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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しで給料も最低賃金から上がらないのでキャリアアップをしていきたい方にはおすすめできません。続きを読む(全73文字)
ケイティケイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイティケイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケイティケイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しで給料も最低賃金から上がらないのでキャリアアップをしていきたい方にはおすすめできません。続きを読む(全73文字)
新卒は初めに一か月間の合同マナー研修があり、その後営業同行のOJTになるそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年に数回集まって研修会を行う事があるので他の人の営業スタイルじっくりを見る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する機会は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや教育体制はしっかり指導され、新社会人としては成長できると思う。上司や役職との壁もなく、どこからでも指導を受ける事ができる。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チャレンジする意志があれば様々な分野の仕事にチャレンジできた。予算がかかる大きな仕事は簡単にはできないが、色々試してみたい事がある人にとって...続きを読む(全237文字)
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教育やマナーには厳しい印象。飛び込み営業のロールプレイングは多々行われた。そういう部分では勉強になったと思う。
どの上司の下につくかで仕事への取り組み...続きを読む(全179文字)
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営業部門は新規飛び込み中心であるので忍耐力は付きます。
午前中100件TELアポ→午後飛び込み50件の繰り返しになりますので、いろいろな意味で図太くな...続きを読む(全153文字)
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常に新しいビジネスを考えて進む会社。文具を普通に売っていては時代に取り残される。ネットショップを始めただけでも取り残される。新たなアイデアを搾り出し、積...続きを読む(全158文字)
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営業としてのスキルはひと通り身につくと思います。
社内でも、何か新しいことを始めようとするときはロールプレイングを行なって営業全体で勉強会を行いますか...続きを読む(全166文字)
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しっかりと上司同行が行われており、その際に色々とマナーであったり、技術面を教えてもらえる。しかし、上司同行がない場合はそのような機会に恵まれないため、自...続きを読む(全161文字)
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研修制度は結構充実している印象はあります。
毎週定期的に会議を行い皆で情報交換を徹底的に行います。
これは良いことだと思います
ですが、会議を頻繁...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりありました。
工場にて製造の研修や、出荷倉庫での研修もありました。
自分たちが販売する自社製品について製造から出荷まで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一年目は残業ほぼなしで帰宅することができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数を重ねるごとに残業時間がかなり長くなっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がどの県に配属されても一律同じだということに疑問を感じました。他社だと地域ごとに差をつけるなどの手段が取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リサイクルメーカーとして品質やサポート体制が他社と比較し、優っていると思える部分がありました。そこは営業として活動する中で、とてとやりやすか...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や住宅手当はどの営業所でも一律でした。そこは地域の物価棟に合わせて差をつけると良いのではないかと感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やりたいことがあるならという形でかなり穏やかに退職日を迎えることができました。配属先にもよると思いますが、話はとてもしやすい環境があると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の営業がまだまだ少ないのが現状ですが、女性だからといって何がマイナスや働きにくいといったことを感じることはないと思います。続きを読む(全69文字)
提案営業の先が、学校、企業、病院など多岐に渡るのが魅力だと感じた。続きを読む(全33文字)
DXソリューションの方に力を入れており、リサイクルトナーに限らず、ペーパーレス化していく社会に対応していくことのできる企業であると感じた。続きを読む(全69文字)
年間休日が124日ほどあると聞いたので、いいのではないか。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人には1年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)
オープンポジション制度がある。特に職種や勤務地を変える時、上長の許可が必要ないのは良い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現場で慣れるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れるしかない。一応新入社員研修的なことはあるけどここ数年で取り入れてる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の負担で通信教育講座を受けられます。
最終的に通信教育の目標(資格試験合格、最終試験合格)が達成できないと自己負担になる可能性はあります...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取扱っている商材が大変多くどれをどのように使用をするのかわからず、カタログやメーカーから情報を仕入れるしかない。...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | ケイティケイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイティケイ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 2億9467万5000円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 売上高 | 189億2700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 青山 英生 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 052-931-1881 |
| URL | https://www.ktk.gr.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。