遠州信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
表向きは家庭の事情もあった為、引き留められることはなかった。退職を伝えた後に態度が変わることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
転職前の会社（金融機関）より年収が上がったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人の人数がかなり多いこと。本部からの指示が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。人が足りていないことで一人一人への負担が大きくなり、余裕がない人が多い。管理職は上しか見ておらず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはしないように本部から厳しく言われているが、人手不足によ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
他の金融機関と比べると高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からない。上司との面接も無かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地元企業や個人へのお金を通じての支援はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財流出が続いており、上層部がこの問題に対し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
様々な会社の社長と話したり、業界動向を知り、お金という絶対必要なものから、課題解決を行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全89文字)

【良い点】
温厚で困っている人がいたら、助けたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近支店長に昇格した人は責任ばかりが重くなり、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、プレッシャーもあまり重くない為、仕事をしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない店舗だと、窓口が混ん...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝日が休みであり、プライベートの計画を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、1人あたりにかかる負...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な研修制度が充実しています。業種は幅広いですが、教育は手厚いと思います。資格取得支援もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
分からない事を気軽に聞ける環境だったので良かった
接客スキルが向上できた
保険や貯金の仕組みが分かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は多いが身につくことを学べるかと言ったらそうでもない。
営業であればその知識をすぐに活かせるかもしれないが、事務だと学びの一環として受け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
通信講座や信金協会の外部研修が充実している。通信講座や動画研修は若手中心に受講しなければならないことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
階層別研修　係長以上が対象で
社員レベルは対象外
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルだと研修が少ない
社員レベルから研修がな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップという点で見ると，顧客とのコミュニケーション力が磨かれる。話す相手は法人経営者が多いため、社長から学ぶこともあれば，必然的に金融...続きを読む(全177文字)