杉並区の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
教育体制は整っていると思う。研修も基礎からしていただけるので社会人としての最低限のマナーや知識は体系的に習得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
カレンダー通りなのでスケジュールを組みやすい。基本的に緊急性の高いことが起きなければ土日出庁等は無い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
さすが公務員といったところ。福利厚生に不満は特に感じたことはない。社内制度としては、一般の会社よりかは豊富な種類あるのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分が希望する部署にアサインされるとは限らないので、その場合やりがいを見出せるかどうかは人による
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休の制度はしっかりと整っており、多くの職員が活用して復帰している。
女性の管理職を増やしていこうとしている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年齢によって住宅手当の金額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵を受けるかどうかは、家族持ちかどうか等で異なってく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務系、福祉系、技術系等と、部署によって違う職種との関わりもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も悪い人もいる。
辞めさせら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
権利として有給は認められている風土だったため、実際に取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得や繁忙度合いが、かなり部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
異動部署によって様々な仕事・立場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は転職したかのような変化。何もわからない段階で、一...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資料作成能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にばかり仕事が集中し疲弊し休職につながる事例も
やってない人にもっと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収については他の公務員よりは高く、高望みをしなければ、比較的余裕のある生活を送ることができると思われる。また、評価についても、真剣に仕事に取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列なので耐えれば年収も自ずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署によって様々であるが、持ち回りが多いため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には年功序列となるが、教育時の成績により、逆転することもある。
結節毎の入校や試験が特に大事となってくる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で上がっていき、30歳で500万前後になり、40際で600万前後のイメージで上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が無いため、いくら勤務時間が長かろうが給料は他職種と変わらない。そのためモチベーションが持たない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務職にしては給料は良い。時短勤務しても給料が減らない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは特に、努力しても年収はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
県内事業所と比較した場合は良い方と思われる。基本年功序列だが、最近の初任給増額の煽りもあり、40代半ば以降は昇格しない限りほとんど変わらない年...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あたりまえですが、給料はかならず期日には入金されます。嘱託職員には、賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
人事評価は霞ヶ関の他の省庁と代わりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確ではないが、重層的なチェックを経て確定する仕組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列＋評価で昇給していくので、ある程度まで自動で給料が上がっていく。仕事のモチベーションがそこまで高く無い人は、大きくトラブルを起こさなけ...続きを読む(全217文字)