サンセイテクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足

部署間の情報共有が不足しており、業務の重複やミスが発生している。
定期的なミーティング...続きを読む(全454文字)

【良い点】
それなりにカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤は毎月１回はあった。現在は知らない。報告書のせいで、土日も仕事を...続きを読む(全130文字)

【良い点】
お客さんと良い関係性を構築出来るので、たわいもない話も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対しての得意先の件数が多い。業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
FA業界自体は少子高齢化が進むこの世の中で、今後も廃れることはないと思うので、それなりに将来性はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古いしきたりをいつまでも続けていること。令和の時代にアップデートしない。早急に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年新卒入社があり、歳の近い先輩、後輩は多くできる。質問はしやすい環境だったのでそこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やりたいことを手を上げても取り入れられるまでに時間がかかる。現在は会長が経営に加担しなくなった為、現代的な考え方も取り入れられるようになった...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は人によりけりだが、社内的に年収が高いと思われても、その様な人も、結局は他社に方がも...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒で考えれば収入は高い。ただそれは交代制で夜勤手当などが入る為である。また住宅手当や借り上げ社宅制度が大変助かる。それらのおかげであまり浪...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ヘイグレードという評価システムがあり、
それをもとに昇給度合いもかわります
それでもそんなに上がりはしませんので、
入社時の交渉が肝となるで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給は年に1回ボーナスは年2回夏冬で合計3.5ヶ月程度支給される。ある程度までは毎年順当に昇給が可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業マンであれば年収はかなりよいと思います。会社の業績もよく賞与も多いのでモチベーションアップにつながります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
評価制度は、業績評価と行動評価の2軸で行われます。業績評価は主に目標の達成度に基づいており、数値目標やプロジェクトの成果が評価対象となります...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自分が在籍していた頃は見込み残業代として40時間分基本給に上乗せされているので毎月の給料は新卒にしては、あるかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代が全て出て、休日出勤も手当があった為、新入社員の割には給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は360度評価...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスが大きい。私の場合4ヶ月分直近もらえた。業績に応じて変化するので、その時々で変わるけど平均3ヶ月以上は支給してもらえる可能性が高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に良い点はありません。派遣なので、時給制ですし、金額に納得すれば働くことになるかと思います。時給が上がることはありませんが、派遣である以上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は人によりけりだが、社内的に年収が高いと思われても、その様な人も、結局は他社に方がも...続きを読む(全95文字)