八十二証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員研修のほか、資格取得支援（FP等）、外部・国際研修、階層別・担務別研修など、多様な研修制度があること。管理職になる前からの育成パスが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業もほぼありません。したい人は遅い時間に顧客とのアポイントなど入れればいいため、したい人はできる。したくない人は定時に帰れます。有給もほぼ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の場合時短勤務など選択できますし、総合職だとしても転勤の範囲を考慮している傾向にあると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
長野県内の企業ということを考えれば給与水準は高いと考えてます。5年目くらいからだいたいの人間が年収500万円ほどになると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
総合職の人間に関しては家具家電付きの賃貸に月5,000円で住めますので、住宅補助についてはかなり手厚いと思います。昼食補助、通勤代などももち...続きを読む(全82文字)

【良い点】
FP1級研修に参加できますので、FP1級を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ明けから海外研修など今までやってい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
証券会社というと激務、キツイというイメージがありますが、この会社は収益目標などのノルマが個人にはありませんので、よくも悪くもゆるゆるなところです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
沢山研修にいかせてもらえます。若手は研修で沢山勉強ができるので勉強が好きな方はおすすめです。はいったばかりのころは、資格も取りにいかせてもら...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業ばかりで会社の利益に直結する仕事ができずにやりがいが見つけられなかった。部署の移動制度があるが大抵の場合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フィンテック業界で名が知れた大手企業に勤めているという、安定感と誇りを感じさせる
【気になること・改善したほうがいい点】
施策、提案を行うも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
金融知識はかなりつくので自分の運用にも活かすことができると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度のホームラン級の契約を求...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自己都合退職のため、社に問題があったわけではない。退職後のことを非常に心配してくれて、退職後の進路を応援してくれて、ありがたかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スムーズに退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に戻ることになり退職しましたが支店がない地域も多いため、エリアを広げ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで、昔の文化はまだ残っており、上司によってまちまちなところはあるが、詰め文化はまだあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。しかし、数字に対するプレッシャーと支店により雰囲気が全く異なるため、配属ガチャに失敗するとかなりしんどい。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
引き止めにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先の会社を調べて、良くないことを言って、引き留めようとした。
課長クラスになる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大手グループならではのブランド力と研修・制度の整備があり、案件のスケールも大きい。優秀な同僚から学べる機会が多く、金融商品の知見や提案力が鍛...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく数字に対してすごかったです。数字が人格です、とメールまできてました。毎朝、各人の目標数字に対しての進捗率...続きを読む(全149文字)