ＴＧテクノの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（機械）
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署だけかもしれないが社員のやる気・向上心がないように思う。
親会社が大企業の為くいっぱぐれることなく常に仕...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が仕事処理能力が無く部下に丸投げする体制だったので嫌気が差し、退職を検討しました。また、上層部は豊田合成から...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（機械）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
親会社が豊田合成ということで、親会社の経営が傾かない限りはかなり安定している。
また、面接時に正社員登用制度を採用しているとの事だったので自分...続きを読む(全380文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ＧＭ（部長）がＡＧＭ（課長）を兼任している部署が多くあり、いつも人手不足感が目立つ。
管理職が仕事をしっかりと管理...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
豊田合成の福利厚生をそのまま受けれる。
積立休暇がいっぱいで有給消化していないと翌年より強制的に有給を取るように進めてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事がなく、空いてしまった時間は資格などの勉強に充てていいと会社から認められていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護階級の時...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
正社員だと確定拠出年金制度、退職金制度があり、休日も生理休暇もあり、入社初年度から付与されるので身体への負担は感じにくい。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
豊田合成の100%出資子会社のため会社規模の割に福利厚生が恵まれているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性も活躍していると謳...続きを読む(全509文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
社長の目の前で能力があることを証明できれば女性でも昇給できるチャンスはなくはないこと(年に一回しかこないor上の役職持ちに潰されてチャンスがこ...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
事務職は定時で上がるので時間自体は余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれるからといって基本給が平均より高いわけでは...続きを読む(全253文字)