ＴＧテクノの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
OJTが中心だが、親会社主催の技術研修にも都合が合えば参加できる。安定的に中途で入社があるため、受入れノウハウがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休はとても取得しやすい。私生活の変化点があった時期、上司との面談を通して残業をセーブしてほしい旨を伝えたら可能な範囲で配慮してもらえた。
【...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
世間で言われるような福利厚生制度は一通り揃っており、水準も世間平均＋α程度と充実している。家族も恩恵が受けれるものも一部ある。
【気になること...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休はしっかり制度としてあり、復帰後も時短勤務を活用しながら働いている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職場と...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いかに効率よく高品質なものを生み出すか考えたうえで、実製品として出来上がってくるのを見れるのが1番のやりがい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数年前に制度が改定されたタイミングで、内容が明確になった。賞与の水準も例年それなりの支給月数がある。（変動は少ない）
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（機械）
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署だけかもしれないが社員のやる気・向上心がないように思う。
親会社が大企業の為くいっぱぐれることなく常に仕...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が仕事処理能力が無く部下に丸投げする体制だったので嫌気が差し、退職を検討しました。また、上層部は豊田合成から...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（機械）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
親会社が豊田合成ということで、親会社の経営が傾かない限りはかなり安定している。
また、面接時に正社員登用制度を採用しているとの事だったので自分...続きを読む(全380文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ＧＭ（部長）がＡＧＭ（課長）を兼任している部署が多くあり、いつも人手不足感が目立つ。
管理職が仕事をしっかりと管理...続きを読む(全172文字)