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【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一興商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全79件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一興商の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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【良い点】
上司次第なところがあるため、業績と運が良ければすぐにキャリアがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第なところがあり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場での教育には店舗にもよるが力を入れている店長が多い。またアルバイトでも教え合えるような環境が作られており、その点では飲食店での基本的なス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
筆記試験での昇格試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗記、暗記したものを筆記するの2点が出来れば受かりやすいですが、学習時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
10段階の明確なキャリアパスが設定されており、昇進・昇給のステップが見える点が特徴。成果次第で早期昇進も可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗内装が1から出来上がる様子を見ることが出来る。
スピーカーやTVを設置する技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が行き届いておらず、出来の悪いバイトに対して当たり前のようにパワハラを行っています。最悪です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はオンラインで少しやるだけなので現場での研修などはない
急に現場に立たせられるので右も左もよくわからない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は非常に良く、すべてマニュアル化されており導入には困らなかった。またライブダムをはじめとしたカラオケ機器にはすごく詳しくなるため、同...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
聞けば誰でも何でも教えてくれる環境だったため、自分のペースでできる仕事を増やしていくことができた。また、スキルアップが早いと新しい仕事や、開...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員さんとの距離はちょうどよく、気軽に相談できる環境にあると思います。
平日など、お客様が少ない時間帯は比較的時間に余裕があるため、そこでゆ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制・スキルアップ
これは在籍している人間との相性や環境が大きいので、これは結局運要素が強いとは思います。
私の場合は、教えて頂けた人に...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
お客様との接し方、お会計、受付、部屋の清掃など、どの飲食店でも学ぶ基本は学べます。
スキルアップする要素はあまりないです
バイトの教育は任さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、体系化されていたように思います。親切に教えてもらえたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本はOJTの為先輩と現場をこなして覚えていく形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に工事部は工事部で設けたらいいと思うが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マネジメントスキルは自然に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本的にスキルは身につかない、強いていえば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも職位があるが年功序列なので入った順となる。マニュアルがあるが研修がない。教...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店長たちはいろんなタイプの人がいて、いろんな面で学ぶところが多かった。
人間性もそうだし、今は全然違う仕事をしているが仕事の基礎というか、大...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務自体は幅広く、どこの飲食事業のバイトに行っても困らないくらいのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出世は上司による。店舗によっては売り上げをつくりやすい店もあるため、目立ちやすい店舗に居れば評価はしていただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
中途半端な研修はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての基本的なルールやマナーは予め新人研修で徹底して教育すべき。
ス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職が上がれば給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても少ししか上がらない
たまに業務を全部知っている前提で話す...続きを読む(全80文字)
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第一興商の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
音楽やエンタメに関わる仕事のため、商材に興味を持ちやすい。お客様との距離も近く、感謝される場面が多い
若いうちから担当を任され、裁量を持って...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同業他社が１社のみ
コンテンツ的にも有利にあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動が多いというよりは工事関係が多すぎて営業時間がとれない。
特に繁忙期などは同僚の手伝いもいるために深夜帰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
朝が苦手な方にはうってつけかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な工事が入ると残業、土日の出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
予定さえなければ好きな時に有給がとれる点とある程度の社歴を重ねると自由度が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては時間管理。給料管理とうとても徹底されているようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっけん楽しく活発...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一興商の 会社情報
| 会社名 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチコウショウ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 123億5000万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 1530億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保志 忠郊 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-3280-2151 |
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NOKIZAL ID: 1131202
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