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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による役割分業が固着している。世相を反映するために、上は女性の管理職を育成、定着させたいが、それも男性中心の...続きを読む(全199文字)
諏訪信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、諏訪信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に諏訪信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による役割分業が固着している。世相を反映するために、上は女性の管理職を育成、定着させたいが、それも男性中心の...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも田舎の企業。
女性のキャリアアップという目線で見ると、まだまだ古い考えが根付いているように感じます。
支店によって雰囲気は全く異なるので、人...続きを読む(全100文字)
在籍時期:1996年頃
投稿日:2024年7月3日【良い点】
あまり上下関係が厳しくなく、ある程度伸び伸び仕事をさせてもらった点。特に若い上司の面倒見が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
県内だと八十二銀行がかなり強い。またそもそも地方の人口自体が減少している上年配の顧客も多いので信用金庫としての将来...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違う...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
半導体の製造に関する会社なので、景気に少し波がありますが、...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
有給は月に一回は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月に一回取得できる。一回は所得しなければならないという風潮がある。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新卒一年目から企業の社長さん方とその会社の資金繰りや経営についてお話を聞くことができ、他の金融機関ではなかなかできない経験ができました。
ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は、基本年4.4ヶ月。
この規模の信用金庫にしては多い方であり、賞与については満足できるものとなっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生まれ育った地元に貢献し、さらなる発展に寄与していきたいと考え入社してした。
若いうちから地元中小企業など法人担当となれるためやりがいはとて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元密着であり、地域経済の中核を担うことができる。
それぞれのワークライフバランスにあった働き方ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年の人事異動で支店の空気や雰囲気は大きく変わります(良い面でも悪い面でも)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方の暴...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やった分が結果として数字で評価される
お客様にどうアプローチすればいいか、事務をどう処理すれば効率良く行えるか等自分の成長に繋がった
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになしネガティブなものが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明会での内容と実際現場に配属されてからの業務にギャップがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、プライベートの時間が充実します。
クラブ活動に入らなければより良いと思います。
大型連休はゴールデンウィークと年末年始があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば評価して頂けるし、営業やお客様へのセールスが好きな方得意な方には合う仕事内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店の上司にもよりますが、頑張った分評価してくれる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いとは言えません。
ボーナス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産前・産後休暇/育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 諏訪信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | スワ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 従業員数 | 259人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中輝明 |
| 本社所在地 | 〒394-0021 長野県岡谷市郷田2丁目1番8号 |
| 電話番号 | 0266-23-4567 |
| URL | http://www.suwashinkin.co.jp |
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