株式会社高木商会の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.takagishokai.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.5
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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2.8
福利厚生
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2.5
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社高木商会の口コミ・評判
投稿日:2017年7月3日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】非常に社畜体質な社員が多い会社で社長並びに役員の言う事に対して、異論を唱える者が誰一人おらず、トップダ...

株式会社高木商会の口コミ・評判
投稿日:2017年5月13日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
7年前
経営企画

【良い点】良い点は営業スキルが身につくところです。ルート営業が基本になりますが、営業マンとして必要なスキルは仕事に従事していれば身につけられると思います。...

株式会社高木商会の口コミ・評判
投稿日:2017年2月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
10年前
経営企画

【良い点】いいところは最初のお給料が高いところです【気になること・改善したほうがいい点】最初はお給料が高いですがそこからあまり上がりません。総合的に考えて...

株式会社高木商会の口コミ・評判
投稿日:2016年10月31日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】上司は会社の上層部が指示してきたバカな指示に従う事しか能がなく、そこに全く自分の考えや思いというものが...

株式会社高木商会の口コミ・評判
投稿日:2016年10月20日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】評価制度が整備されていない為、社員のモチベーションが上がりません。指針を早急に作り、社員のモチベーションを上げる施策...