
株式会社分析屋
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
データ分析に興味があったから。社名でデータ分析を行っている企業ではないかと興味を持ち、インターンシッ...続きを読む(全107文字)
株式会社分析屋
株式会社分析屋の社員・元社員による総合評価は4.6点です(口コミ回答数140件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社分析屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
<当社特徴>
【Ⅰ】情勢に左右されにくい業種、柔軟性のある働き方
【Ⅱ】未経験でも活躍、必要なスキルを学べる環境
【Ⅲ】市場価値UP、データ分析ニーズ拡大中、将来性の高い職種
【Ⅳ】ワークライフバランス重視、年休123日以上&残業少なめ
私たちは、湘南地域に本拠地を構えるデータ分析会社です。
創立10年目の歴史の浅い会社ですが、
ここ最近のビッグデータの利活用やデータ分析の需要の高まりを追い風に、
事業拡大を実現しております。
特に今年度は新卒の募集枠を拡大しております。
【分析屋が目指す理想】
■分析で日本を元気に
今の積み重ねが未来であると考え、その未来を予測し、
現在の意思決定支援を行う事業展開を目指します。
【経営理念】
■あなたの問題解決をする
分析屋では、ただデータいじりをすることを分析とはいいません。
「クライアントの悩み、課題を解決すること」
を念頭に置き、ぶれない経営を行います。
【行動方針】
■おもてなしの精神(感謝の気持ち、存在価値の発揮)
「本当の問題」を見つけ出し、
解決してこそデータ分析のプロ集団。
10年後も100年後もAIに取って代わられない企業であるために、
従業員全員が、クライアント・仲間に寄り添って
おもてなしの精神を持ち続けます。
【業務内容】
実際の業務として、「データ分析」の業務内容は幅広く、
クライアントへのヒアリングから、目的に合わせたデータ整理・分析、
分析結果を元にした企画提案までを一貫して行います。
当社では、メインのクライアント業界というものがございません。
前述の通り、データ分析への需要は年々高まっており、業界問わず様々なニーズが存在しています。
こうした背景から、当社としてはひとつの業界に絞ることにメリットを感じておらず
ご縁のあった企業様と真摯に向き合い、データ分析を用いた課題解決をすることに重点を置いて仕事をしております。
~主なクライアント~
【マーケティング部門】
・大手リサーチ会社
・大手広告代理店
・飲食チェーン会社
・教育関連会社
・サッカークラブチーム
・官公庁・地自法自治体
【分析部門】
・大手旅行代理店
・ECサイト運営会社
・ソーシャルゲーム会社
・鉄道運営会社
・化粧品会社
・飲食チェーン会社
【ライフサイエンス部門】
・大手メーカー
・製薬会社
・官公庁・地自法自治体
・大学法人
弊社のメンター制度は、新卒入社社員が提案し実現に至った制度です。
メンターを担当するのは、新卒で入社した1つ先輩の社員で
「新入社員の会社に対する不満や社会人1年目の悩み・不安を解消する」ことが目的です。
メンターは以下のようなサポートを実施しています(2019活動内容より)
(1) 不安・悩みのヒアリング
・日常的なチャットでの会話
・月一面談
(2) キャリアパス相談
・スキル習得方法の伝授
(3) 分析屋社員との交流支援
・イベント参加時に先輩社員を紹介
・グループチャットの開設など
(4) 経営層への提案
・ヒアリングで抽出された課題に対する会社への提案
「従業員が活き活きと仕事をする」ことを理念としている当社。
社員に勤務地やキャリアパスなどのヒアリングを行い、各個人に応じた柔軟な働き方を実現しています。
また、有給制度では「時間有休」があり、1時間単位での有給取得が可能です。
近年の急速な社員の増加や、事業の拡大に伴った制度が未だ十分に整備されていないことが課題と考えています。
実際に、社内で実施している従業員満足度調査においても、改善の要望の声が上がっておりますので
その点については、可能な限り対応をしていく計画をしております。
昨年度は、同調査にて要望があがっていた「固定残業制度の廃止」を実現したことや、
その他改善を行ったことで、今年度の調査では満足度が上昇する結果となりました。
今後も、従業員のためのより良い労働環境を目指し改善を行って参ります。
【未経験者】
・自主的に勉強ができる方
・統計/データ分析に興味がある方
・共感力のある方
・自ら考えて、意見を発信できる方
【以下業務の経験者】
・データ分析経験(医療、マーケティング分野、Webサイト運営など)
・市場調査、社会調査の経験
・データベースと連携するシステム開発の経験
・データ集計/処理の経験(ExcelやAccessなど)
・データ分析に関する言語に触れた経験(SQL、Python、Rなど)
・統計解析ソフトの使用経験(SAS、SPSSなど)
・統計に関わる学科を履修した経験
(統計学、経営学、経済学、生物学、理工学、バイオ系、農工系)
・特定の業界で仕事がしたい方
→弊社の特徴の1つとして、「様々な業界のクライアントと関わる」ことがあげられます。
特定の業界で専門性の高い仕事がしたい場合、他の企業をお勧めします。
・数字や統計学、PC作業にアレルギーがある方
・未経験の方で、主体的にスキル習得ができない方
→経験の有無関係なく、PC作業や数字にアレルギーがある方・自主的に学ぶ姿勢がない方は
他の人と比べて業務での活躍機会が少ないのが現状です。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社分析屋の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社分析屋の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

データ分析に興味があったから。社名でデータ分析を行っている企業ではないかと興味を持ち、インターンシッ...続きを読む(全107文字)

マイナビのサイトからスカウトのメッセージが来たことから、データ分析に興味があったので参加しました。データ...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
女性相談窓口が設置されて、性差の特性による悩みなど男性上司には相談ができにくいことが気軽るに相談できるよう仕組みを整えてくれたことは非常にあり...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
分析基盤の構築には強いと思うので将来性はあると思う。
データ抽出、加工からBIツール上で使用できるようにする仕組みづくりを得意としているので機...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月13日【良い点】
チャットのグループで関連トピックに関して頻繁に会話がされているので常に最新情報をキャッチアップできる。
また研修もよくやっているので、自分から...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月13日【良い点】
ワークライフバランスを重視するコースとマネジメントや社内業務ができるコースのどちらかを選べる。
ワークライフバランスを重視するコースだと案件の...続きを読む(全383文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
優しい人がほとんど。
自分が面接を受けた際に感じたことだが、人柄を重視した採用をしていると思うので基本的に嫌味を言ったりとかいう人間がいない。...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
未経験でも挑戦でき、社内の研修やサポートも手厚いので、ステップアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が似たり寄った...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
毎月面談があったり、期末の面談をしっかりやってくれるので、上司との意思疎通や連携ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
スキルがあれば年収を上げることができるが、単価を上げられない...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
残業が少なく、有給も取りやすい点。時間有給があり、プライベートの用事と調整しやすい。人が優しいので話しやすいし、コミュニケーションの場が積極的...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
性別問わず平等な環境で働くことができる...続きを読む(全56文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月06日
AIからBIツールまで幅広いデ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年01月06日
とにかく初任給が低い。これさえなければ選考...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年01月06日
リモートワーク対応でかつほと...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年01月06日
夏季休暇が存在していなさそうなのが気になった(創立記念日のお...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年01月06日
すべての意思決定に人間らしさを、という経営理念が正直理解できなかった。AIを推進しているのにそのような経営理念なのか?という疑問を抱いた。社風に関しては社...続きを読む(全111文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| フリガナ | ブンセキヤ |
| 事業内容 | 【分析部門】 ~データを正確に分析し、未来を予測する~ ・広告(出稿最適化、キャンペーン効果検証 等) ・ECサイト(WEBアクセス解析、テキストマイニング 等) ・モデル作成(機械学習による予測モデル、AI開発 等) 【ライフサイエンス部門】 ~日々の健康情報を視える化し、予測・予防する~ ・治療分析(治験、製造販売後調査 等) ・予防分析(健康経営、デジタルヘルス 等) ・研究開発にかかる分析・解析 【マーケティング部門】 ~新しい価値を創造し、提案する~ ・小売分析(顧客調査分析、需要予測 等) ・公共、自治体支援(地方創生、少子高齢化対策 等) ・デジタルマーケティング(WEBマーケティング 等) ・ブランドマーケティング(企業のブランディング支援 等) ・スポーツマーケティング(集客支援、イベント効果測定 等) |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 6億9000万円 ※2020年7月実績 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 溝口大作 |
| 本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484番地1藤沢アンバービル4階 |
| 事業所 | ■藤沢本社 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-14 藤沢アンバービル4F |
| 関連会社 | (株主)株式会社SHIFT |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均残業時間(月) | 16時間 |
| 有給消化日数 | 6.7日 |
| 電話番号 | 0466-90-3288 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 株式会社分析屋 新卒採用担当宛 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 TEL:0466-90-3288 Email: recruit@analytics-jp.com |
| URL | https://analytics-jp.com/ |
| 自社採用ページURL | https://analytics-recruit.com/ |
| 16年7月期 | |
|---|---|
|
連結・単体
|
単体 |
|
資産合計
(円)
|
----
|
|
純資産
(円)
|
----
|
|
売上高
(円)
|
3億5000万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
|
経常利益
(円)
|
----
|
|
当期純利益
(円)
|
----
|
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
|
営業利益率
(%)
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。