つも埋もれないところにしっかりとファッションに対する愛を感じ、志望させていただきました。 続きを読む

私が企業選びをする上でファッションを通して、購入する前から購入した後までのワクワクすることや価値あるものを届けられるアパレル業界での接客業を軸に考えています。接客業では、お客様の反応を最前線で確かめることができるため、やりがいを感じやすく、常に自分自身が成長し続けることができると考えます。 その中で、一人ひとりの個性を大切にされ、前向きでチームワークがある社風に重点をおいています。接客の中でお客様と直接関わるのは1対1ですが、１つの商品に様々な人が関わりお客様の元に届くという間接的に関わる人の思いを受け入れ、価値あるものを提供したいと考えます。 続きを読む

私が貴社を志望したのは、お客様に合わせて新しい伝統を作っていくことに共感を持ちました。伝統とは最初、説明会に行くまで企業自身が作っていくものであると思っていました。しかし、貴社の時代ごとのお客様のニーズに合わせて伝統を変えていくは、多様な人のニーズに合わせていくために必要なことであると思いました。そして新しい伝統を作る時、私の強みである問題発見能力が高いことは生かせると思います。新たなことを作り上げるときには計画をたて調べることが必要です。そういった下調べをする時に、私が持つ力は既存する良い点を取り入れたりする時や悪い点を良い点に変えようとする時など総合的に判断する時に活躍できるのではないかと思います。また、店舗で仕事をする時も、私が社員の方に教わったことだけでなく、私が信じたより良いことを取り入れることによって貴社に貢献したいです。 続きを読む