三波工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
防衛省関連の仕事をしているため、企業として安定性が非常に高いと感じ入社を決めた。給与・福利厚生面に関しては大手企業と同等で、生活に困ることはな...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まだまだ少ないが、近年は女性社員の採用も増えた。
昇進に関しては性差が無い。
働きやすさは部署次第。
介護休暇が導入されて、様々な都合による休...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
介護休暇の制度を始めたりと少しずづ改善しようとはしている。
大きな病気をしても退職を促されることも無く復帰しやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社・同規模の会社と比較すると年収は良いと思う。
大きな昇給は無いが非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に学...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
防衛省がお客様の仕事なため安定性は抜群。
事業が無くなることはあり得ないので安心して働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と仕事をこなしていく中で物足りなさを感じてしまうことが多い
特定の部署から退職者が多く出る傾向がある。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役職は学歴のみでほぼ自動的に昇進していくため、管理職があってないような者に感じる続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
修理の現場は時には厳しいこともあるが、無事に仕事を終えた達成感やお客様に顔を覚えられて高評価を頂いたときは非常にやりがいを感じる。
艦船等を現...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社主導で行う制度は無く、とにかく自分次第続きを読む(全55文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の部署では出張が多い。
他の修理業よりは少ないが急な呼び出しがある。続きを読む(全57文字)