東海協和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本年功序列型だが、残業や休日出勤手当などで、かなり手取りは多くなる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
裁量を持って働くことが出来るため、やりがいを感じて働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は非常に危険な箇所が多く存在...続きを読む(全145文字)

【良い点】
名古屋港水族館が無料で入館できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新規参入ができない業界であるため、安定性は非常に大きい。新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
定時で帰る日は多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
船のスケジュールに左右されるため、早朝出勤や、夕方出勤などもある。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ひとつひとつの船を1人で担当するため、やり終えた時の達成感はかなり大きい。
数千トン単位で荷物を運ぶため、社会貢献度はかなり高いように感じ、や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場と事務職との距離が近く一体感を持って仕事に打ち込める環境であった。
現場系の資格も取得させていただいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理部門などは基本的にカレンダー通りの勤務となり、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋港は364日24時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係や収入に不満はなかった。
社内で必要とされていたこともあり退職の意思を伝えた時は非常に心苦しく、部下達にも申し訳無い気持ちでいっぱいだ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
お金に関しては、入社前の情報とほとんど同じ
また最初の一ヶ月は研修的な形で指導者と一緒に現場へ向かう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
1か月間の座学研修があり、その後OJT。試験に合格してから独り立ちする流れ。
独り立ち後も誰かしら先輩がすぐに...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流、事務の研修は全くなし。スキルアップは自分で勉強するしかないです。通信教育はあるが、半分しか費用負担されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は丁寧です
インストラクターもつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので、人によりやり方や教え方が違うので最初は戸惑...続きを読む(全84文字)

【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋がらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時は外部の研修に受けれる制度があった。業務時間中に受けてもOKであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の影響で、業務時間内に...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人に関心がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がかたよっている。出来るひとや、バランス感覚を兼ね備えている人が、早期に退職する。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)