遠州信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
表向きは家庭の事情もあった為、引き留められることはなかった。退職を伝えた後に態度が変わることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
他の金融機関と比べると高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からない。上司との面接も無かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。人が足りていないことで一人一人への負担が大きくなり、余裕がない人が多い。管理職は上しか見ておらず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
転職前の会社（金融機関）より年収が上がったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人の人数がかなり多いこと。本部からの指示が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはしないように本部から厳しく言われているが、人手不足によ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
地元企業や個人へのお金を通じての支援はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財流出が続いており、上層部がこの問題に対し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
温厚で困っている人がいたら、助けたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近支店長に昇格した人は責任ばかりが重くなり、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々な会社の社長と話したり、業界動向を知り、お金という絶対必要なものから、課題解決を行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、プレッシャーもあまり重くない為、仕事をしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない店舗だと、窓口が混ん...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝日が休みであり、プライベートの計画を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、1人あたりにかかる負...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自主的に学べる通信教育は外部の研修などの募集が常にあり、自ら希望すれば学びの機会はとても多く充実していると感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)