回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝夜問わず働き、成果をあげれば店長クラスくらいはいけると思います。私の上司はそのような方でした。そういった頑張りは評価されると思います。
【...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナゴヤキャッスル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナゴヤキャッスルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナゴヤキャッスルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝夜問わず働き、成果をあげれば店長クラスくらいはいけると思います。私の上司はそのような方でした。そういった頑張りは評価されると思います。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休制度はありとうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る社員が少ない。
戻れる部署も少ないように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも活躍する場もあり、女性には女性向けの部署もあるので結婚して子供がいても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休や育休はきちんと取れる点。
時短勤務も部署によってはできる。
制服がリニューアルして可愛くなった。
更衣室は掃除を頻繁にしているので、綺...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の正社員もいたが多くは無く、女性層といえば洗い場の方々が殆どを閉めている。
しかし、ホテル内の和食レストランは調理以外が女性で優しい人た...続きを読む(全209文字)
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女性のキャリアパスにおいては、役職についている女性があまりにも少ないため、充実しているとは思えません。昔ながらの古典的な社風なため、女性は結婚と同時に退...続きを読む(全159文字)
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女性で役職についている方は、お局、、といった方ばかりで殆どいません。また、時短制度などはありますが、あまりいい顔をされない様で、女性の働きやすさはまだま...続きを読む(全168文字)
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以下、お答えします。
宴会場に関してですが、男性社員が中心の職場でした。
女性社員は、クロークの仕事がメインだと思います。
女性社員は結婚、出産と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員間でのコミュニケーションは比較的取りやすい職場だと思う。年功序列ではあるが、縦の関係はそこまで厳しくない。上にも相談しやすい雰囲気である...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
宴会場の設営からテーブルメイク、配膳、後片付けを任されていました。お客様の前では優雅に振る舞い、裏方ではダッシュで仕事をこなすというプロ意識...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業界全体がそうなので仕方ないが、給料はとにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で昇格していた。
いつまで経っても上がらな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホテルが建て替わることになり、かなり多くの人が入れ替わったはずである。
2024年の建て替え後のオープンで軌道に乗れるか注目している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夜勤後、次の出勤まではある程度期間が空くようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はぶっ通しで残業することも多くあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きいホテルなだけあって、有名な人がよくいらっしゃりモチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はアルバイトを動か...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にありません
退職までの流れはスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容とハード差が給料に見合っていないため
繁忙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修から研修制度はしっかりしており、
人を育てるという点においては力を入れている。
レストランサービスの資格取得に対するフォローの体...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働きやすい雰囲気はありますし、自分の意見も言えますし、問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下にあたる人もいますので気を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトは融通を利かせてくれるので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが前日にでたり、忖度する社員も中にはいます。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性や男性などの性別を問わず様々な方が働ける最高の場所だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直すところなど、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別で区切られるようなことはないと思う。男性女性ともに権利は与えられていて、産休、育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性で管理職をされている方もしばしば確認しましたし、男女関係なく働ける環境得あると感じていました。産休育休もとりやすい環境だったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司はみんな優しく、女性には気を使っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休暇は取りずらいので女性が働くの大変そうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、接客や清掃など役割に応じて働きやすい環境が整っていました。シフトの融通も比較的ききやすく、安心して長く働ける...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を機に辞められる方が多かった。睡眠時間や食事の時間が不規則になるので、家庭との両立は難しいと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員が多く、職場の雰囲気は明るく風通しも良いです。意見も言いやすく、相談もしやすいため働きやすさを感じました。旅行業務に興味がある方には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)
| 会社名 | 株式会社ナゴヤキャッスル |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤキャッスル |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 483人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田渕浩之 |
| 本社所在地 | 〒451-0034 愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 |
| 電話番号 | 052-521-2121 |
| URL | http://www.castle.co.jp/ |
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