東海協和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒当時は他と比較したら給料は良い方だった。
体力と忍耐力、コミュニケーション力がある人には不満がないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
同じ部署に女性は何名かいた。同業他社含めても珍しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い悪いではなく、男性と女性で任される...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署にはよりますが有給休暇は割ととりやすいんじゃないかと思います。MAX４０日も付与される点もいいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
水族館が無料で行く事ができます。
長島のプールが安く行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。魅力的な保養所もありません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は主任レベルが1番得をします。課長以上になると残業手当てが出ないので、部署によっては給与が逆転する現状もあり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代は就業した分出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は約２０年勤めて4万も上がっていません。なので平均２０００円です。５０...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本年功序列型だが、残業や休日出勤手当などで、かなり手取りは多くなる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
裁量を持って働くことが出来るため、やりがいを感じて働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は非常に危険な箇所が多く存在...続きを読む(全145文字)

【良い点】
名古屋港水族館が無料で入館できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新規参入ができない業界であるため、安定性は非常に大きい。新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが，その前の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)