ＳＡＰジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
社員それぞれはモチベーションの高い方、優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外在籍の上司の場合、日本の経緯・商習慣・事情...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プライベートまでは干渉してこないため楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタイルがマネージャーによって違いがありすぎるため配...続きを読む(全102文字)

【良い点】
楽
【気になること・改善したほうがいい点】
過去から無理強いした販売で顧客に嫌われる経験が多く守りに入っているため、正確な指示で育てられない誠...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役職についている方は個性的で面白い方が多い印象。現在の社長は新卒から上がった事もあり、会社をとても理解している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
穏やかで、チームワークの良い組織である。パワハラやセクハラが横行した時代もあったが今は改善している。おおむね社員の雰囲気は悪くない。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業と比べると社員の教育制度は充実していないので、新卒の人にはあまり良い環境ではないかと思います。同業他社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
皆さん頭の良い方が多いと思います。エネルギーとパッションもあり、リーダーとしてふさわしい方が多いように思います。具体的な目標をもち、そのために...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長は新卒でとても優秀な方。お客様からの信頼も厚く、社内の士気を高めるのも上手い。一方で天才肌のため人を育てるという発想は少ないように感じられ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の助け合い精神は高い部類に入ると思う。また打ち合わせなどでも活発に意見を言える雰囲気は、結局ここの成長にもつながると思う。また、退職後...続きを読む(全269文字)

【良い点】
SAPジャパンの管理職は日本的な感じの人が多かったですが、皆さん性格も良く、経験豊富な方が多かったです。
グローバル、特にドイツからきた上司と...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とにかく優秀な人達いるので、自分自身を頑張ればのはしていくことができる環境がある。社員の意識も高いので、仕事はしやすい。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

社員に英語力をつけさせたいという社長の意向があり、最近では英語力を上げるためのプロジェクトが多く走っている。
その一方で、もとから英語が出来る社員からす...続きを読む(全177文字)

サポート事業本部は保守料が毎年22%入ってくるので、会社の財務基盤の柱になっていますが、コンサルティングは利益率の確保が難しいため、採用も苦戦していました...続きを読む(全164文字)

現在は分かりませんが、在籍していました2000年前までは、
業績が良かったためか、自由な風土でした。
特に、上司と部下の関係においては、
年に数回の評...続きを読む(全166文字)

社員同士がリスペクトしあう風習があると思います。上司と部下の会話の中でも、基本的には敬語が使われ、俗にある体育会系のような部下への罵倒や強い口調などは皆無...続きを読む(全172文字)

私は最初、紹介予定派遣として入社しましたが、社員と、派遣社員との差が態度にも表れていて、個人的にはいい思いはしませんでした。
役に就いてい人たちには、割...続きを読む(全164文字)

人間関係がフラット。
質問は誰にでもし易い雰囲気はある。
社外活動で幅広い世代の社員と付き合える。
手を挙げれば海外出張や海外での仕事も経験できる。...続きを読む(全170文字)

組織はとてもフラットで風通しが良い。
コンサルティング部門は同業他社に比べて単価が高いため、なかなか王道的なポジションでのプロジェクト参画が少なく、また...続きを読む(全352文字)

社員は、みな雰囲気良く、協同で物事を解決していこうという雰囲気がるが、管理職はプロパーではないため、他社の社風で強引に押し通そうとします。
外資と日本企...続きを読む(全179文字)

・社員同士の繋がりは強く、結束感もある
・旅行やバーベキューなど休日のインフォーマルなアクティビティも多い
・人間的魅力のある社員が多い
・管理職は...続きを読む(全169文字)

社員と管理職の関係としては、フラットな社風のため風通しは非常に良いと思う。働き方としては管理職、社員共に最後まで諦めない、ベストを尽くすというマインドセッ...続きを読む(全151文字)

先進的な技術を扱う当社では、その技術を自分次第で思う存分吸収することが出来るのが、魅力である。しかし、新しい事を推進することに二の足をふむ、上司がいること...続きを読む(全175文字)

研修は上司が丁寧に教えてくれて特に不満はなかった。ただし経営の透明性がどうも最後まで分からなかった。上司の入れ替えが激しかったので人見知りなかたには辛いか...続きを読む(全156文字)

基本的にいい人が多い。しかしながら、長く会社にいてお友達グループの感覚でグループを作っていたので、そのグループにうまく溶け込んでいないと仕事も仕事以外のう...続きを読む(全200文字)

社員と管理職の関係は不安定なところがあった。というのも社内の評価が元で、社員が場合によっては元の管理職より上の立場になってしまうこともあり、実力のある社員...続きを読む(全164文字)