ケイティケイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や住宅手当はどの営業所でも一律でした。そこは地域の物価棟に合わせて差をつけると良いのではないかと感じます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住む地域の最低賃金の時給なので年収もそれなりの金額になります。
最低賃金が上がれば自然と時給も上がるので年々と給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手同士の横のつながりは強い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上数字を上げても評価基準がさほど変わらない
ベース給料が低い為平均ま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
権力をもった役員がいて、自由が効かない、他所の成功を強制実行させられる。その上給料はネズミの涙程度。利益の少ない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社年月はそれほど長くはなかったですが、最低限度の給料を頂いていたという認識でしたので、不満は全くありませんでした。昇級はやはり役職に付くに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自由な風潮で比較的風通しはよかった。
基本的には社員同士の仲はよく、横の連携もやりやすく、一部ではあったが他部署の人との交流もあり、和気藹々...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は毎月の数字が達成した順に報奨金がもらえるような制度もありました。また、キャンペーンの報奨金も頑張ると月のこづかい以上の金額をもらえた...続きを読む(全183文字)

▪️ボーナス
手取り22万前後
年に2回あり。
いまいち不透明な評価の仕方で、誰が何をどう評価しているか不明。
▪️住宅手当
一人暮らし...続きを読む(全165文字)

評価は基本的に上司や管理職に気に入られるかどうか。仕事が出来るかどうかというよりは、好き嫌いで判断しているように感じる。
給与や賞与は、業績に比例して...続きを読む(全155文字)

OAサプライ業界では年収は良いほうではないでしょうか?キャンペーンがありその商品の販売によって報奨金を頂きました。最高で10万多い人で50万くらいでしょ...続きを読む(全189文字)

在籍時期は、web販売に力を入れてる最中で、得意先へのシステム導入の営業が主でした。導入件数が上がると発注率も上がり、売上が加速するので成績が目に見える...続きを読む(全158文字)

毎日のように遅くまでサービス残業が多くて、早く帰ると白い目で見られ帰りにくい環境です。労働時間と比較すると収入が少ない、とても納得できるものではありませ...続きを読む(全154文字)

仕事量から計算しても、非常に賃金が安い。手当ての内容はしっかりとしているが、年齢相当の給料をもらえるまで、何歳まで働けば・・・といった感じです。
賞与...続きを読む(全151文字)

昇級制度が不透明であり、将来性が見込めません。
年に2回の賞与は、前回の賞与額から試算されますので、上がるところか下がる見込みしかありません。
一般...続きを読む(全189文字)

本日ボーナスが出ました。
なんと10万円いきませんでした!
ヤル気が出てきて仕方ありません!
こんな素晴らしい企業をもったいなくて皆さんには教えた...続きを読む(全183文字)

事務職の割には頂けている方なのではと思います。
ただ、残業代はほとんどありません(月一の締日や月末などの普段よりも必然的に業務量が多い日だけ少し)
...続きを読む(全180文字)

上場会社なのにサービス残業。
営業だからある種仕方無いと無理矢理納得し、ではインセンティブがあるかと思えばこれまた無し。
報奨金が決して無い訳ではあ...続きを読む(全151文字)

年功序列です。上に気に入られないと昇格昇進はありません。役職が細かくあり過ぎます。基本給が非常に低い為=賞与も非常に低く抑えられています。時給換算すると...続きを読む(全186文字)

評価体制は正直ダメでしょう。
数字よりも上司に気に入られるかどうかの方が大事になってきます。
なので数字をあげていても昇級、昇進が無いのはざらにあり...続きを読む(全154文字)

ほぼ基本給以外何の手当てもない。基本給も15万程度なのでボーナスも大した額にはならない。さらに1年目は日割り計算なので満額は入らないし上司に嫌われたらど...続きを読む(全158文字)

基本的には年齢と入社年数によってあがる。
賞与は上司の評価が直接反映するので、上司からの気に入られ度で結果が多少悪くても気に入られていれば賞与は比較的...続きを読む(全168文字)