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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第なところがあるため、業績と運が良ければすぐにキャリアがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第なところがあり、...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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株式会社第一興商
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第なところがあるため、業績と運が良ければすぐにキャリアがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第なところがあり、...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場での教育には店舗にもよるが力を入れている店長が多い。またアルバイトでも教え合えるような環境が作られており、その点では飲食店での基本的なス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
筆記試験での昇格試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗記、暗記したものを筆記するの2点が出来れば受かりやすいですが、学習時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
10段階の明確なキャリアパスが設定されており、昇進・昇給のステップが見える点が特徴。成果次第で早期昇進も可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗内装が1から出来上がる様子を見ることが出来る。
スピーカーやTVを設置する技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全227文字)
昇進のスピードや評価基準は上司との相性や人間関係が影響する続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が行き届いておらず、出来の悪いバイトに対して当たり前のようにパワハラを行っています。最悪です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はオンラインで少しやるだけなので現場での研修などはない
急に現場に立たせられるので右も左もよくわからない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は非常に良く、すべてマニュアル化されており導入には困らなかった。またライブダムをはじめとしたカラオケ機器にはすごく詳しくなるため、同...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
聞けば誰でも何でも教えてくれる環境だったため、自分のペースでできる仕事を増やしていくことができた。また、スキルアップが早いと新しい仕事や、開...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員さんとの距離はちょうどよく、気軽に相談できる環境にあると思います。
平日など、お客様が少ない時間帯は比較的時間に余裕があるため、そこでゆ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制・スキルアップ
これは在籍している人間との相性や環境が大きいので、これは結局運要素が強いとは思います。
私の場合は、教えて頂けた人に...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
お客様との接し方、お会計、受付、部屋の清掃など、どの飲食店でも学ぶ基本は学べます。
スキルアップする要素はあまりないです
バイトの教育は任さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、体系化されていたように思います。親切に教えてもらえたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本はOJTの為先輩と現場をこなして覚えていく形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に工事部は工事部で設けたらいいと思うが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マネジメントスキルは自然に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本的にスキルは身につかない、強いていえば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも職位があるが年功序列なので入った順となる。マニュアルがあるが研修がない。教...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店長たちはいろんなタイプの人がいて、いろんな面で学ぶところが多かった。
人間性もそうだし、今は全然違う仕事をしているが仕事の基礎というか、大...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務自体は幅広く、どこの飲食事業のバイトに行っても困らないくらいのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出世は上司による。店舗によっては売り上げをつくりやすい店もあるため、目立ちやすい店舗に居れば評価はしていただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
中途半端な研修はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての基本的なルールやマナーは予め新人研修で徹底して教育すべき。
ス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職が上がれば給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても少ししか上がらない
たまに業務を全部知っている前提で話す...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の目立ったスキルアップはほぼ無く、何も残らない。
教育に関しては、しっかりとし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗スタッフとして勤務していました。
業界大手の会社ということもあり、マニュアルや教育体制は整っており、未経験からでも安心して働ける環境でし...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
スタッフの人柄には恵まれていたので
悩んだ部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末や繁忙期は業務量が非常に多く、特に人手...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アルバイトなのでそれなりにワークライフバランスは維持できていました。営業時間が長いので大学との両立はしやすく、よく部活の後にアルバイトしてい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アルバイトに対する昇給制度もちゃんと備わっているのでやる気次第で昇給を見込みやすい。
昇給の判断は店長の裁量にはよる。
客商売なので柔軟に臨...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しており、働きやすい環境が整備されてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては女性が全然居な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実力をしっかり評価してもらえ、頑張った分だけ評価されると言う印象。契約を取ればとるほど歩合が貰えるため、給与を沢山稼ぎたいという考えを持ち熱...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで、長期休暇が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番で土曜日や長期休暇の期間に出勤しなければいけない場合...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カラオケや機材の知識、設置技術を身につけることができる。カラオケが好きな方は楽しみながら業務を行えると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人を育てたり、施策を考えたり、売上を追いかけたりとやることが多くあるため、自己の成長に繋がると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
研修もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチコウショウ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 123億5000万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 1530億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保志 忠郊 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-3280-2151 |
| URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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