遠州信用金庫の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
目新し福利厚生はなく、利用している職員も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員向けの融資商品が更新されておらず、職員定着のため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中小企業の経営者と直接やり取りができるため、様々な業界を知ることがでくる。融資をした企業から感謝をされると非常に充実感があり、地域経済に貢献し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産前産後の休暇はしっかりと取得できるため、女性職員は働きやすい。
女性管理職も増やしてい方針のためやる気次第でキャリアアップが可能である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
職員の離職が多く、短期的には人件費が削減されるため利益計上が見込まれるが、収益の柱となる融資ストックを作れる優秀な人材が不在のため、長期的には...続きを読む(全189文字)

【良い点】
支店によっては毎日定時で帰れるが、忙しい支店では月40時間以上の残業がある。休日の出勤はほとんどなく、プライベートを優勢できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入庫前からノルマは覚悟していたが、想像以上にノルマがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の人数が減っているがノルマは年々増え...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員の離職が深刻であり、歯止めがきかない。
給与面が不満で退職するのではなく、現場全体の雰囲気がおもく風通しの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与の評価方法が変更されたことで、営業店による格差が生じており、職員は不満に思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評...続きを読む(全110文字)

【良い点】
地域特化されているため小規模経営は続けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社多く吸収合併等のリスクはある
長年の取引が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
金融機関として安定していそうだから
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで稼げるかを強く言われる
高金利商品に特化して営業するだけで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格受験費用等は負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会あり、自主参加性を謳っているが参加率低いと陰口を言われる
資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度あり
独自の福利厚生制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ローン借入時ら金融機関特有の優遇はなく、お客様より高い金利...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与にインセンティブ評価項目が追加され、営業成績が高ければ稼げるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
報告管理事項が多岐に渡る...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本土日祝日は休み
暇な店なら残業は少ないと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店配属者は残業多い
土日や業務終了後の勉強会、セ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やる気のある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給した上司、営業として優秀だった者が管理職として有能かは別問題だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業もいるが、男性と全く同じ仕事をしている者は極少数
同じ職位、年数でも男性...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般的な中小企業よりは高い給与水準
【気になること・改善したほうがいい点】
支店格差が大きく、評価外の業務は査定度外視
インセンティブ評価あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
支店長等の管理職の人物の人柄が良ければ働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店格差あり
若手〜中堅が大勢辞めるが、補充等は一切なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は男よりも優遇されて同じ役職でも遊んでいても評価される。特になにもしなくても辞めないというだけで役職がついて給料が増える
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は取りやすく比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修を強制させられて休みがなくなるのはみんな不満に思っている続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間に根本的に興味がないどうでもいいと思っている、人事は上に報告をすることしか頭にない感じと言う話をよく聞く。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に厳しい、よく解らないことを次々とやるのではなく当たり前の住宅ローンとかをどう増やすか真面目に考えるべき続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長は責任をおわされ本部にひたすら責められる。支店長なのに研修が一番多く、その研修も的外れで意味がないという話し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何の役にもたたない無意味な研修が多すぎる。完全なる時間の無駄。本部の人たちの自己満足あるいは役員へのPR続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事の割には多い、多くはないがコスパは良いのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
実力の反映が不明瞭でどういう基準で決めているか解ら...続きを読む(全89文字)