この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の正社員もいたが多くは無く、女性層といえば洗い場の方々が殆どを閉めている。
しかし、ホテル内の和食レストランは調理以外が女性で優しい人たち...続きを読む(全209文字)
株式会社ナゴヤキャッスル 報酬UP
株式会社ナゴヤキャッスルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の正社員もいたが多くは無く、女性層といえば洗い場の方々が殆どを閉めている。
しかし、ホテル内の和食レストランは調理以外が女性で優しい人たち...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間管理には細かい。社員同士、また社員と派遣はある程度近い距離と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間での報連相がイマイチで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
感動に立ち会えることは素晴らしいです。おもてなしの精神が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく納得できないことで注意され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お給料は満足いく程度もらえてました。名古屋市内平均賃金よりはだいぶ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細が雑なので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きたい時働けて特に不満はなかったです。それをわかって融通をきかせていただけるところも良い所に感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社してからは4年目くらいまではフォローアップ研修がある。
入社してから配属までは色々な部署を何人かに分かれて周り雰囲気を知ったり座学で基本的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日の休みが基本になるのでどこへ行っても空いているので休日を過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やゴールデンウィーク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは合わせて3.5ヶ月分くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は殆ど無い
役職が上の方になれば給料は上がっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで行くと、収入がぐんと増えるらしい。
逆にいえば、そこまで行かなければ、かなり低い賃金で生活しなければならない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高級ホテルであるが故に、普段見る事が出来ない食材や、調理法を知る事ができる。
宴会料理やレストランなど、それぞれの部署で別れているので、個人を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
色々な店で経験をしている人が集まっているので、知識は増える。
沢山の人との交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって働く形はかなり違ってきます。宴会料理に配属になれば繁忙期と閑散期の差が激しいため、繁忙期は帰りが遅くなったとしても、閑散期は非常に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
同年代の同職種と比べると年収は高いと思う。ホテルという利点を生かして多彩なキャリアパスも可能。やりがいもとても感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが一年目でもでる。
サービス業では平均的な年収だと思う。
少ないがボーナスがでない年はない。
比較的毎年平均的な額がもらえる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メニューの考案やイベント、フェアの考案などができ数字にも強くなりやりがいは満点。
また、学生を育て成長を見守ることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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私はバンケットに所属してましたが、サービスの技能面やマナーなど多くのことを社員の方や先輩スタッフの方に厳しく指導していただきました。大人数の宴会などがある...続きを読む(全112文字)
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アルバイトとして働いていましたが、雇用形態に関わらずサービスとはなにか?についてたくさんの事を教えて頂きました。当時一緒に働いていた社員さんも、仕事にたい...続きを読む(全177文字)
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女性のキャリアパスにおいては、役職についている女性があまりにも少ないため、充実しているとは思えません。昔ながらの古典的な社風なため、女性は結婚と同時に退職...続きを読む(全159文字)
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満足している点は、売り上げや数字に厳しいことです。そのおかげで営業は最低ラインの数字をキープするための危機感等が生まれますから。人柄や能力については、極め...続きを読む(全154文字)
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やりがいはありますが、結果により評価につながるというわけではなく、自己の満足度があがるという感じです。モチベーションを高めるために役割を明確にしてひとつひ...続きを読む(全174文字)
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女性で役職についている方は、お局、、といった方ばかりで殆どいません。また、時短制度などはありますが、あまりいい顔をされない様で、女性の働きやすさはまだまだ...続きを読む(全168文字)
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常連さんが多く、好みを覚えたり会話をしたりしてこちらのことも覚えていただいたりとお客様との距離が縮まったときはやりがいを感じます。また、外部での販売等もあ...続きを読む(全165文字)
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以下、お答えします。
宴会場に関してですが、男性社員が中心の職場でした。
女性社員は、クロークの仕事がメインだと思います。
女性社員は結婚、出産とと...続きを読む(全155文字)
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アルバイトなので参考にならないとは思いますが…。
退職の理由は一身上の都合です。
営業や事務の方も、宴会の手伝いをしなければなりません。
女性はスカー...続きを読む(全150文字)
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ホテル内部は改装によりとても綺麗ですが、従業員エリアに一歩入ると建物の老朽化を感じると思います。いつかは建て替え、移転をすることになるかと思いますが、移転...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ナゴヤキャッスル |
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フリガナ | ナゴヤキャッスル |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 483人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田渕浩之 |
本社所在地 | 〒451-0034 愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 |
電話番号 | 052-521-2121 |
URL | http://www.castle.co.jp/ |
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