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株式会社上組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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上組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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上組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にプログラムなどなく、現場の先輩についていきながら覚えるスタイルで、現場の方と仲良くなると、楽しく仕事ができましたり続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は熱心に取り組んでいると思う。特に若手は積極的に次のステップアップを測れる良い事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社上組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

面接でも「ジョブローテーションによって多くの職種を経験できる」と言われた通り、物流の幅広い領域に携われるチャンスがあります。さらに、階層別研修や資格取得支...続きを読む(全176文字)

株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が自分のやりたい仕事ならばいいと思います。あと古い体質の会社なので
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社でした。改善...続きを読む(全89文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことを考えている余裕は全くありませんでした。
よっぽど暇な社員が考えているんだろうと考えていたこともおかし...続きを読む(全86文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に取り組んでいるうちに貿易用語は覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マニュアルが未だにない場合やかなりアナロ...続きを読む(全210文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒総合職なら入社後約半年間みっちり研修期間があるので、物流のイロハをしっかり学ぶことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全189文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

海外拠点が複数あるため海外での活躍も可能など、人間としても成長が見込める。続きを読む(全37文字)

株式会社上組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

キャリアは多いと思います。 総合職であるので、幅広い地で自分の行いたい仕事をこなすことができ、 また、AEOにも認証されているので、 通関に関してのキャリ...続きを読む(全113文字)

株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な経験が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが出来る環境ではなかった
事業部を跨いでの人事異動は難しい続きを読む(全68文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望部署に配属してもらうことができたので国際物流という業務をしっかりと経験できたのはスキルアップにつながったと感じています。
業務の流れなど...続きを読む(全219文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
港湾業界ではトップクラスの会社であるので、大手メーカーとの取引にも関わることができ、流通のイロハも学ぶことができる。
社内教育体制については...続きを読む(全182文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の裁量によります。
基本的には、教育カリキュラムは皆無に等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や資格の取得に社外の教...続きを読む(全194文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各技能講習や運転資格などを取得出来るチャンスがある。会社負担で資格取得が出来るので運転や危険物等の資格取得に挑戦したい方はアピール次第で可能...続きを読む(全190文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対して会社が支援することはほとんどない。キャリア開発への意識も、特にない。総合職の入社一年目に現場...続きを読む(全166文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は基本忙しいので覚える機会はどんどんある。自分の仕事に対する意識で変わると思う。いい上司や先輩がいればラッキー。仕事の量はいくらでもある...続きを読む(全177文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な案件を取り扱いすることができる。
業務量が非常に多いので、日々の業務だけでそれなりの経験を積むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の担当者から直接引き継ぎが出来るので、分からないことはどんどん質問することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当して...続きを読む(全185文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

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【良い点】
すぐになんでも任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員を育てるという感覚はなく、勝手に勉強してくれというスタ...続きを読む(全180文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦社会の強い会社であり、上司が良く後輩の面倒を良く見てくれるイメージがあります。仕事内容も重量物関係に強く大型案件が多く施工能力には長けて...続きを読む(全183文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月12日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語若しくは中国語を話せ、本社勤務だと駐在員になれる可能性がたかい。
この会社は新卒時に配属された場所によってキャリア形勢される。
能力が高...続きを読む(全244文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの現場研修はかなり濃い内容のものであり、現場の作業会社としては学ぶ(習得する)ものは多いと感じました。いざ営業の仕事をするように...続きを読む(全216文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、研修期間が一年あり、会社の事業について知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし研修期間というのは現場研修で...続きを読む(全301文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で頑張れば評価される。まず現場を知ることの大切さを知った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は3日程度の講習の後現場研修。貿...続きを読む(全199文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が非常に良いので仕事量は多いと思います。仕事をこなしてスキルアップをしていく感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全182文字)

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43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がある。先輩たちの言うことは絶対的なので従わなければならない。
時代が止まっている感じはする。
新卒で入...続きを読む(全86文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、古い習わしが残っており
それに従わないといけないので
なかなかしんどいところはある。
この会社しか知ら...続きを読む(全174文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことが難しいと感じた。
体力、精神的に持たないこと、求職者や退職者が多くまともな方がそうなってしまうのか...続きを読む(全110文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識が身につきます。
仕事はたくさんあるのでチャレンジ
はいくらでもできると思います。
規模は大きいので。続きを読む(全63文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や時短勤務されてる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身実家暮らしの方しか続かないとおもいます。実際には若...続きを読む(全170文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事第一、出世命という方にはピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと休日は取りやすいかもしれないが、地方...続きを読む(全180文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と良好な関係を気づけておけば、評価が高くなる場合が多かったが、最近相対評価制度に変わったので偏った評価をしなくなった。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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株式会社上組の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスケールは部署によって大きいし、若手でも大きな仕事を任せられる場面が多いので、社会人として大きく成長できる。激務でもやり通せる力が身に...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社上組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の総合職は、大事にされるため一生懸命やっていればキャリアは築きやすいかと思います。以前は、女性総合職だけの交流もあったらしく人事の頑張り...続きを読む(全84文字)

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株式会社上組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足もあり、どこもしっかりと業務は任されると思う。人を動かして、業務を完遂させるのは大変ではあるがいい経験になると思う。続きを読む(全68文字)

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インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社山九海陸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に資格を取らせてくれるわけでもなく、特に資格手当もない。業務のために必要な資格は取らせてくれるが、どうして...続きを読む(全102文字)

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株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給どころか振替休日を消化するのも難しい。残業も多く普通の時でも9時以降は当たり繁忙期が近いと終電さえ間に合わない日もざらで事務所に寝泊まり...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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株式会社沖縄物流の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の免許は会社の支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な免許は無理やり取らされる感じ、それに対する手当は見合ってない...続きを読む(全96文字)

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株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
整備職の労働が非常にきついというのは、紛れもない事実です。 ガントリークレーンの道具や機材をひたすら手作業で運ぶ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸加海陸運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格については会社が補助してくれるため、入社後でもステップアップしやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京濱港運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
あることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これをやって一体、どのようなスキルが身に就くか。わからなかった。
時間は取られるの...続きを読む(全140文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備職等の現場労働者の場合、長時間労働をすることが美徳のような風潮がある。
有給を気軽にとれる雰囲気ではない
経営層が古い価値観にとらわれて...続きを読む(全496文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社MOL ACE TRANSPORTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商船三井の自動車運搬船に関わる事しか出来ないので、井の中の蛙のまま大したキャリアパスの期待はできない。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人材不足だったので、自分は全く入りたくなかったですが望めばいくらでも休日出勤にはいることができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特にキャリアアップにつながる研修などはなく、実務を通して自身で勉強するしかありませんでした。今は変わってい...続きを読む(全84文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

上組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上組
フリガナ カミグミ
設立日 1947年2月
資本金 316億4200万円
従業員数 4,149人
売上高 2791億8200万円
決算月 3月
代表者 深井 義博
本社所在地 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
平均年齢 41.5歳
平均給与 661万円
電話番号 078-271-5110
URL https://www.kamigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130930

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