ナゴヤキャッスルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
朝夜問わず働き、成果をあげれば店長クラスくらいはいけると思います。私の上司はそのような方でした。そういった頑張りは評価されると思います。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
宴会場の設営からテーブルメイク、配膳、後片付けを任されていました。お客様の前では優雅に振る舞い、裏方ではダッシュで仕事をこなすというプロ意識...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大きいホテルなだけあって、有名な人がよくいらっしゃりモチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はアルバイトを動か...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にありません
退職までの流れはスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容とハード差が給料に見合っていないため
繁忙...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修から研修制度はしっかりしており、
人を育てるという点においては力を入れている。
レストランサービスの資格取得に対するフォローの体...続きを読む(全111文字)

【良い点】
夜勤後、次の出勤まではある程度期間が空くようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はぶっ通しで残業することも多くあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ホテルが建て替わることになり、かなり多くの人が入れ替わったはずである。
2024年の建て替え後のオープンで軌道に乗れるか注目している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界全体がそうなので仕方ないが、給料はとにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で昇格していた。
いつまで経っても上がらな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
老舗なので残り続けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗にあぐらをかいて最高のサービスができてるかというとそうとは言えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフトは融通を利かせてくれるので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが前日にでたり、忖度する社員も中にはいます。...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人芸関係の問題はどこの箇所でも問題になっていて、社歴の長いスタッフのご機嫌をうかがわなければ上手く仕事ができない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
支配人クラスになると給与、賞与もだいぶ上がります。事業所により業務範疇も変わりますが、大規模ホテルでは団体客も増え、客室のコントロール等のや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間関係においてはとても素晴らしかったです。上司はみんな優しく、面白い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務するホテルによって差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所(ホテル)ごとの当たりはずれが大きすぎる。いいホテルだと従...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に面倒見のいい人が多かった。挨拶などの基本的なことをしっかりしていれば、困った時に助けてくれる人が多く、ありがたかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年声序列な雰囲気です。
しかし、お客様に対しては帝国ホテルのプライドを持って対応しています。今で言うカスハラ対策きになるところてすね
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の人たちはみんないい人が多かった。中間の年齢層がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人だが、管理職がマネジメントを...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても業務量や成績に関わらず給与があまり高くないイメージ。もう少し待遇してもいいのではないかと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすい。風通しのいい職場環境。他部署との交流もまぁまぁある。全体通して仲がいい方だと感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
どのホテルも同年代で働く同僚らは比較的に仲良く、協力的な姿勢で勤務しているような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ないが...続きを読む(全198文字)