ケイティケイの評判・口コミ一覧（全129件） 5ページ目

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
条件・待遇面で大幅な相違を感じました。特に年収面では入社前に提示された金額と100...続きを読む(全173文字)

・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
→出産・育児になると辞めていた、正確に言えば辞めさせられていた人間が多かった印象。
有能なパート...続きを読む(全157文字)

有給消化等は事業所・営業所により異なる様だが、概ね消化率は高い部類に入る。
但し、労働時間については各管理職のマネジメント力に依存している部分が大きい...続きを読む(全196文字)

・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか?
マネジメント力に秀でている人間はいないが、一般社員同士の横のつながりが
強い為に...続きを読む(全158文字)

本日ボーナスが出ました。
なんと10万円いきませんでした!
ヤル気が出てきて仕方ありません!
こんな素晴らしい企業をもったいなくて皆さんには教えた...続きを読む(全183文字)

●社風→自身の意思が無く、言われる事を言われるがままに実行できる人間には大変お勧めです。
●待遇→ワーキングプア確定です、営業所の平均年収は間違いなく...続きを読む(全381文字)

社風/体育会系のノリ(個人の感想です)朝礼で社訓を大声で唱えなくてはならない・毎日業務終了後、上司に本日の行動を事細かに報告をしなくてはならない・同じく...続きを読む(全189文字)

一部上場企業であったことと、面接官の物腰が柔らかった印象、リサイクルトナーがメインの取り扱いで今後の伸びしろに期待し入社を決めました。
実際にはリサイ...続きを読む(全214文字)

これは個人的な感想です。
仕事のやりがい、面白みを感じたことは一切ありません。
それは何故かと言うと、上司が行動をすべて監視し、上司の思いどおりに仕...続きを読む(全234文字)

営業所勤務であれば自由度はかなり高い気がする。
会社員としてのマナー、会社に対する基本的なルールと誠意があれば自分なりに工夫する事はいくらでもできる。...続きを読む(全550文字)

最低限の福利厚生はある。
充実してるとは個人的に言いがたい。
求人の福利厚生に偽り無し。
休暇制度は素晴らしい。土日祝日完全休み。振り替え取れるし...続きを読む(全178文字)

挑戦的ではあるのでそれがどうでるかはこれからという感じ。
プリンター使わない仕事場なんてほとんどないから、仕事はなくならない。
競合はいるけど、競合...続きを読む(全164文字)

私が務めていた職場では、ベテランの女性社員も数名いらっしゃいましたが、正直な話、気に入らない後輩は徹底的に潰しにかかってくる方もいます。その上司のせいで...続きを読む(全327文字)

事務スタッフの業務は基本的に営業事務、営業サポートですので、営業の皆さんから頼りにされたり、感謝の言葉を頂けたりするとやりがいを感じます。営業の皆さんも...続きを読む(全330文字)

事務職の割には頂けている方なのではと思います。
ただ、残業代はほとんどありません(月一の締日や月末などの普段よりも必然的に業務量が多い日だけ少し)
...続きを読む(全180文字)

やりがいは新規獲得や提案商品が売れた時。
しかしそれはどの企業でも同じでそれ以上に社員待遇が非常に悪い。
サービス残業、意味不明な上司のみ満足する会...続きを読む(全166文字)

社員と管理職は基本的には仲は良い方だとは思いますが実際は溝など様々でしょう。
自分で出した答えや考えはあまり肯定されず、管理職のやりたいように修正され...続きを読む(全170文字)

上場会社なのにサービス残業。
営業だからある種仕方無いと無理矢理納得し、ではインセンティブがあるかと思えばこれまた無し。
報奨金が決して無い訳ではあ...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがいは、新規顧客から注文を取れた時です。
しかしながら、そこに行き着くまでには多大な苦労と労力が必要です。
リストを基に延々と電話をかけ続...続きを読む(全245文字)

実働は長くて11時間～12時間。
営業所によっては15時間が当たり前などの話も聞く。
営業はサービス残業が月30時間～50時程度
何度か労基のガサ...続きを読む(全170文字)

年功序列です。上に気に入られないと昇格昇進はありません。役職が細かくあり過ぎます。基本給が非常に低い為=賞与も非常に低く抑えられています。時給換算すると...続きを読む(全186文字)

マーケット自体が過当競争で単価の下落が著しく、ここに勝ち残って行かなければならない為に、本業だけでは利益を伸ばすのにそろそろ限界か。
大幅な業革しない...続きを読む(全165文字)

上司のプレッシャーをはねのけることができればいいでしょうが、
精神的に弱い人は絶対に無理でしょう。
仕事はインセンティブが無いに等しいので、
仕事...続きを読む(全169文字)

評価体制は正直ダメでしょう。
数字よりも上司に気に入られるかどうかの方が大事になってきます。
なので数字をあげていても昇級、昇進が無いのはざらにあり...続きを読む(全154文字)

バランスを調整する上で大切にしていることは、できるだけ仕事を早く正確にこなすことで少しでも早く帰宅しプライベートの時間を確保することです。
この会社は...続きを読む(全192文字)