この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかりでている。
業界内では給与、福利厚生はいい方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なため、昔な...続きを読む(全133文字)
株式会社ヒマラヤ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかりでている。
業界内では給与、福利厚生はいい方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なため、昔な...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマも無く、ハラスメントに関して一定の教育もあり、しっかりと大手な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メーカー主催などで、商品知識などの勉強会はしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度がそもそもない。管...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スポーツやアウトドアが好きな人にとっては色々なジャンルの商品を見ながら販売をすることができることは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給等は比較的事前に申請すれば取りやすい状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休な為予定が立てずらい所があったり、
連休は取りず...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなところがある。異動に応じて評価の基準がぶれる所は社員のモチベーションを考えると改善した方がいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の人はいい人が多い印象。スポーツをする人が多いので明るく活発な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると暗い顔にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の人は総じてとてもいい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアプランが想像しずらくなった点
不定休なところも理由。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員割引はある為色々なスポーツをする人はいいと思う
引っ越しを伴う異動は住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その他魅力的な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多種多様なスポーツに触れれることは良く、店舗経験から本部業務へいくキャリアプランもあり学べることは多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の中で女性でも管理職が増えている。
産休から復帰する社員も多く働きやすさは改善されてきてると思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は店長によって取れるか決まる。
最低の5日は取るように言われるが、それ以外は希望しても少し嫌な顔される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給昇格は年2回の人事評価で決まります。コンピテンシー評価を導入し、個人目標を立ててそちらの達成度と合わせて、賞与と昇給が決まるシステムになり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客に対して強い思いがある。個人は成長できると思う。
接客以外の場面は個人の裁量に任されるので能力差が出やすい環境だと思う。上昇志向があればや...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社や上司は良い人が多く、適切かつ温かく接していただける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や会社の制度が遅れており、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、休み希望もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇が定められた年5日しか取得できず、有休は貯まる一方である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢問わず、コミュニケーションは取れており、慣れれば働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が多く、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、20代のうちは住居手当も多く、小売業の中でも整っていると評判である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
接客重視は貫いており、お客様のために本当に注力できる環境である。販売員としてやりがいは持てる企業だと考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休育休の配慮があり、休暇取得後、店舗に復帰している方が多い。女性店長や管理職に着く人材も増えており、男女問わず成長できる環境である。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は業界内では良い方。福利厚生もあり、住宅手当支給も一部スタッフにあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度、転勤において改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長になると給料も大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以下の給料と手当には問題があり、昇給が一定の金額に達すると昇給が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートを会社の人と過ごすのが苦にならない人は充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇、手当も充実しており、職場復帰される方も多い。女性に優しい制度が、多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ヒマラヤ |
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フリガナ | ヒマラヤ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 25億4400万円 |
従業員数 | 720人 |
売上高 | 601億5600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小田学 |
本社所在地 | 〒500-8383 岐阜県岐阜市江添1丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 058-271-6622 |
URL | https://www.himaraya.co.jp/ |
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