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【気になること・改善したほうがいい点】
社内外でRole and Responsibility が明確でなく、また誰が担当すると決まっているわけではない...続きを読む(全224文字)
SAPジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内外でRole and Responsibility が明確でなく、また誰が担当すると決まっているわけではない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職は自分の直属の上司の影響を強く受けるため、相性によると思われる。個人的には極めて人間的に優れたマネージャーにレポートするため、直属の上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若手にとっては給料が上げづらいというのは事実としてあるが、RSUなどの対応は検討してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
持っている製品の幅、深さによる製品の価値は群を抜いている。製品の強さにかまけていることは必ずしも良いことではないかもしれないが、やはり製品の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒一年目の給与は400+ボーナスで約500万弱だったと思います。初任給にしては高く、非常に満足していました。ただその後は昇格がないとベース...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
皆こわいほど意識が高い
オフィスがそこそこキレイ。
扱う製品が多岐に渡る。
高学歴が優遇される。
マーケティングにお金をたくさん使う。
オフ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
イーラーニングが豊富で、社内外での社員研修も手厚いと思う。コロナ前は海外での集合研修などもあり、グローバルな環境で同僚とコミュニケーションが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
360度評価を採用しており、上司のことも匿名で評価出来たりと制度面はかなり整っていると感じる。透明性もある程度は担保されているのでは。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的で、欧米企業ということもあり男女格差を感じることは無い。部署移動にも柔軟で、産休や育休も取得しやすいため、女性にとって働き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
用意はされていますが、基本は英語でのトレーニングですので、それが問題なければ、非常に多くのコンテンツが用意されています。
基本はWebでのコ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年基本的には若干改善して頂けます。
但し入社時の条件が大きく、同じ職種でも結構差があるかと思います。
また上司次第のところもあるので、透明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事以外に主に社会課題に対する取り組みができる文化が根付いている。
ボランティアだが、その取り組みで職種変更される方もいる。これは大きな会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プレッシャーは強いがプレゼンのスキル、ソリューション営業のスキル、役員訪問のスキルなどは着実につく。ただし、個人商店の集まりのような会社なの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社全体で見ると、バランスはいいと思う。しかし部署によって、チームによってはバランスが悪い。要はマネージャー次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グローバルで先進的なERPを使って経営層にアプローチすることは営業的にはスキルが身に付く。
ERPの営業は経営層だけではなく会社全体に対して...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
営業は数字でのインセンティブと、昇給のための評価があります。インセンティブは一昔前のような一攫千金的なことは少なくなっていますが、それでも1...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
経営改革に直結するシステム導入をCxOレベルと会話できることは大きな魅力。またグローバルIT企業ならではの、新しいソリューションに常に触れる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大きいディールを取るとマネージャーに昇進する。営業は基本的に数字で表kされている。良くも悪くも数字が正義である。対人関係が苦手でも数字を上げ...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な外資系企業と同じと思われる。社内でマッサージの施設があったり、ウェブサイトを通して社員に対して割引のクーポンがあるのはとて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職については個人差はあるもののインセンティブによって上がり幅が高くモチベーションにつながると思う。一方でコンサル部隊はもう少し給料をあげ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職についている方は個性的で面白い方が多い印象。現在の社長は新卒から上がった事もあり、会社をとても理解している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業にとって必要不可欠のシステムであるため、需要がなくなることが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからも動向を見てい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方が柔軟。自分で考えて行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は柔軟で、自分の裁量は大きいかと思います。新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売しているシステムの性質上、お客様の経営層に直接働きかけ、若くても日本を代表する企業のトップクラスの方々と折衝できるというダイナミクスはよ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは本社母体が大きいせいもあるかしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風土に疲弊してしまった。
...続きを読む(全211文字)
会社名 | SAPジャパン株式会社 |
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フリガナ | エスエイピージャパン |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 1769億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木洋史 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6737-3000 |
URL | https://www.sap.com/japan/index.html |
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