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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による役割分業が固着している。世相を反映するために、上は女性の管理職を育成、定着させたいが、それも男性中心の...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
諏訪信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、諏訪信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に諏訪信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による役割分業が固着している。世相を反映するために、上は女性の管理職を育成、定着させたいが、それも男性中心の...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも田舎の企業。
女性のキャリアアップという目線で見ると、まだまだ古い考えが根付いているように感じます。
支店によって雰囲気は全く異なるので、人...続きを読む(全100文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
県内だと八十二銀行がかなり強い。またそもそも地方の人口自体が減少している上年配の顧客も多いので信用金庫としての将来...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月17日【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改...続きを読む(全54文字)
【良い点】
八十二銀行の子会社ということもあり、現在の給与福利厚生などは周りの企業と比べてもとてもいいと思う。残業に関してもとても少ない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
【良い点】
毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は制度としてあるが全く...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月28日【良い点】
法的に必要な福利厚生は満足している
退職金がもらえる。スキー場や温泉の割引券がもらえる。子供がいると手当てがもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒一年目から企業の社長さん方とその会社の資金繰りや経営についてお話を聞くことができ、他の金融機関ではなかなかできない経験ができました。
ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は、基本年4.4ヶ月。
この規模の信用金庫にしては多い方であり、賞与については満足できるものとなっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生まれ育った地元に貢献し、さらなる発展に寄与していきたいと考え入社してした。
若いうちから地元中小企業など法人担当となれるためやりがいはとて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元密着であり、地域経済の中核を担うことができる。
それぞれのワークライフバランスにあった働き方ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年の人事異動で支店の空気や雰囲気は大きく変わります(良い面でも悪い面でも)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方の暴...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やった分が結果として数字で評価される
お客様にどうアプローチすればいいか、事務をどう処理すれば効率良く行えるか等自分の成長に繋がった
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになしネガティブなものが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明会での内容と実際現場に配属されてからの業務にギャップがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、プライベートの時間が充実します。
クラブ活動に入らなければより良いと思います。
大型連休はゴールデンウィークと年末年始があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば評価して頂けるし、営業やお客様へのセールスが好きな方得意な方には合う仕事内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店の上司にもよりますが、頑張った分評価してくれる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いとは言えません。
ボーナス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子供の学校行事や体調不良では休みは取りやすい。産休育休を取ってる人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の育休は取れる。部署によっては休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなりしにくい模様。管理職に上がるこ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職で女性の支店長や主任など、役職のある方を意識的に増やしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚や出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性への理解は他企業と比べとても高いと思う。出産してもその人の席は空けたままにされており、いつでも帰れる場所を確保してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 諏訪信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | スワ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 60億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中輝明 |
| 本社所在地 | 〒394-0021 長野県岡谷市郷田2丁目1番8号 |
| 電話番号 | 0266-23-4567 |
| URL | http://www.suwashinkin.co.jp |
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