ナゴヤキャッスルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後の研修あり。月一度のフォローアップ研修もあり、同期間で業務内容のインプットアウトプットができた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休制度はありとうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る社員が少ない。
戻れる部署も少ないように感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
顧客様とお話し出来るので接客の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル＝男性社会が根付いているイメージは払拭できなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホテルのサービスを少し手軽に受けることができた。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気を遣って動いている人より周りを気にしない人が続けていく印象。続きを読む(全51文字)

【良い点】
名古屋城前に建設されていたときは好立地で、景色が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントなどの表むきと休憩室のギャップ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ホテルマンとしての動きや働き方、立ち振る舞いを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が垣間見える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与あり(1.数ヶ月分)
昇給は無い年があった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給が少ない
新人の業務量と給料が見合っていない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
円満退社できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会が根付いており、あまり意見を言える環境では無かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
たくさんの様々なお客さんに会えるので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから出勤したり、夜も遅くまで仕事ですので、休みがあれば、睡眠してます。勿体ないとさえ感じるが、体が持たない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司たち(社員)を見ている限り、残業はそこそこ多く(特にクリスマスやバレンタイン時期)、法定基準を超えないように忙しくない時期は定時で帰ること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給路振替休日は柔軟に取得できるため、メリハリも持って働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、土日祝日も出勤すること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
シフトなので、休みの日が平日だとどこに行っても空いてるところがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤業務が役職持ちでも普通にある...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休みであっても会社は24時間365日稼働しているので、何かがあれば会社から連絡が入ることもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
比較的、労働者側の意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから明確に勤務不能日を通知しないと目いっぱいシフトを入れられ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シフト制なので有給を消化しなくとも希望の日にちに公休をあてることができる。サービス業に就職する方は平日休みに納得されて入社している方がほとんど...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で身体が壊れます。人生の切り売りをしている様な感覚です。ホテル業ではスタンダード...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望休はある程度出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は少ないと感じる。
店舗によるが人手足らないと休日出勤が発生し休みが減...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制なので土日祝日や忙しい日以外の希望休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。早出・サービス残業
有給は自由に...続きを読む(全83文字)