教育システムは整っていると感じた。実践を積んでいく場面が多そうであった。初期配属は倉庫か営業が多いようなので、OJTで進めるらしい。続きを読む(全66文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日新のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日新の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日新の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日新の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応の語学やPCスキル系、物流関連の資格援助は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ資格を取得したからと言って手当が...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネス英語でのEメールのやり取りを沢山経験できたところがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く無いです。私は段々...続きを読む(全212文字)
教育体制は色々と研修などが揃っているがキャリアアップについて明確なものが提示されていない続きを読む(全44文字)
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【良い点】
定期的に社員教育はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に関連する資格取得のサポートやセミナー受講など積極的に取り入れた方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
国際物流業者として、コンプライアンスに特に力を入れているように思われる。コロナ前は若手社員をターゲットとした研修が行われ、現在はeラーニングを...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
都度スキルアップのための研修や、eランニングもあり大変充実していると思いました。営業の方がしっかり丁寧に教えてくれました。研修や訓練が多すぎず...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
輸出入に関する知識は身につくと思います。各種クライアントから受けた輸出入輸送の事務作業がメインになるので、一通り覚えたら変化しない日々にマンネ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
のんびりゆったり仕事をして定年を迎えたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは見込めない。
研修なども...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が在籍していた当時は、年一回、他の部署の業務内容を聞く研修があった。大きい会社なので全く関わりのない部署も多いので、そういう意味では他の部...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に充実した研修制度はなく、新入社員は所属部署の先輩からマンツーマンで学ぶことになる。
営業に関しても個人に任され...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平凡。会社が何かするわけではないので自分で仕事を組み立てる必要がある。当然、仕事に必要なスキルや資格の取得も自分だ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりしており、同族企業ならではの雰囲気。見積作成から、営業訪問までひと通りこなし、30歳ぐらいを超えると海外支社に駐在を命じられ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
納期管理の流れは身につくと思います。簡単な納期確認を電話で答える程度なのでバイトでもできる内容です。あと、書類の管理も身につく。
本社5階のこ...続きを読む(全209文字)
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新人研修は毎月のように働いているところよりも離れたところで関税法や関係法令などさまざまな研修を入社1年間は受けさせられる。それ以降は新人の時より回数は減る...続きを読む(全201文字)
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研修といった研修はあまりなく、OJTという形で現場に投げ込みひたすら仕事をさせることで仕事を覚えさせている。もっと効率的に研修システムを作りそれをしっかり...続きを読む(全153文字)
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社員教育は全くなされていないように感じます。習うより慣れろといった風潮が強くあります。年に1度TOEIC試験を受験できる程度。 上職者もまったりとした雰囲...続きを読む(全152文字)
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完全なる年功序列なため、スキル自体アップしなくても簡単に生き残れる。そのため、会社の雰囲気にあいさえすれば、長期的に働ける環境。その場合、ほとんどスキルが...続きを読む(全151文字)
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教育は誰か一人がOJTで教えてくれる。その人が教育に熱心かどうかで大きく変わる。教育期間中にその人に問題があると思ったら、直ぐに他の人や上司に相談する事。...続きを読む(全154文字)
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正社員と同じ仕事をさせていただきますので、
スキルアップにはつながります。
私自身、最初はぜんぜんわからない状態で入社いたしましたが、
わからないこ...続きを読む(全153文字)
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まったくの初心者から貿易事務のキャリアを積ませてもらいました。主に船舶での輸出入。語学力は思っていたほど求められませんでした。中国語ができるとアドバンテー...続きを読む(全154文字)
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・研修は頻繁に行われている模様。月に1回は、輸出入やコプライアンス、語学研修などを社内外で開催しています。上司から、希望参加者を募るメールでアナウンスが来...続きを読む(全205文字)
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通常の業務内容であれば、社員・契約社員・派遣社員と垣根がなく仕事が出来るので、幅広く仕事を覚えられる。
その為、仕事にやりがいを感じることが出来ると思い...続きを読む(全150文字)
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現場と事務員の待遇があまりにも違い過ぎます。
現場へ配属されると、3K職場であることは間違いありません。良く言えば最前線ということですが。
事務関係メ...続きを読む(全152文字)
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現場や営業はもちろん通関の部署もあり、仕事を通じてスキルを身につければ
物流業界での転職はしやすいと思われます。
社内、社外を問わず研修制度は充実して...続きを読む(全163文字)
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日新の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流という社会の基盤を支える仕事を通じて、多種多様な顧客の課題解決に貢献できる点にあります。顧客のニーズを的確に捉え、最適な輸送プランを提案す...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社して従業員を育てる文化があり、雰囲気もよく、あまり人間関係で悩んだことが無かった。上司にも恵まれたと思う。会社の事業領域がひろいが、満遍な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が一部あると思うが、NVOCCや通関トイック士くらいしか思い浮かばない現在の制度は不明。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度がほぼ機能していなかったこと。希望の部署があっても、所属する上司が出さないことで望むキャリアを歩めないとわかったため退...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業がある部署とない部署で手取り額に大きな差が出る。典型的な年功序列。個人の頑張りが年収に反映されることはあまり無い気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事務、現場どちらもまともな人が多い印象がある。一時期派遣からかなりの人数が正社員登用されたが、問題は無かった。下請けの作業会社の質も良く、上同...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全国転勤があるので課長以上は単身赴任になるケースが多い。
個人的には良いとは思えないが、社内結婚が多いのでそこがモチベーションになるのかな。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
海外との繋がりや英語を使用するという点では入社前以上に必要性を感じている。使用頻度も想像以上に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外とのやりとりも多く、書類も基本的には英語のため、英語が好きな人、海外との繋がりがある仕事を好む人には最適な仕事だと思う。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日新は人がいいと入社前から聞いていたが、本当にその通りだった。同期にも聞いても同じように思っている人が多く、本当に人には恵まれていると感じる。...続きを読む(全141文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日新の 会社情報
会社名 | 株式会社日新 |
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フリガナ | ニッシン |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 60億9700万円 |
従業員数 | 5,949人 |
売上高 | 1699億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井雅洋 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3238-6666 |
URL | https://www.nissin-tw.com/ |
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